Desempleo disfrazado
¿Qué es el desempleo encubierto?
El desempleo encubierto existe cuando parte de la fuerza laboral se queda sin trabajo o trabaja de manera redundante, de modo que la productividad del trabajador es esencialmente cero. Es el desempleo el que no afecta la producción agregada. Una economía demuestra desempleo disfrazado cuando la productividad es baja y demasiados trabajadores están ocupando muy pocos puestos de trabajo.
Entender el desempleo disfrazado
El desempleo encubierto existe con frecuencia en los países en desarrollo cuyas grandes poblaciones crean un excedente en la fuerza laboral. Puede caracterizarse por una baja productividad y con frecuencia acompaña a los mercados laborales informales y agrícolas, que pueden absorber cantidades sustanciales de mano de obra.
El desempleo disfrazado u oculto puede referirse a cualquier segmento de la población que no está empleado a plena capacidad, pero a menudo no se cuenta en las estadísticas oficiales de desempleo dentro de la economía nacional. Esto puede incluir a aquellos que trabajan muy por debajo de sus capacidades, aquellos cuyos puestos brindan poco valor general en términos de productividad o cualquier grupo que actualmente no está buscando trabajo pero puede realizar un trabajo de valor.
Otra forma de pensar en el desempleo disfrazado es decir que las personas están empleadas pero no de manera muy eficiente. Tienen habilidades que se están dejando sobre la mesa, están trabajando en trabajos que no se ajustan a sus habilidades (posiblemente debido a una ineficiencia en el mercado que no reconoce sus habilidades), o están trabajando pero no tanto como les gustaría.
Hay varios tipos de desempleo encubierto, que incluyen personas que trabajan en trabajos por debajo de su conjunto de habilidades, trabajadores no utilizados que están enfermos o discapacitados pero que aún pueden ser productivos, y personas que buscan trabajo que están desmoralizadas por su incapacidad para encontrar trabajo y por lo tanto dejan de buscarlo .
Tipos de desempleo encubierto
Subempleo
En determinadas circunstancias, las personas que realizan un trabajo a tiempo parcial pueden calificar como desempleo encubierto si desean obtener y son capaces de realizar un trabajo a tiempo completo. También incluye a aquellos que aceptan un empleo muy por debajo de su conjunto de habilidades. En estos casos, el desempleo encubierto también puede denominarse “subempleo”, que cubre a aquellos que están trabajando en alguna capacidad pero no en su capacidad total.
Por ejemplo, una persona con una maestría en administración de empresas (MBA) que acepta un puesto de cajero a tiempo completo debido a la incapacidad de encontrar trabajo en su campo puede considerarse subempleada, ya que la persona está trabajando por debajo de su conjunto de habilidades. Además, una persona que trabaja a tiempo parcial en su campo y quiere trabajar a tiempo completo también puede calificar como subempleada.
Enfermedad y discapacidad
Otro grupo que puede incluirse es el de aquellos que están enfermos o se consideran parcialmente discapacitados. Si bien es posible que no estén trabajando activamente, pueden ser capaces de ser productivos dentro de la economía. Esta forma de desempleo encubierto es temporal en caso de enfermedad y se clasifica cuando alguien recibe asistencia por discapacidad. Esto significa que la persona a menudo no se considera parte de las estadísticas de desempleo de una nación.
Ya no busca trabajo
Una vez que una persona deja de buscar trabajo, independientemente del motivo, a menudo ya no se la considera desempleada a la hora de calcular la tasa de desempleo. Muchas naciones requieren que una persona esté buscando empleo activamente para ser contada como desempleada. Si una persona deja de buscar empleo, ya sea a corto o largo plazo, ya no se cuenta hasta que reanuda la búsqueda de opciones de empleo. Esto puede contar como desempleo encubierto cuando la persona quiere encontrar trabajo pero ha dejado de buscar debido a que está desmoralizada por una larga búsqueda.
Reflejos
Ocurre cuando la productividad es baja y demasiados trabajadores ocupan muy pocos puestos.
El desempleo encubierto es el desempleo que no afecta la producción económica agregada.
Puede referirse a cualquier parte de la población que no esté empleada a plena capacidad.
