İş Başlangıçlarımız (JOBS) Yasasına Hızlı Başlayın
Hızlı Başlangıç Bizim İş Başlangıçlarımız (JOBS) Yasası Nedir?
İş Başlangıçlarımıza Hızlı Başlayın (JOBS) Yasası, 5 Nisan 2012'de Başkan Barack Obama tarafından kanunla imzalanan ve Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'nun (SEC) küçük işletmelere ilişkin düzenlemelerini gevşeten bir ABD yasasıdır. 1 milyar doların altında geliri olan şirketler için raporlama ve ifşa gerekliliklerini azaltır ve menkul kıymet tekliflerinin reklamına izin verir. Ayrıca, kitle fonlamasına daha fazla erişim sağlar ve SEC kaydı olmadan hisse senedi sunabilen şirketlerin sayısını büyük ölçüde artırır.
Hızlı Başlangıç İş Başlangıçlarımız (JOBS) Yasasını Anlamak
JOBS Yasası, yeni başlayanların sermaye artırmasını kolaylaştırmayı amaçlamaktadır. İkincil olarak, perakende yatırımcıların girişimlere yatırım yapmasına izin vermek içindir . Mevzuatın savunucuları, SEC kurallarının girişimlerin genişlemek için ihtiyaç duydukları sermayeyi artırmasını engellediğini iddia etti. Muhalifler, SEC düzenlemelerinin, insanların yatırımcıları dolandırmasını engelleyen gözetim ve şeffaflık sağlamak için var olduğunu iddia etti.
brüt geliri 1,07 milyar doların altında hisse senedi ihraç eden bir şirket olarak tanımladığı "yükselen büyüme şirketleri" kategorisini oluşturuyor . JOBS Yasası, bu şirketler için raporlama ve gözetim gereksinimlerini azaltır. JOBS Yasası'ndan önce, çoğu durumda, yalnızca akredite yatırımcılar yeni şirketlere yatırım yapabilirdi.
Özel Hususlar
JOBS Yasası, perakende yatırımcıların yeni şirketlere iki şekilde yatırım yapmalarına izin verir. İlk olarak, birçok küçük yatırımcının kaynaklarını bir araya getirdiği bir yatırım şekli olan kitle fonlaması yoluyla yeni başlayanların 1 milyon dolara kadar yükselmesine izin veriyor. Bu, insanların para bağışladığı ve katkıları için eşitlik almadığı Kickstarter gibi kitle fonlaması web sitelerinden farklıdır.
şirketlerin SEC'e kaydolma sürecinden geçmeden hisse senedi sunmalarına izin veren " A Düzenlemesi " (veya Reg A) adı verilen bir kural kapsamında bir kategoriyi büyük ölçüde genişletir . JOBS Yasası kapsamında, genellikle Reg A+ olarak adlandırılan genişletilmiş Reg A, şirketlerin normal kayıt gereksinimlerini karşılamalarına gerek kalmadan her yıl 50 milyon dolara kadar hisse senedi sunmalarına olanak tanır. Bireysel yatırımcılar, bu yöntemlerin her ikisini de kullanarak belirli tutarlara kadar yatırım yapabilir ve bu da nispeten riskli risk sermayesi yatırımlarına erişmelerine olanak tanır.
JOBS Yasasının Tarihçesi
İş kanununun amacı, yeni başlayanların ve küçük işletmelerin sermayeye erişimini kolaylaştırmaktır, çünkü öncelikle küçük işletme faaliyeti, yasanın çıkarıldığı mali kriz sırasında ve sonrasında azalmıştı. Finansmana erişim olanağı ile JOBS Yasası, işletmelerin büyümesine ve daha fazla işçi istihdam etmesine olanak tanır ve bu da Amerikalıların mali krizden sonra tekrar işe koyulmasına yardımcı olur.
JOBS Yasası, küçük işletmelerle ilgili mali düzenlemeleri geri aldı ve Obama 2012'de yasayı imzaladı. Küçük işletmelerin çoğu, ya kişisel tasarruflar, aile ve arkadaşlardan gelen para ya da küçük bankalardan gelen para yoluyla erken aşamalarda başlar ve büyür. Mali kriz nedeniyle, birçok ailenin çok az birikimi vardı ve küçük topluluk bankalarının çoğu ortadan kayboldu.
JOBS Yasası, finansmana erişim için yeni ve kolay yollar sağlayarak sermayeye erişimi daha verimli ve daha demokratik hale getirmeyi amaçlamaktadır. İnternet, küçük bankaların daha önce sadece büyük şirketlerin yapabileceği şekilde yatırımcılara ulaşmasını sağladı. Teknolojinin gelişmesiyle birlikte, JOBS Yasası, küçük işletmelerin sermayeye erişmesini zorlaştıran düzenlemeyi kaldırdı veya düzeltti.
