搜索理论

什么是搜索理论？

搜索理论是研究两方之间的交易摩擦，这些摩擦会阻止他们找到即时匹配。

理解搜索理论

搜索理论主要用于解释就业市场的低效率，但它也广泛适用于任何形式的“买方”和“卖方”，无论是产品、房屋，甚至是配偶/伴侣。在经典的竞争均衡模型下，买卖双方可以在信息完整、公开的无摩擦世界中进行交易；由于供需力量自由反应，清算价格立即得到满足。然而，在现实世界中，这不会发生。搜索理论试图解释如何。

在现实世界中，信息不完善且成本高昂，交易涉及离散数量的商品和服务，买卖双方可能在空间上或被其他障碍隔开。换句话说，希望进行商业交易的各方——雇主和求职者，或者商品的卖家和买家——在寻找对方时会遇到摩擦。这些摩擦的形式可能是地域、价格预期和规格要求不匹配，以及相关方之一的响应和谈判时间缓慢。政府或公司政策可能会进一步干扰有效的搜索过程。

搜索理论最初应用于劳动力市场，但已应用于经济学的许多学科。在劳动力市场中，搜索理论是解释工人换工作时摩擦性失业的基础。它还被用于分析消费者在不同商品之间的选择。

在搜索理论中，买方或卖方面临一组不同质量和价格的替代报价以接受或拒绝，以及一组偏好和期望，所有这些都可能随着时间而变化。对于工人来说，这意味着一份工作的工资和福利与工作条件和工作特点相结合。对于消费者来说，它意味着商品的质量和价格。对于两者而言，搜索取决于他们对价格和质量的偏好以及他们对其他可能替代品的信念。

搜索理论描述了搜索者在确定接受一种替代方案之前将花费在搜索上的最佳时间量。搜索时间将取决于几个因素：

**预订价格：**个人的预订价格是他们愿意接受的最低价格/他们愿意支付的最高价格。例如，购买汽车的固定预算为 5,000 美元现金的购买者将搜索足够长的时间以找到价格低于 5,000 美元的质量合适的汽车。因为他们提高了保留工资，福利和失业救济金可能会诱使合格的工人坐在家里领取失业救济金，而不是找工作。
**成本高昂的搜索：**如果成本随着搜索时间的增长而增加，则最佳搜索时间往往会更短。例如，如果工人的技能随着时间的推移可能会下降或过时，那么他们往往会缩短寻找新工作的时间。
**价格和质量差异：**价格和报价质量的变化量也会影响最佳搜索长度。更大的变化可以说服寻求者在他们的搜索中坚持更长时间，期望找到一个更好的选择。
风险厌恶：风险厌恶也可以在搜索时间中发挥作用。例如，较长的工作搜索通常意味着搜索者可能会花掉积蓄，并且随着搜索时间的延长，面临越来越大的贫困风险。在这种情况下，规避风险的寻求者会倾向于缩短搜索时间。

匹配理论

经济学家彼得戴蒙德、戴尔莫滕森和克里斯托弗皮萨里德斯因对搜索摩擦市场的分析获得了 2010 年诺贝尔经济学奖，该分析涉及买卖双方同时进行的双边搜索。他们的理论对一个基本的经验观察感到困惑，即在有许多适合他们的职位空缺时，可能会有许多失业的求职者（与没有找工作的失业者相反）。

Diamond 发起了对零售市场的搜索理论研究，而 Mortensen 和 Pissarides 则率先关注劳动力市场。他们发现导致不太理想结果的摩擦有助于解释长期失业问题、价格和工资差异以及搜索资源的低效使用。反过来，他们的搜索理论的发现为政策制定者调整失业计划以优化福利支付和促进工作买卖双方之间更多的匹配活动提供了指导。

＃＃强调

搜索理论解释了买卖双方如何决定何时接受交易的匹配报价。
搜索理论有助于解释为什么在工人寻找工作和企业寻找新员工时会发生摩擦性失业。
搜索理论将经济分析扩展到完全竞争市场的理想世界之外。