Investor's wiki

Desemprego Disfarçado

Desemprego Disfarçado

O que é desemprego disfarçado?

O desemprego disfarçado existe quando parte da força de trabalho fica sem trabalho ou trabalha de maneira redundante, de modo que a produtividade do trabalhador é essencialmente zero. É o desemprego que não afeta o produto agregado. Uma economia demonstra desemprego disfarçado quando a produtividade é baixa e muitos trabalhadores estão preenchendo poucos empregos.

Entendendo o Desemprego Disfarçado

Desemprego disfarçado existe frequentemente em países em desenvolvimento cujas grandes populações criam um excedente na força de trabalho. Pode ser _

Desemprego disfarçado ou oculto pode se referir a qualquer segmento da população não empregado em plena capacidade, mas muitas vezes não é contabilizado nas estatísticas oficiais de desemprego na economia nacional. Isso pode incluir aqueles que trabalham muito abaixo de suas capacidades, aqueles cujas posições oferecem pouco valor geral em termos de produtividade ou qualquer grupo que não esteja procurando trabalho no momento, mas seja capaz de realizar um trabalho de valor.

Outra maneira de pensar sobre o desemprego disfarçado é dizer que as pessoas estão empregadas, mas não de forma muito eficiente. Eles têm habilidades que estão sendo deixadas de lado, estão trabalhando em empregos que não se encaixam em suas habilidades (possivelmente devido a uma ineficiência no mercado que não reconhece suas habilidades), ou estão trabalhando, mas não tanto quanto gostariam.

Existem vários tipos de desemprego disfarçado, incluindo pessoas que trabalham em empregos abaixo de seu conjunto de habilidades, trabalhadores não utilizados que estão doentes ou deficientes, mas ainda capazes de ser produtivos, e candidatos a emprego que estão desmoralizados por sua incapacidade de encontrar trabalho e, portanto, param de procurá-lo .

Tipos de Desemprego Disfarçado

###Subemprego

Em certas circunstâncias, as pessoas que trabalham a tempo parcial podem qualificar-se como desemprego disfarçado se desejarem obter e forem capazes de desempenhar um trabalho a tempo inteiro. Também inclui aqueles que aceitam emprego bem abaixo de seu conjunto de habilidades. Nesses casos, o desemprego disfarçado também pode ser chamado de “subemprego”, abrangendo aqueles que estão trabalhando em alguma capacidade, mas não em sua capacidade total.

Por exemplo, uma pessoa com mestrado em administração de empresas (MBA) aceitando uma posição de caixa em tempo integral devido à incapacidade de encontrar trabalho em seu campo pode ser considerada subempregada, pois a pessoa está trabalhando abaixo de seu conjunto de habilidades. Além disso, uma pessoa que trabalha meio período em seu campo e deseja trabalhar em período integral também pode se qualificar como subempregada.

Doença e deficiência

Outro grupo que pode ser incluído é o dos doentes ou considerados parcialmente incapacitados. Embora possam não estar trabalhando ativamente, podem ser capazes de ser produtivos dentro da economia. Essa forma de desemprego disfarçado é temporária em caso de doença e categorizada quando alguém está recebendo auxílio-doença. Isso significa que a pessoa muitas vezes não é considerada parte das estatísticas de desemprego de uma nação.

Não procure mais trabalho

Uma vez que uma pessoa deixa de procurar trabalho, independentemente do motivo, muitas vezes ela não é mais considerada desempregada quando se trata de calcular a taxa de desemprego. Muitas nações exigem que uma pessoa esteja procurando ativamente um emprego para ser contada como desempregada. Se uma pessoa desistir de procurar emprego, seja de curto ou longo prazo, ela não será mais contabilizada até retomar a busca de opções de emprego. Isso pode contar como desemprego disfarçado quando a pessoa quer encontrar trabalho, mas parou de procurar por estar desmoralizada por uma longa busca.

##Destaques

  • Ocorre quando a produtividade é baixa e muitos trabalhadores estão preenchendo poucos empregos.

  • Desemprego disfarçado é o desemprego que não afeta a produção econômica agregada.

  • Pode referir-se a qualquer parte da população que não esteja empregada em plena capacidade.