Dulbúið atvinnuleysi
Hvað er dulbúið atvinnuleysi?
Dulbúið atvinnuleysi er til staðar þegar hluti vinnuafls er annaðhvort skilinn eftir án vinnu eða vinnur á óþarfa hátt þannig að framleiðni starfsmanna er í rauninni núll. Það er atvinnuleysi sem hefur ekki áhrif á heildarframleiðsluna. Hagkerfi sýnir dulbúið atvinnuleysi þegar framleiðni er lítil og of margir starfsmenn eru að fylla of fá störf.
Skilningur á dulbúnu atvinnuleysi
Dulbúið atvinnuleysi er oft í þróunarlöndum þar sem fjöldi fólks skapar afgang á vinnuafli. Það getur verið
Dulbúið eða falið atvinnuleysi getur átt við hvaða hluta þjóðarinnar sem er sem ekki er í fullri vinnu, en það er oft ekki talið með í opinberum atvinnuleysistölum innan þjóðarbúsins. Þetta getur falið í sér þá sem vinna langt undir getu sinni, þeir sem hafa lítið heildargildi hvað varðar framleiðni eða hvaða hóp sem er ekki að leita að vinnu en er fær um að sinna verðmætum störfum.
Önnur leið til að hugsa um dulbúið atvinnuleysi er að segja að fólk sé í vinnu en ekki á mjög skilvirkan hátt. Þeir hafa færni sem er skilin eftir á borðinu, eru að vinna störf sem falla ekki að þeirra færni (hugsanlega vegna óhagkvæmni á markaði sem gerir ekki grein fyrir færni þeirra), eða vinna en ekki eins mikið og þeir vilja.
Það eru mismunandi tegundir af dulbúnu atvinnuleysi, þar á meðal fólk sem vinnur störf sem eru undir hæfileikum þeirra, ónýttir starfsmenn sem eru veikir eða fatlaðir en geta samt verið afkastamiklir og atvinnuleitendur sem eru siðlausir vegna vangetu þeirra til að finna vinnu og hætta því að leita að henni .
Tegundir dulbúins atvinnuleysis
###Atvinnuleysi
Við ákveðnar aðstæður getur fólk í hlutastarfi talist dulbúið atvinnuleysi ef það óskar eftir að fá og getur unnið fullt starf. Það felur einnig í sér þá sem taka við starfi sem er langt undir hæfileika þeirra. Í þessum tilvikum er einnig hægt að vísa til dulbúins atvinnuleysis sem „vanatvinnuleysi“, sem nær yfir þá sem vinna að einhverju leyti en ekki að fullu.
Til dæmis getur einstaklingur með meistaragráðu í viðskiptafræði (MBA) sem tekur við gjaldkerastöðu í fullu starfi vegna vanhæfni til að fá vinnu á sínu sviði talist vanstarfandi, þar sem viðkomandi vinnur undir kunnáttu sinni. Að auki getur einstaklingur sem starfar í hlutastarfi á sínu sviði sem vill vinna í fullu starfi einnig átt rétt á að vera óvinnufær.
Veikindi og fötlun
Annar hópur sem getur verið með eru þeir sem eru veikir eða teljast öryrkjar að hluta. Þó að þeir séu kannski ekki virkir að vinna, gætu þeir verið færir um að vera afkastamiklir í hagkerfinu. Þetta form dulbúið atvinnuleysi er tímabundið þegar um veikindi er að ræða og flokkast þegar einhver er á örorkuaðstoð. Þetta þýðir að einstaklingurinn er oft ekki talinn hluti af atvinnuleysistölum fyrir þjóð.
Er ekki lengur að leita að vinnu
Þegar einstaklingur hættir að leita sér að vinnu, burtséð frá ástæðu, er hann oft ekki lengur talinn atvinnulaus þegar kemur að því að reikna út atvinnuleysi. Margar þjóðir krefjast þess að einstaklingur sé í virkri atvinnuleit til að teljast atvinnulaus. Ef einstaklingur hættir að leita sér að atvinnu, hvort sem um er að ræða til skemmri eða lengri tíma, er hann ekki lengur talinn með fyrr en hann hefur aftur leit að atvinnumöguleikum. Þetta getur talist dulbúið atvinnuleysi þegar viðkomandi vill finna vinnu en hefur hætt að leita vegna siðleysis í langri leit.
##Hápunktar
Það gerist þegar framleiðni er lítil og of margir starfsmenn eru að ráða í of fá störf.
Dulbúið atvinnuleysi er atvinnuleysi sem hefur ekki áhrif á heildarframleiðslu.
Það getur átt við hvaða hluta þjóðarinnar sem er ekki í fullri vinnu.
