Sprawozdanie z zysków zatrzymanych

Co to jest oświadczenie o zarobkach zatrzymanych?

Zestawienie zysków zatrzymanych (zestawienie zysków zatrzymanych) to zestawienie finansowe, które przedstawia zmiany w zyskach zatrzymanych firmy w określonym okresie. Zestawienie to uzgadnia początkowy i końcowy zysk zatrzymany za dany okres, wykorzystując informacje, takie jak dochód netto z innych sprawozdań finansowych, i jest wykorzystywane przez analityków, aby zrozumieć, w jaki sposób wykorzystuje się zyski firmy.

Zestawienie zysków zatrzymanych jest również znane jako zestawienie kapitału własnego właściciela, zestawienie kapitału własnego lub zestawienie kapitału własnego. Wzory schematów zestawienia zysków zatrzymanych można znaleźć w Internecie. Jest przygotowywany zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości (GAAP).

Zrozumienie oświadczenia o zatrzymanych zarobkach

To zestawienie zysków zatrzymanych może pojawić się jako oddzielne zestawienie lub jako uwzględnienie w bilansie lub rachunku zysków i strat. Zestawienie to dokument finansowy, który zawiera informacje dotyczące zysków zatrzymanych firmy wraz z dochodem netto i kwotami przekazanymi akcjonariuszom w formie dywidend. Odnotowuje się dochód netto organizacji, pokazując kwotę, która zostanie odłożona na pokrycie niektórych zobowiązań poza wypłatą dywidendy dla akcjonariuszy, a także każdą kwotę przeznaczoną na pokrycie wszelkich strat. Każde oświadczenie obejmuje określony okres czasu, jak zaznaczono w oświadczeniu.

Zarobki zatrzymane

Fundusze te mogą być również określane jako zysk zatrzymany, skumulowany zysk lub skumulowany zysk zatrzymany. Często te zatrzymane środki są wykorzystywane do spłaty wszelkich zobowiązań dłużnych lub są reinwestowane w firmę w celu promowania wzrostu i rozwoju.

Ilekroć firma generuje nadwyżki dochodów, część długoterminowych akcjonariuszy może liczyć na regularne dochody w postaci dywidend jako nagrody za lokowanie swoich pieniędzy w firmie. Traderzy, którzy szukają krótkoterminowych zysków, mogą również preferować wypłaty dywidendy, które oferują natychmiastowe zyski. Dywidendy są wypłacane z zysków, a więc zmniejszają zyski zatrzymane dla firmy.

Poniższe opcje w szerokim zakresie obejmują niektóre możliwości wykorzystania nadwyżki środków przeznaczonych na zyski zatrzymane i niewypłacone jako dywidendy:

• Można zainwestować w rozszerzenie dotychczasowej działalności biznesowej, np. zwiększenie mocy produkcyjnych istniejących produktów lub zatrudnienie większej liczby przedstawicieli handlowych.

• Można zainwestować w wprowadzenie nowego produktu/wariantu, na przykład producenta lodówek, który zamierza rozpocząć produkcję klimatyzatorów, lub producenta ciastek czekoladowych, który wprowadza warianty o smaku pomarańczowym lub ananasowym.

• Pieniądze można wykorzystać na wszelkie możliwe fuzje,. przejęcia lub partnerstwa, które prowadzą do lepszych perspektyw biznesowych.

• Może być również wykorzystany do skupu akcji własnych.

• Zarobki można wykorzystać na spłatę wszelkich niespłaconych pożyczek (długów), jakie może mieć firma.

###Ważne

Zyski zatrzymane odnoszą się do wszelkich zysków osiągniętych przez organizację, które przechowuje do użytku wewnętrznego.

Korzyści z oświadczenia o zarobkach zatrzymanych

Celem publikacji zestawienia zysków zatrzymanych jest zwiększenie zaufania rynku i inwestorów do organizacji. Jest używany jako marker do analizy stanu zdrowia firmy. Zyski zatrzymane nie stanowią nadwyżki środków. Zamiast tego zyski zatrzymane są przekierowywane, często w ramach reinwestycji w ramach organizacji.

Zyski zatrzymane w przypadku kapitałochłonnej branży lub spółki w okresie wzrostu będą na ogół wyższe niż w przypadku niektórych mniej intensywnych lub stabilnych spółek. Wynika to z przekierowania większej kwoty na rozwój aktywów. Na przykład firma oparta na technologii może mieć większe potrzeby w zakresie rozwoju aktywów niż zwykły producent koszulek, ze względu na różnice w nacisku na rozwój nowych produktów.

Podczas gdy koszulka może pozostać niezmieniona przez długi czas, komputer lub smartfon wymagają bardziej regularnego udoskonalania, aby zachować konkurencyjność na rynku. W związku z tym firma technologiczna prawdopodobnie będzie miała wyższe zyski zatrzymane niż producent koszulek.

Współczynnik retencji

Jedną z danych finansowych, które można uzyskać z zestawienia zysków zatrzymanych, jest wskaźnik retencji. Wskaźnik retencji (lub wskaźnik pługa) to odsetek zarobków zatrzymanych w firmie jako zarobki zatrzymane. Współczynnik retencji odnosi się do procentu dochodu netto, który jest zatrzymywany w celu rozwoju firmy, a nie jest wypłacany jako dywidenda. Jest to przeciwieństwo wskaźnika wypłat,. który mierzy procent zysku wypłacany akcjonariuszom w formie dywidendy.

Wskaźnik retencji pomaga inwestorom określić, ile pieniędzy firma zatrzymuje, aby ponownie zainwestować w działalność firmy. Jeśli firma wypłaci wszystkie zatrzymane zyski w formie dywidendy lub nie zainwestuje ponownie w firmę, może ucierpieć wzrost zysków. Ponadto firma, która nie wykorzystuje skutecznie swoich zysków zatrzymanych, ma zwiększone prawdopodobieństwo zaciągnięcia dodatkowego zadłużenia lub emisji nowych akcji w celu sfinansowania wzrostu.

W rezultacie współczynnik retencji pomaga inwestorom określić stopę reinwestycji firmy. Jednak firmy, które gromadzą zbyt duże zyski, mogą nie wykorzystywać efektywnie swoich środków pieniężnych i mogą mieć lepszą sytuację, gdyby pieniądze zostały zainwestowane w nowy sprzęt, technologię lub rozszerzenie linii produktów. Nowe firmy zazwyczaj nie wypłacają dywidend, ponieważ wciąż się rozwijają i potrzebują kapitału na finansowanie wzrostu. Jednak firmy o ugruntowanej pozycji zwykle wypłacają część zatrzymanych zysków jako dywidendy, a jednocześnie reinwestują część z powrotem w firmę.

##Przegląd najważniejszych wydarzeń

• Zestawienie zysków zatrzymanych jest sprawozdaniem finansowym sporządzonym przez korporacje, które wyszczególnia zmiany w wielkości zysków zatrzymanych w pewnym okresie.

• Zyski zatrzymane to zyski utrzymywane przez spółkę w rezerwie w celu inwestowania w przyszłe projekty, a nie wypłaty dywidendy dla akcjonariuszy.

• Analitycy mogą spojrzeć na zestawienie zysków zatrzymanych, aby zrozumieć, w jaki sposób firma zamierza wykorzystać swoje zyski na wzrost.