검색 이론

검색 이론이란 무엇입니까?

검색 이론은 즉각적인 일치를 찾지 못하게 하는 두 당사자 간의 거래 마찰에 대한 연구입니다.

검색 이론의 이해

검색 이론은 주로 고용 시장의 비효율성을 설명하는 데 사용되었지만 제품, 주택 또는 배우자/파트너에 관계 없이 "구매자"와 "판매자"의 모든 형태에 광범위하게 적용됩니다. 고전적 경쟁 균형 모델에서 구매자와 판매자는 완전하고 개방된 정보로 마찰 없는 세상에서 거래할 수 있습니다. 수요와 공급의 힘이 자유롭게 반응하기 때문에 청산 가격이 즉시 충족됩니다. 그러나 현실 세계에서는 이런 일이 일어나지 않습니다. 탐색 이론은 방법을 설명하려고 시도합니다.

현실 세계에서 정보는 불완전하고 비용이 많이 듭니다. 거래에는 별개의 양의 상품과 서비스가 포함되며 구매자와 판매자는 공간이나 다른 장벽에 의해 분리될 수 있습니다. 즉, 사업을 하고자 하는 당사자(사용자와 구직자, 또는 재화의 판매자와 구매자)는 서로를 찾기 위해 마찰을 일으키게 됩니다. 이러한 마찰은 관련 당사자 중 하나의 느린 응답 및 협상 시간뿐만 아니라 일치하지 않는 지역, 가격 기대치 및 사양 요구 사항의 형태를 취할 수 있습니다. 정부 또는 기업 정책은 효율적인 검색 프로세스를 더욱 방해할 수 있습니다.

탐색 이론은 원래 노동 시장 에 적용 되었지만 경제학의 많은 주제에 적용됩니다. 노동 시장에서 탐색 이론은 근로자가 직업을 변경할 때 마찰적 실업을 설명하는 기초입니다. 또한 다양한 상품 간의 소비자 선택을 분석하는 데 사용되었습니다.

검색 이론에서 구매자 또는 판매자는 수락하거나 거부할 다양한 품질과 가격의 대안 제안, 선호도 및 기대치에 직면하게 되며, 이 모두는 시간이 지남에 따라 달라질 수 있습니다. 근로자의 경우 이는 근로 조건 및 직무 특성과 결합된 직무의 임금 및 혜택을 의미합니다. 소비자에게 그것은 상품의 품질과 가격을 의미합니다. 두 경우 모두 가격과 품질에 대한 선호도와 다른 가능한 대안에 대한 믿음에 따라 검색이 달라집니다.

검색 이론은 검색자가 수락할 하나의 대안에 정착하기 전에 검색에 소비하는 최적의 시간을 설명합니다. 검색 시간은 여러 요인에 따라 달라집니다.

• 예약 가격: 개인의 예약 가격은 지불할 의사가 있는 최소/최대 금액입니다. 예를 들어, 자동차에 지출할 현금 $5,000의 고정 예산이 있는 구매자는 $5,000 미만의 적절한 품질의 자동차를 찾을 수 있을 만큼 충분히 오래 검색합니다. 유보급을 인상하기 때문에 복지 및 실업 수당은 자격을 갖춘 근로자가 구직 대신 집에 앉아서 실업 수표를 수령하도록 유도할 수 있습니다.

• 비용이 많이 드는 검색: 검색의 길이에 따라 비용이 증가하면 최적의 검색 시간이 짧아지는 경향이 있습니다. 예를 들어, 직원의 기술이 시간이 지남에 따라 저하되거나 쓸모없게 될 경우 새 직업을 찾는 데 시간이 단축되는 경향이 있습니다.

• 가격 및 품질 차이: 가격 및 제안 품질의 차이도 최적의 검색 길이에 영향을 미칩니다. 더 큰 변화는 찾는 사람으로 하여금 더 나은 대안을 찾기를 기대하면서 더 오래 검색하도록 설득할 수 있습니다.

• 위험 회피: 위험 회피 도 검색 시간에 영향을 줄 수 있습니다. 예를 들어, 구직 기간이 길다는 것은 종종 구직자가 저축을 소진하고 검색 기간이 길어짐에 따라 궁핍해질 위험이 증가한다는 것을 의미합니다. 위험을 회피하는 구도자는 이러한 조건에서 검색을 단축하는 경향이 있습니다.

매칭 이론

경제학자 Peter Diamond, Dale Mortensen 및 Christopher Pissarides는 구매자와 판매자가 동시에 양면 검색을 수행하는 검색 마찰이 있는 시장을 분석한 공로로 2010년 노벨 경제학상을 수상했습니다. 그들의 이론은 그들에게 적합한 많은 일자리가 있는 시기에 많은 실업 구직자들(구직을 하지 않는 실업자들과 대조적으로)이 있을 수 있다는 기본적인 경험적 관찰에 대해 의아해했습니다.

Diamond는 소매 시장에 대한 탐색 이론 연구를 시작했으며 Mortensen과 Pissarides는 노동 시장에 중점을 두었습니다. 최적보다 못한 결과를 초래하는 마찰에 대한 그들의 발견은 만성 실업 문제, 가격 및 임금 차이, 검색 자원의 비효율적인 사용을 설명하는 데 도움이 되었습니다. 결과적으로, 그들의 탐색 이론의 결과는 정책 입안자들에게 실업 프로그램을 조정하여 급여 지급을 최적화하고 일자리 구매자와 판매자 간의 더 많은 매칭 활동을 촉진하는 지침을 제공합니다.

하이라이트

• 검색 이론은 구매자와 판매자가 거래에 대한 매칭 제안을 수락할 시기를 결정하는 방법을 설명합니다.

• 검색 이론은 근로자가 일자리를 찾고 기업이 새 직원을 찾을 때 마찰적 실업이 발생하는 이유를 설명하는 데 도움이 됩니다.

• 탐색 이론은 완전 경쟁 시장의 이상적인 세계를 넘어 경제 분석을 확장합니다.