Sökteori
Vad Àr sökteori?
Sökteorin Àr en studie av transaktionella friktioner mellan tvÄ parter som hindrar dem frÄn att hitta en omedelbar matchning.
FörstÄ sökteori
Sökteori har frÀmst anvÀnts för att förklara ineffektivitet pÄ marknaden för anstÀllning, men den har ocksÄ bred tillÀmpbarhet pÄ alla former av "köpare" och "sÀljare", oavsett om det gÀller en produkt, ett hus eller till och med en make/maka/partner. Under klassiska konkurrensutsatta jÀmviktsmodeller kan köpare och sÀljare handla i en friktionsfri vÀrld med fullstÀndig och öppen information; clearingpriserna uppfylls omedelbart eftersom utbuds- och efterfrÄgekrafter reagerar fritt. Men i den verkliga vÀrlden hÀnder detta inte. Sökteori försöker förklara hur.
I den verkliga vĂ€rlden, och mindre mĂ€ngder varor, kvantiteter och annat Med andra ord, parter som vill handla i affĂ€rer â en arbetsgivare och arbetssökande, eller en sĂ€ljare av en vara och en köpare â stöter pĂ„ slitningar i sitt sökande efter varandra. Dessa friktioner kan ta formen av att geografi, prisförvĂ€ntningar och specifikationskrav inte matchar varandra, samt lĂ„ngsamma svars- och förhandlingstider frĂ„n en av de inblandade parterna. Regeringens eller företagens policy kan ytterligare störa en effektiv sökprocess.
Sökteori tillÀmpades ursprungligen pÄ arbetsmarknaden men har tillÀmpningar till mÄnga Àmnen inom ekonomi. Inom arbetskraft Àr sökteori grunden för att förklara friktionsarbetslöshet nÀr arbetare byter jobb. Den har ocksÄ anvÀnts för att analysera konsumenternas val mellan olika varor.
I sökteori stÄr en köpare eller sÀljare inför en uppsÀttning alternativa erbjudanden av varierande kvalitet och pris att acceptera eller förkasta, sÄvÀl som en uppsÀttning preferenser och förvÀntningar, som alla kan variera över tiden. För arbetare innebÀr detta löner och förmÄner för ett arbete i kombination med arbetsvillkor och egenskaper hos jobbet. För konsumenterna betyder det kvaliteten pÄ varan och dess pris. För bÄda beror sökningen pÄ deras preferenser för pris och kvalitet och deras övertygelse om andra möjliga alternativ.
Sökteori beskriver den optimala tid som den som söker kommer att lÀgga pÄ sin sökning innan han vÀljer ett alternativ att acceptera. Söktiden beror pÄ flera faktorer:
Bokningspris: Individens bokningspris Àr det lÀgsta som de Àr villiga att acceptera/högsta de Àr villiga att betala. Till exempel, en köpare som har en fast budget pÄ $5 000 kontanter att spendera pÄ en bil kommer att leta tillrÀckligt lÀnge för att hitta en bil av lÀmplig kvalitet för under $5 000. Eftersom de höjer reservationslönerna kan socialbidrag och arbetslöshetsersÀttning fÄ en kvalificerad arbetare att sitta hemma och samla in arbetslöshetscheckar istÀllet för att söka jobb.
Dyst sökning: Om det finns kostnader som ökar med sökningens lÀngd, tenderar den optimala söktiden att bli kortare. Till exempel, om en arbetares kompetens kan försÀmras eller bli förÄldrad med tiden, kommer de att tendera att förkorta sitt sökande efter ett nytt jobb.
Pris och kvalitetsvariation: MÀngden variation i pris och kvalitet pÄ erbjudanden kommer ocksÄ att pÄverka den optimala söklÀngden. Större variation kan övertyga sökaren att hÄlla ut lÀngre i sitt sökande och förvÀnta sig att hitta ett överlÀgset alternativ.
Riskaversion: Riskaversion kan ocksÄ spela en roll i söktiden. Till exempel innebÀr ett lÀngre jobbsökande ofta att den som söker kan spendera ner besparingar och löper en ökande risk att bli utblottad nÀr sökningen förlÀngs. En riskvillig sökare tenderar att förkorta sin sökning under detta villkor.
Matchningsteori
Ekonomerna Peter Diamond, Dale Mortensen och Christopher Pissarides vann 2010 Ärs Nobelpris i ekonomi för sin analys av marknader med sökfriktioner, som involverade en dubbelsidig sökning av bÄde köpare och sÀljare samtidigt. Deras teori förbryllade över en grundlÀggande empirisk observation att det kan finnas mÄnga arbetslösa arbetssökande (till skillnad frÄn arbetslösa personer som inte söker jobb) vid en tidpunkt dÄ det finns mÄnga lediga jobb som Àr lÀmpliga för dem.
Diamond initierade sökteoretisk forskning om detaljhandelsmarknader, medan Mortensen och Pissarides spetsade fokus pÄ arbetsmarknader. Deras upptÀckter av friktioner som leder till mindre Àn optimala resultat har hjÀlpt till att förklara kroniska arbetslöshetsproblem, pris- och löneskillnader och ineffektiv anvÀndning av sökresurser. I sin tur ger resultaten av deras sökteori vÀgledning för beslutsfattare att anpassa arbetslöshetsprogram för att optimera bidragsbetalningarna och frÀmja mer matchande aktivitet mellan köpare och sÀljare av arbete.
##Höjdpunkter
Sökteori förklarar hur köpare och sÀljare bestÀmmer nÀr de ska acceptera ett matchande erbjudande för en transaktion.
Sökteori hjÀlper till att förklara varför friktionsarbetslöshet uppstÄr nÀr arbetare söker jobb och företag söker efter nya anstÀllda.
Sökteori strÀcker ekonomisk analys bortom den idealiserade vÀrlden av konkurrensutsatta marknader.