JOBS ACT'nin Avantajları ve Dezavantajları
JOBS Yasası'nın birincil avantajı, girişimciler için düzenleyici engelleri kaldırarak sermayeye daha verimli ve daha kolay erişmelerini sağlamasıdır. JOBS Yasası, talep yasağını kaldırarak girişimcilerin işletmelerini pazarlamasına ve interneti coğrafi sınırlama olmaksızın binlerce potansiyel yatırımcıya ulaşmak için kullanmalarına izin verdi. Aynı fayda yatırımcılar için de geçerlidir. Yatırımcıların coğrafi kısıtlama olmaksızın daha fazla potansiyel yatırıma ulaşmasını sağlar.
Birincil dezavantaj avantajdan gelir: daha az düzenleme. Daha az düzenleme ve açıklama gereksinimlerinin azalmasıyla, yatırımcılar için dolandırıcılık potansiyeli büyük ölçüde artar. Bu, kasıtlı dolandırıcılığın yanı sıra tesadüfi dolandırıcılığı da içerir; bu, daha az deneyimli işletme sahiplerinin iş fırsatlarını yanlış tanımlayabileceği anlamına gelir.
TTT
Alt çizgi
Jumpstart Our Business Startups (JOBS) Yasası, mali krizden sonra Amerika Birleşik Devletleri'ndeki küçük işletme sektörünü canlandırmak amacıyla 2012 yılında Başkan Obama tarafından kabul edildi. Kanun bunu, girişimcilerin küçük işletmelerin sermayeye nasıl erişebileceklerini çevreleyen düzenlemeleri kaldırarak işletmeleri başlatmak veya büyütmek için sermayeye daha kolay erişmesine izin vererek yapacaktı. Küçük işletmelerin büyümesiyle, bu onların daha fazla işçi çalıştırmalarına ve krizden sonra Amerikalıları tekrar işe koymalarına neden olacaktır.
Öne Çıkanlar
JOBS Yasasının amaçlanan amacı, mali krizden sonra küçük işletme sektörünü canlandırmak, girişimcilerin iş kurmalarına, mevcut işlerini büyütmelerine ve Amerikalıları tekrar işe koymalarına yardımcı olmaktı.
Kanun, 1 milyar doların altında geliri olan şirketlerin yatırımcılara daha az bilgi ifşa etmesine izin veriyor.
JOBS Yasası kapsamındaki kuralsızlaştırma, işletmelerin finansmana erişmesine yardımcı olur, ancak aynı zamanda yatırımcıların dolandırıcılık kurbanı olma riskini de artırır.
Yasa, akredite olmayan yatırımcıların kitle fonlaması ve "mini halka arzlar" yoluyla yeni şirketlere yatırım yapmasına izin veriyor.
JOBS Yasası, yatırımcı fonlarını artırmaya çalışan şirketler için raporlama, gözetim ve reklam düzenlemelerini gevşetir.
SSS
Normal CF Teklifi Nedir?
Reg CF, özel şirketlerin herhangi bir Amerikalıdan 5 milyon dolara kadar para toplamasına izin veren JOBS Yasasının bir parçasıdır. Yasanın yürürlüğe girmesinden önce, özel şirketler yalnızca akredite yatırımcılardan sermaye toplayabilirdi.
JOBS Yasasını Kim Yazdı?
Dönemin Meclis Çoğunluk Lideri Eric Cantor, JOBS Yasasını Kongre'ye tanıttı. ACT iki partili desteğiyle onaylandı.
JOBS Yasası Şirketler İçin Ne Yapar?
JOBS Yasası, şirketlerin, menkul kıymetler düzenlemeleri nedeniyle daha önce izin verilmeyen yollarla finansmana erişmesine izin verir. Denetim ve raporlama da dahil olmak üzere düzenlemeleri azalttı, belirli engelleri kaldırdı ve sermayeye erişmenin yeni yollarına izin verdi. Girişimcilerin iş kurmalarını veya mevcut işlerini büyütmelerini kolaylaştırır.
Kitle Fonlaması SEC Tarafından Düzenleniyor mu?
Evet, kitle fonlaması SEC tarafından düzenlenir. SEC, tüm işlemlerin SEC'e kayıtlı bir aracı aracılığıyla yapılmasını, bir şirketin bir yılda kitle fonlaması yoluyla artırabileceği miktarı 5 milyon dolar ile sınırlandırmasını, akredite olmayan yatırımcıların miktarını sınırlandırmasını ve belirli bilgilerin ifşa edilmesini şart koşuyor.
