Скрытая безработица
Что такое скрытая безработица?
Скрытая безработица возникает, когда часть рабочей силы либо остается без работы, либо работает избыточно, так что производительность труда практически равна нулю. Именно безработица не влияет на совокупный выпуск. Экономика демонстрирует скрытую безработицу, когда производительность низка и слишком много рабочих заполняют слишком мало рабочих мест.
Понимание скрытой безработицы
Скрытая безработица часто существует в развивающихся странах, большое население которых создает избыток рабочей силы. Он может характеризоваться низкой производительностью и часто сопровождает неформальные рынки труда и сельскохозяйственные рынки труда, которые могут поглощать значительное количество рабочей силы.
Скрытая, или скрытая, безработица может относиться к любому сегменту населения, не занятому на полную мощность, но часто не учитывается в официальной статистике безработицы в национальной экономике. Сюда могут входить те, кто работает значительно ниже своих возможностей, те, чьи должности не приносят общей ценности с точки зрения производительности, или любая группа, которая в настоящее время не ищет работу, но способна выполнять работу, приносящую пользу.
Другой способ думать о скрытой безработице — сказать, что люди работают, но не очень эффективно. У них есть навыки, которые остаются на столе, они работают на рабочих местах, которые не соответствуют их навыкам (возможно, из-за неэффективности рынка, который не признает их навыки), или работают, но не так, как им хотелось бы.
Существуют различные типы скрытой безработицы, в том числе люди, работающие на работах, не соответствующих их квалификации, неиспользуемые работники, которые больны или инвалиды, но все еще могут быть продуктивными, и лица, ищущие работу, которые деморализованы своей неспособностью найти работу и поэтому перестают ее искать. .
Виды скрытой безработицы
Неполная занятость
В определенных обстоятельствах люди, работающие неполный рабочий день, могут квалифицироваться как скрытая безработица, если они желают работать полный рабочий день и способны выполнять ее. Сюда также входят те, кто соглашается на работу значительно ниже уровня их квалификации. В этих случаях скрытая безработица также может называться «неполной занятостью», охватывая тех, кто работает частично, но не в полную силу.
Например, человек со степенью магистра делового администрирования (MBA),. соглашающийся на должность кассира на полный рабочий день из-за невозможности найти работу в своей области, может считаться частично занятым, поскольку этот человек работает ниже своих навыков. Кроме того, человек, работающий неполный рабочий день в своей области, который хочет работать полный рабочий день, также может квалифицироваться как неполный рабочий день.
Болезнь и инвалидность
Другая группа, которая может быть включена, это те, кто болен или считается частично инвалидом. Хотя они могут не работать активно, они могут быть способны быть продуктивными в рамках экономики. Эта форма скрытой безработицы носит временный характер в случае болезни и классифицируется, когда кто-то получает пособие по инвалидности. Это означает, что человек часто не считается частью статистики безработицы в стране.
Больше не ищу работу
Как только человек перестает искать работу, независимо от причины, он часто больше не считается безработным при расчете уровня безработицы. Многие страны требуют, чтобы лицо, активно ищущее работу, считалось безработным. Если человек отказывается от поиска работы, будь то на краткосрочной или долгосрочной основе, он больше не учитывается до тех пор, пока не возобновит поиск вариантов трудоустройства. Это может считаться скрытой безработицей, когда человек хочет найти работу, но прекратил ее поиск из-за того, что был деморализован долгими поисками.
Особенности
Это происходит, когда производительность низкая и слишком много работников заполняют слишком мало рабочих мест.
Скрытая безработица – это безработица, не влияющая на совокупный объем производства.
Это может относиться к любой части населения, которая не занята на полную мощность.
