Skjult arbejdsløshed
Hvad er skjult arbejdsløshed?
Skjult arbejdsløshed eksisterer, når en del af arbejdsstyrken enten efterlades uden arbejde eller arbejder på en overflødig måde, så arbejderens produktivitet i det væsentlige er nul. Det er arbejdsløsheden, der ikke påvirker den samlede produktion. En økonomi viser skjult arbejdsløshed, når produktiviteten er lav, og for mange arbejdere besætter for få job.
Forståelse af skjult arbejdsløshed
Skjult arbejdsløshed findes ofte i udviklingslande, hvis store befolkninger skaber et overskud i arbejdsstyrken. Det kan være kendetegnet ved lav produktivitet og ledsager ofte uformelle arbejdsmarkeder og landbrugsarbejdsmarkeder, som kan absorbere betydelige mængder arbejdskraft.
Forklædt eller skjult arbejdsløshed kan henvise til ethvert segment af befolkningen, der ikke er beskæftiget med fuld kapacitet, men det tælles ofte ikke med i officielle arbejdsløshedsstatistikker inden for den nationale økonomi. Dette kan omfatte dem, der arbejder langt under deres evner, dem, hvis stillinger giver ringe samlet værdi med hensyn til produktivitet, eller enhver gruppe, der i øjeblikket ikke søger arbejde, men er i stand til at udføre arbejde af værdi.
En anden måde at tænke skjult arbejdsløshed på er at sige, at folk er ansat, men ikke på en særlig effektiv måde. De har færdigheder, der bliver efterladt på bordet, arbejder i job, der ikke passer til deres færdigheder (muligvis på grund af en ineffektivitet på markedet, der ikke anerkender deres færdigheder), eller arbejder, men ikke så meget, som de ønsker.
Der er forskellige typer af skjult arbejdsløshed, herunder folk, der arbejder under deres kvalifikationer, uudnyttede arbejdere, der er syge eller handicappede, men stadig i stand til at være produktive, og jobsøgende, der er demoraliserede over deres manglende evne til at finde arbejde og derfor holder op med at lede efter det .
Typer af skjult arbejdsløshed
Underbeskæftigelse
Under visse omstændigheder kan personer, der udfører deltidsarbejde, kvalificere sig som skjult arbejdsløshed, hvis de ønsker at opnå og er i stand til at udføre fuldtidsarbejde. Det inkluderer også dem, der accepterer arbejde, der ligger langt under deres kvalifikationssæt. I disse tilfælde kan skjult arbejdsløshed også omtales som "underbeskæftigelse", hvilket dækker over dem, der arbejder i en eller anden kapacitet, men ikke i deres fulde kapacitet.
For eksempel kan en person med en Master of Business Administration (MBA), der accepterer en fuldtidsstilling som kasserer på grund af manglende evne til at finde arbejde inden for sit felt, blive betragtet som underbeskæftiget, da personen arbejder under deres kvalifikationer. Derudover kan en person, der arbejder deltid inden for deres felt, og som ønsker at arbejde fuld tid, også kvalificere sig som underbeskæftiget.
Sygdom og handicap
En anden gruppe, der kan indgå, er dem, der er syge eller betragtes som delvist handicappede. Selvom de måske ikke arbejder aktivt, kan de være i stand til at være produktive i økonomien. Denne form for skjult arbejdsløshed er midlertidig i tilfælde af sygdom og kategoriseres, når nogen modtager handicaphjælp. Det betyder, at personen ofte ikke betragtes som en del af arbejdsløshedsstatistikken for en nation.
Leder ikke længere efter arbejde
Når en person stopper med at søge arbejde, uanset årsagen, betragtes de ofte ikke længere som arbejdsløse, når det kommer til at beregne ledighedsprocenten. Mange nationer kræver, at en person aktivt søger arbejde for at blive regnet som arbejdsløs. Hvis en person opgiver at søge arbejde, hvad enten det er på kort eller lang sigt, tælles vedkommende ikke længere med, før han genoptager forfølgelsen af beskæftigelsesmuligheder. Dette kan tælle som skjult arbejdsløshed, når personen ønsker at finde arbejde, men er holdt op med at søge på grund af at være blevet demoraliseret af en lang søgning.
Højdepunkter
Det opstår, når produktiviteten er lav, og for mange arbejdere besætter for få job.
Skjult arbejdsløshed er arbejdsløshed, der ikke påvirker det samlede økonomiske output.
Det kan referere til enhver del af befolkningen, der ikke er beskæftiget fuldt ud.
