Forkledd arbeidsledighet

Hva er skjult arbeidsledighet?

Forkledd arbeidsledighet eksisterer når en del av arbeidsstyrken enten står uten arbeid eller jobber på en overflødig måte slik at arbeidernes produktivitet i hovedsak er null. Det er arbeidsledigheten som ikke påvirker den samlede produksjonen. En økonomi viser skjult arbeidsledighet når produktiviteten er lav og for mange arbeidere fyller for få jobber.

Forstå skjult arbeidsledighet

Forkledd arbeidsledighet eksisterer ofte i utviklingsland hvis store befolkning skaper overskudd i arbeidsstyrken. Det kan være

Forkledd, eller skjult, arbeidsledighet kan referere til et hvilket som helst segment av befolkningen som ikke er sysselsatt med full kapasitet, men det telles ofte ikke med i offisiell arbeidsledighetsstatistikk innen nasjonaløkonomien. Dette kan inkludere de som jobber godt under sine evner, de hvis stillinger gir liten total verdi når det gjelder produktivitet, eller en hvilken som helst gruppe som for øyeblikket ikke er på jakt etter arbeid, men som er i stand til å utføre arbeid av verdi.

En annen måte å tenke på forkledd arbeidsledighet er å si at folk er ansatt, men ikke på en veldig effektiv måte. De har ferdigheter som blir lagt igjen på bordet, jobber i jobber som ikke passer deres ferdigheter (muligens på grunn av en ineffektivitet i markedet som ikke klarer å anerkjenne ferdighetene deres), eller jobber, men ikke så mye som de ønsker.

Det finnes ulike typer forkledd arbeidsledighet, inkludert folk som jobber under ferdighetene deres, ubrukte arbeidere som er syke eller funksjonshemmede, men som fortsatt er i stand til å være produktive, og arbeidssøkere som er demoralisert av deres manglende evne til å finne arbeid og derfor slutter å lete etter det .

Typer forkledd arbeidsledighet

###Undersysselsetting

I visse tilfeller kan personer som jobber deltid kvalifisere som skjult arbeidsledighet hvis de ønsker å oppnå og er i stand til å utføre heltidsarbeid. Det inkluderer også de som godtar ansettelse godt under ferdighetene deres. I disse tilfellene kan forkledd arbeidsledighet også bli referert til som "undersysselsetting", som dekker de som jobber i en viss kapasitet, men ikke i full kapasitet.

For eksempel kan en person med en Master of Business Administration (MBA) som aksepterer en fulltids kassererstilling på grunn av manglende evne til å finne arbeid innen sitt felt bli ansett som undersysselsatt, ettersom personen jobber under deres ferdigheter. I tillegg kan en person som jobber deltid i sitt felt som ønsker å jobbe heltid også kvalifisere som undersysselsatt.

Sykdom og funksjonshemming

En annen gruppe som kan inkluderes er de som er syke eller anses som delvis uføre. Selv om de kanskje ikke jobber aktivt, kan de være i stand til å være produktive i økonomien. Denne formen for skjult arbeidsledighet er midlertidig ved sykdom og kategoriseres når noen mottar uførehjelp. Dette betyr at personen ofte ikke anses som en del av arbeidsledighetsstatistikken for en nasjon.

Leter ikke lenger etter arbeid

Når en person slutter å søke arbeid, uavhengig av årsak, regnes de ofte ikke lenger som arbeidsledige når det gjelder å beregne arbeidsledighetsprosenten. Mange nasjoner krever at en person aktivt søker arbeid for å bli regnet som arbeidsledig. Hvis en person gir opp å lete etter arbeid, enten på kort- eller langsiktig basis, telles de ikke lenger før de gjenopptar jakten på ansettelsesalternativer. Dette kan telle som skjult arbeidsledighet når personen ønsker å finne arbeid, men har sluttet å lete på grunn av å ha blitt demoralisert av et langt søk.

##Høydepunkter

– Det oppstår når produktiviteten er lav og for mange arbeidere fyller for få jobber.

– Forkledd arbeidsledighet er arbeidsledighet som ikke påvirker samlet økonomisk produksjon.

– Det kan referere til hvilken som helst del av befolkningen som ikke er sysselsatt på full kapasitet.