Chômage déguisé

Qu'est-ce que le chômage déguisé ?

Le chômage déguisé existe lorsqu'une partie de la population active est soit laissée sans travail, soit travaille de manière excédentaire, de sorte que la productivité des travailleurs est essentiellement nulle. C'est le chômage qui n'affecte pas la production globale. Une économie affiche un chômage déguisé lorsque la productivité est faible et que trop de travailleurs occupent trop peu d'emplois.

Comprendre le chômage déguisé

Le chômage déguisé existe fréquemment dans les pays en développement dont la population nombreuse crée un excédent de main-d'œuvre. Elle peut se caractériser par une faible productivité et accompagne fréquemment les marchés du travail informels et les marchés du travail agricole, qui peuvent absorber des quantités importantes de main-d'œuvre.

Le chômage déguisé ou caché peut désigner n'importe quel segment de la population qui n'est pas employé à pleine capacité, mais il n'est souvent pas comptabilisé dans les statistiques officielles du chômage au sein de l'économie nationale. Cela peut inclure ceux qui travaillent bien en dessous de leurs capacités, ceux dont les postes offrent peu de valeur globale en termes de productivité, ou tout groupe qui ne recherche pas actuellement de travail mais qui est capable d'effectuer un travail de valeur.

Une autre façon de penser au chômage déguisé est de dire que les gens sont employés mais pas de manière très efficace. Ils ont des compétences qui sont laissées sur la table, occupent des emplois qui ne correspondent pas à leurs compétences (peut-être en raison d'une inefficacité du marché qui ne reconnaît pas leurs compétences) ou travaillent mais pas autant qu'ils le souhaiteraient.

Il existe différents types de chômage déguisé, y compris les personnes occupant des emplois inférieurs à leurs compétences, les travailleurs inutilisés qui sont malades ou handicapés mais toujours capables d'être productifs, et les demandeurs d'emploi qui sont démoralisés par leur incapacité à trouver du travail et cessent donc d'en chercher .

Types de chômage déguisé

Sous-emploi

Dans certaines circonstances, les personnes travaillant à temps partiel peuvent être qualifiées de chômeurs déguisés si elles souhaitent obtenir et sont capables de travailler à temps plein. Il comprend également ceux qui acceptent un emploi bien en deçà de leurs compétences. Dans ces cas, le chômage déguisé peut également être appelé «sous-emploi», couvrant ceux qui travaillent dans une certaine mesure mais pas à leur pleine capacité.

Par exemple, une personne titulaire d'une maîtrise en administration des affaires (MBA) qui accepte un poste de caissier à temps plein en raison de son incapacité à trouver du travail dans son domaine peut être considérée comme sous-employée, car la personne travaille en dessous de ses compétences. De plus, une personne travaillant à temps partiel dans son domaine qui souhaite travailler à temps plein peut également être considérée comme sous-employée.

Maladie et Invalidité

Un autre groupe qui peut être inclus est celui des personnes malades ou considérées comme partiellement handicapées. Même s'ils ne travaillent pas activement, ils peuvent être capables d'être productifs au sein de l'économie. Cette forme de chômage déguisé est temporaire en cas de maladie et catégorisée lorsqu'une personne bénéficie d'une allocation d'invalidité. Cela signifie que la personne n'est souvent pas considérée comme faisant partie des statistiques du chômage d'un pays.

Ne cherche plus de travail

Une fois qu'une personne cesse de chercher du travail, peu importe la raison, elle n'est souvent plus considérée comme chômeuse lorsqu'il s'agit de calculer le taux de chômage. De nombreux pays exigent qu'une personne recherche activement un emploi pour être considérée comme chômeur. Si une personne renonce à chercher un emploi, que ce soit à court ou à long terme, elle n'est plus comptée jusqu'à ce qu'elle reprenne la poursuite d'options d'emploi. Cela peut être considéré comme du chômage déguisé lorsque la personne veut trouver du travail mais a cessé de chercher parce qu'elle a été démoralisée par une longue recherche.

Points forts

Cela se produit lorsque la productivité est faible et que trop de travailleurs occupent trop peu d'emplois.
Le chômage déguisé est un chômage qui n'affecte pas la production économique globale.
Il peut désigner toute partie de la population qui n'est pas employée à pleine capacité.