Ganhos cobertos
Quais são os ganhos cobertos?
Os ganhos cobertos referem-se ao valor total do pagamento de um funcionário que conta para o cálculo dos benefícios de aposentadoria. Geralmente, a maior parte dos ganhos cobertos vem do salário base de um funcionário,. embora ocasionalmente outros tipos de remuneração também sejam incluídos.
Nos EUA, a Administração do Seguro Social usa os ganhos cobertos para determinar os benefícios do Seguro Social. Os rendimentos cobertos também determinam o valor dos impostos da Previdência Social que os indivíduos pagam antes da aposentadoria.
Como funcionam os ganhos cobertos
Os rendimentos cobertos normalmente incluem a maioria dos tipos de rendimentos salariais e qualquer rendimento do trabalho por conta própria. Algumas exceções incluem ganhos de certos governos estaduais e locais, bem como de ferrovias. Os benefícios de aposentadoria, sejam eles previdenciários ou previdenciários,. dependem dos rendimentos dos trabalhadores por um determinado número de anos, bem como do valor total pago pelo plano de aposentadoria nesse período.
Os ganhos cobertos entram em jogo quando os trabalhadores estão tentando descobrir quando se aposentar e receber o máximo de benefícios, seja da Previdência Social ou de uma pensão.
Por exemplo, os rendimentos cobertos para fins de Previdência Social utilizam uma fórmula que usa 35 anos de rendimentos, cada um indexado a um determinado ano. Conhecer a fórmula é muito menos importante do que saber que os benefícios dependem dos últimos 35 anos de trabalho do funcionário, mesmo que esse trabalho tenha ocorrido após a aposentadoria ou após a solicitação de benefícios. Também é importante saber que apenas os ganhos até um certo limite anual contam para quaisquer benefícios futuros. O limite de lucro tributável é de US$ 142.800 para 2021 e US$ 147.000 para 2022.
Trabalhando um ano extra
Em alguns casos, trabalhar um ano adicional aumenta os rendimentos cobertos do aposentado e, portanto, o total de benefícios recebidos, desde que o valor da renda nesse ano adicional seja maior do que o ano de menor remuneração durante o período de medição de 35 anos.
Por outro lado, trabalhar um ano extra com um salário significativamente reduzido prejudica os ganhos cobertos se o valor recebido for menor que o ano de menor salário durante o período de medição.
Idade de aposentadoria completa
Os trabalhadores podem se aposentar a partir dos 62 anos e receber a Previdência Social. No entanto, os benefícios serão reduzidos em 25% a 30%. Para os nascidos após 1942, a idade de aposentadoria completa é de 66 anos, com dois meses adicionados para cada ano após 1954, e para os nascidos em 1960 e depois, é de 67,4 anos. Ao adiar a aposentadoria até a idade de aposentadoria completa, os trabalhadores podem receber a maior quantidade de benefícios.
Desemprego Prolongado
Um grupo para o qual adiar a aposentadoria geralmente ajuda seria aqueles com um período prolongado de desemprego, mesmo que isso tenha acontecido décadas atrás. Para esses indivíduos, alguns anos a mais de pleno emprego aumentam seus ganhos cobertos.
Erros no histórico de trabalho de uma pessoa também afetam os ganhos cobertos, pois a subnotificação de apenas alguns anos pode distorcer os benefícios elegíveis. Por isso, a Administração da Previdência Social sugere que, antes da aposentadoria, os indivíduos abram uma conta gratuita em seu site para verificar seu histórico de rendimentos. Os indivíduos podem abrir a conta muitos anos antes da aposentadoria, para que possam verificar periodicamente todas as informações coletadas para garantir que seus ganhos cobertos estejam atualizados.
Destaques
A Administração da Previdência Social usa os rendimentos cobertos para determinar os benefícios da Previdência Social e os impostos que os indivíduos pagam antes da aposentadoria.
Normalmente, os ganhos cobertos vêm do salário base de um funcionário, embora ocasionalmente outros tipos de remuneração também sejam incluídos.
Os ganhos cobertos referem-se ao valor total do pagamento de um funcionário que conta para o cálculo dos benefícios de aposentadoria.
