Regeringssponsrade pensionsarrangemang (GSRA)

Vad är ett statligt sponsrat pensionsarrangemang (GSRA)?

Ett statligt sponsrat pensionsarrangemang (GSRA) är en kanadensisk pensionsplan för personer som inte är anställda i ett lokalt, provinsiellt eller federalt statligt organ, men som får betalt för sina tjänster från offentliga medel. Eftersom denna typ av pensionsplan inte är registrerad hos Canada Revenue Agency (CRA) – den kanadensiska motsvarigheten till amerikanska IRS – kvalificerar den sig inte för skatteuppskjuten status eller skatteavdrag.

Förstå statligt sponsrade pensionsarrangemang (GSRA)

Regeringssponsrade pensionsarrangemang är vanligtvis tillgängliga för personer som är anställda av en privat byrå som får sina intäkter från den kanadensiska federala regeringen. Bidrag till en GSRA är inte avdragsgilla. Dessutom begränsar kanadensiska regler det belopp som GSRA-innehavare kan bidra med till sina registrerade pensionssparplaner ( RRSP ), Kanadas motsvarighet till amerikanska skatteförmånliga pensionskonton som 401 (k) planen och IRA.

Kanadensiska sparplaner

Även om GSRA:er inte har många skatteförmåner, tillåter kanadensisk lag en mängd olika skattefördelaktiga planer och tjänster.

Registrerade pensionssparplaner

En registrerad pensionssparplan (RRSP) är en pensionssparplan som du upprättar, som staten registrerar och som du eller din make eller sambo bidrar till. Avdragsgilla RRSP-bidrag kan användas för att minska din skatt. Alla inkomster du tjänar i RRSP är vanligtvis befriade från skatt så länge som medlen finns kvar i planen; du måste i allmänhet betala skatt när du får betalningar från planen.

Skattefria sparkonton

Programmet Tax-Free Savings Account (TFSA) startade 2009. Det är ett sätt för individer som är 18 år och äldre och som har ett giltigt personnummer att avsätta pengar skattefritt under hela sin livstid. Bidrag till en TFSA är inte avdragsgilla för inkomstskatteändamål. Eventuellt inskjutet belopp samt eventuella inkomster som tjänats in på kontot (till exempel investeringsintäkter och kapitalvinster) är i allmänhet skattefria, även när de tas ut. Administrativa eller andra avgifter i samband med TFSA och eventuella räntor eller pengar som lånats för att bidra till en TFSA är inte avdragsgilla.

Poolade registrerade pensionsplaner

En Pooled Registered Pension Plan (PRPP) är ett alternativ för pensionssparande för individer, inklusive egenföretagare. En PRPP gör det möjligt för sina medlemmar att dra fördel av lägre administrationskostnader som följer av att delta i en stor, poolad pensionsplan. Den är också bärbar, så den flyttar med sina medlemmar från jobb till jobb.

Eftersom investeringsalternativen inom en PRPP liknar dem för andra registrerade pensionsplaner kan dess medlemmar dra nytta av större flexibilitet när det gäller att hantera sina besparingar och uppfylla sina pensionsmål.

Registrerade funktionshindersparplaner

En registrerad handikappsparplan (RDSP) är en sparplan som är avsedd att hjälpa föräldrar och andra att spara för den långsiktiga ekonomiska tryggheten för en person som är berättigad till handikappskatteavdraget (DTC).

Insatser till en RDSP är inte avdragsgilla och kan göras fram till utgången av det år då förmånstagaren fyller 59. Insatser som tas ut ingår inte som inkomst till förmånstagaren när de betalas från en RDSP.

Däremot ingår det kanadensiska handikappsparbidraget, det kanadensiska handikappsparobligationen, investeringsinkomster som tjänats in i planen och intäkterna från återföringar i förmånstagarens inkomst för skatteändamål när de betalas ut från RDSP.

Höjdpunkter

• Ett statligt sponsrat pensionsarrangemang (GSRA) är en kanadensisk pensionsplan för individer som inte är statliga eller civilanställda, men som får betalt för sina tjänster från offentliga medel.

– Bidrag till en GSRA är inte avdragsgilla.

• Kanadensiska regler begränsar det belopp som GSRA-innehavare kan bidra med till sina skatteförmånliga registrerade pensionssparplaner.