Теория поиска

Что такое теория поиска?

Теория поиска — это исследование транзакционных разногласий между двумя сторонами, которые мешают им найти мгновенное совпадение.

Понимание теории поиска

Теория поиска в основном использовалась для объяснения неэффективности рынка труда, но она также широко применима к любой форме «покупателя» и «продавца», будь то продукт, дом или даже супруг/партнер. В классических моделях конкурентного равновесия покупатели и продавцы могут совершать сделки в свободном от трения мире с полной и открытой информацией; клиринговые цены немедленно удовлетворяются, потому что силы спроса и предложения реагируют свободно. Однако в реальном мире этого не происходит. Теория поиска пытается объяснить, как.

В реальном мире информация несовершенна и требует больших затрат, транзакции включают дискретное количество товаров и услуг, а покупатели и продавцы могут быть разделены пространством или другими барьерами. Другими словами, стороны, желающие вести бизнес, — работодатель и соискатель или продавец товара и покупатель — сталкиваются с трениями в поисках друг друга. Эти разногласия могут выражаться в несоответствии географического положения, ценовых ожиданий и технических требований, а также медленного реагирования и времени переговоров одной из вовлеченных сторон. Правительственная или корпоративная политика может еще больше помешать эффективному процессу поиска.

Теория поиска изначально применялась к рынкам труда, но нашла применение и во многих областях экономики. На рынках труда теория поиска является основой для объяснения фрикционной безработицы, когда работники меняют работу. Он также использовался для анализа потребительского выбора между различными товарами.

В теории поиска покупатель или продавец сталкивается с набором альтернативных предложений разного качества и цены, которые он может принять или отвергнуть, а также с набором предпочтений и ожиданий, которые могут меняться со временем. Для работников это означает заработную плату и льготы за работу в сочетании с условиями труда и характеристиками работы. Для потребителей это означает качество товара и его цену. Для обоих поиск зависит от их предпочтений в отношении цены и качества и их убеждений относительно других возможных альтернатив.

Теория поиска описывает оптимальное количество времени, которое искатель потратит на поиск, прежде чем остановиться на одной альтернативе. Время поиска будет зависеть от нескольких факторов:

• Цена резервирования: Цена резервирования для человека – это минимум, который он готов принять/максимум, который он готов заплатить. Например, покупатель, у которого есть фиксированный бюджет в размере 5000 долларов наличными, который он может потратить на автомобиль, будет искать достаточно долго, чтобы найти автомобиль подходящего качества менее чем за 5000 долларов. Поскольку они повышают резервную заработную плату, социальные пособия и пособия по безработице могут побудить квалифицированного работника сидеть дома и собирать чеки по безработице вместо того, чтобы искать работу.

• Дорогостоящий поиск. Если затраты увеличиваются с увеличением продолжительности поиска, оптимальное время поиска будет, как правило, короче. Например, если навыки работника со временем могут ухудшиться или устареть, то он, как правило, сокращает время поиска новой работы.

• Отклонение по цене и качеству. Количество отклонений по цене и качеству предложений также влияет на оптимальную длину поиска. Большая вариация может убедить искателя дольше продержаться в поисках, ожидая найти лучшую альтернативу.

• Неприятие риска: Неприятие риска также может влиять на время поиска. Например, более длительный поиск работы часто означает, что ищущий может тратить сбережения и сталкиваться с растущим риском остаться без средств к существованию по мере увеличения продолжительности поиска. Искатель, не склонный к риску, будет склонен сокращать свои поиски в этом состоянии.

Теория соответствия

Экономисты Питер Даймонд, Дейл Мортенсен и Кристофер Писсаридес получили Нобелевскую премию по экономике 2010 года за анализ рынков с поисковыми трениями, включающими двусторонний поиск со стороны покупателей и продавцов одновременно. Их теория запуталась в базовом эмпирическом наблюдении, что может быть много безработных, ищущих работу (в отличие от безработных, которые не ищут работу) в то время, когда есть много вакансий, подходящих для них.

Даймонд инициировал исследования в области теории поиска на рынках розничной торговли, а Мортенсен и Писсаридес сосредоточили внимание на рынках труда. Их обнаружение трений, которые приводят к менее чем оптимальным результатам, помогло объяснить проблемы хронической безработицы, разницы в ценах и заработной плате и неэффективного использования поисковых ресурсов. В свою очередь, результаты их теории поиска предлагают директивным органам руководство по корректировке программ по безработице для оптимизации выплат пособий и стимулирования более согласованной активности между покупателями и продавцами труда.

Особенности

• Теория поиска объясняет, как покупатели и продавцы решают, когда принять соответствующее предложение для транзакции.

• Теория поиска помогает объяснить, почему возникает фрикционная безработица, когда рабочие ищут работу, а предприятия ищут новых сотрудников.

• Теория поиска расширяет возможности экономического анализа за пределы идеализированного мира совершенно конкурентных рынков.