Pendapatan Dilindungi
Apakah Pendapatan Dilindungi?
Pendapatan dilindungi merujuk kepada jumlah amaun gaji pekerja yang dikira dalam pengiraan faedah persaraan. Secara amnya, sebahagian besar pendapatan dilindungi datang daripada gaji asas pekerja,. walaupun kadangkala jenis faktor pampasan yang lain turut masuk.
Di AS, Pentadbiran Keselamatan Sosial menggunakan pendapatan dilindungi untuk menentukan faedah Keselamatan Sosial. Pendapatan dilindungi juga menentukan jumlah cukai Keselamatan Sosial yang dibayar oleh individu sebelum bersara.
Cara Pendapatan Dilindungi Berfungsi
Pendapatan dilindungi biasanya termasuk kebanyakan jenis pendapatan gaji dan sebarang pendapatan bekerja sendiri. Beberapa pengecualian termasuk pendapatan daripada kerajaan negeri dan tempatan tertentu, serta daripada landasan kereta api. Faedah persaraan, sama ada daripada Keselamatan Sosial atau pelan pencen,. bergantung pada pendapatan pekerja untuk beberapa tahun tertentu, serta jumlah amaun yang dibayar untuk pelan persaraan sepanjang tempoh tersebut.
Pendapatan dilindungi dimainkan apabila pekerja cuba memikirkan masa untuk bersara dan menerima faedah maksimum, sama ada daripada Keselamatan Sosial atau pencen.
Sebagai contoh, pendapatan dilindungi untuk tujuan Keselamatan Sosial memanfaatkan formula yang menggunakan 35 tahun pendapatan, setiap satu diindeks pada tahun tertentu. Mengetahui formula adalah jauh kurang penting daripada mengetahui bahawa faedah bergantung pada 35 tahun terakhir pekerja bekerja, walaupun kerja itu berlaku selepas bersara atau selepas menuntut faedah. Ia juga penting untuk mengetahui hanya pendapatan sehingga kiraan had tahunan tertentu terhadap sebarang manfaat masa hadapan. Had pendapatan boleh cukai ialah $142,800 untuk 2021 dan $147,000 untuk 2022.
Bekerja Setahun Tambahan
Dalam sesetengah kes, bekerja setahun tambahan menambah pendapatan dilindungi pesara dan dengan itu jumlah faedah yang diterima, dengan syarat jumlah pendapatan dalam tahun tambahan itu lebih tinggi daripada tahun berpendapatan terendah dalam tempoh pengukuran 35 tahun.
Sebaliknya, bekerja setahun tambahan dengan gaji yang dikurangkan dengan ketara menjejaskan pendapatan dilindungi jika jumlah yang diterima kurang daripada tahun berpendapatan terendah semasa tempoh pengukuran.
Umur Persaraan Penuh
Pekerja boleh bersara seawal usia 62 tahun dan mengutip Jaminan Sosial. Walau bagaimanapun, faedah akan dikurangkan sebanyak 25% hingga 30%. Bagi mereka yang lahir selepas 1942, umur persaraan penuh ialah 66, dengan dua bulan ditambah untuk setiap tahun selepas 1954, dan bagi mereka yang lahir pada 1960 dan selepas, ia adalah umur 67.4. Dengan menangguhkan persaraan sehingga umur persaraan penuh, pekerja boleh menerima jumlah faedah tertinggi.
Pengangguran Berpanjangan
Satu kumpulan yang biasanya membantu penangguhan persaraan ialah mereka yang mempunyai tempoh pengangguran yang berpanjangan, walaupun itu berlaku beberapa dekad yang lalu. Bagi individu ini, beberapa tahun tambahan pekerjaan penuh meningkatkan pendapatan dilindungi mereka.
Kesilapan dalam sejarah kerja seseorang juga mempengaruhi pendapatan dilindungi, kerana kurang pelaporan hanya beberapa tahun mungkin menjejaskan manfaat yang layak. Atas sebab ini, Pentadbiran Keselamatan Sosial mencadangkan bahawa, sebelum bersara, individu membuka akaun percuma di tapak webnya untuk menyemak sejarah pendapatan mereka. Individu boleh membuka akaun bertahun-tahun sebelum bersara, jadi mereka boleh mengesahkan semua maklumat yang dikumpul secara berkala untuk memastikan pendapatan dilindungi mereka adalah terkini.
Sorotan
Pentadbiran Keselamatan Sosial menggunakan pendapatan dilindungi untuk menentukan faedah Keselamatan Sosial dan cukai yang dibayar oleh individu sebelum bersara.
Lazimnya, pendapatan dilindungi datang daripada gaji asas pekerja, walaupun kadangkala jenis pampasan yang lain turut masuk.
Pendapatan dilindungi merujuk kepada jumlah keseluruhan gaji pekerja yang diambil kira dalam pengiraan faedah persaraan.
