涵盖的收益

什么是涵盖收入？

涵盖的收入是指计入退休福利计算的员工工资总额。一般来说，大部分收入来自员工的基本工资，但偶尔也会包括其他类型的薪酬因素。

在美国，社会保障局使用受保收入来确定社会保障福利。涵盖的收入还决定了个人在退休前支付的社会保障税金额。

承保收入如何运作

涵盖的收入通常包括大多数类型的工资收入和任何自雇收入。一些例外情况包括来自某些州和地方政府以及铁路的收入。退休福利，无论是来自社会保障还是养老金计划，都取决于工人在特定年限内的收入，以及在此期间为退休计划支付的总金额。

当工人试图弄清楚何时退休并从社会保障或养老金中获得最大福利时，涵盖的收入就会发挥作用。

例如，用于社会保障目的的涵盖收入利用了一个使用 35 年收入的公式，每个收入都与特定年份挂钩。知道这个公式远不如知道福利取决于员工过去 35 年的工作情况重要，即使这项工作是在退休后或领取福利后进行的。同样重要的是要知道只有达到一定年度上限的收入才能计入任何未来的福利。 2021 年的应税收入上限为 142,800 美元，2022 年为 147,000 美元。

多工作一年

在某些情况下，如果额外一年的收入高于 35 年测量期间的最低收入年份，则额外工作一年会增加退休人员的受保收入，从而增加获得的总福利。

相反，如果收到的金额低于测量期间的最低收入年份，则以显着降低的工资多工作一年会损害收入。

完全退休年龄

工人可以在 62 岁退休并领取社会保障。但是，福利将减少 25% 至 30%。 1942年以后出生的人，完全退休年龄为66岁，1954年以后每年增加两个月，1960年及以后出生的人，为67.4岁。通过将退休推迟到完全退休年龄，工人可以获得最高的福利。

长期失业

延迟退休通常会有所帮助的一个群体是那些长期失业的人，即使这种情况发生在几十年前。对于这些人来说，额外几年的充分就业会增加他们的受保收入。

一个人工作经历中的错误也会影响受保收入，因为仅在几年内少报可能会影响符合条件的福利。出于这个原因，社会保障局建议，在退休之前，个人在其网站上开设一个免费账户以查看他们的收入历史。个人可以在退休前多年开立账户，因此他们可以定期验证收集到的所有信息，以确保他们所涵盖的收入是最新的。

＃＃强调

社会保障局使用涵盖的收入来确定个人在退休前支付的社会保障福利和税款。
通常，涵盖的收入来自员工的基本工资，但偶尔也会包括其他类型的薪酬因素。
涵盖的收入是指计算退休福利的员工工资总额。