Investor's wiki

Jumpstart Our Business Startups (JOBS) -laki

Jumpstart Our Business Startups (JOBS) -laki

Mikä on Jumpstart Our Business Startups (JOBS) -laki?

Jumpstart Our Business Startups (JOBS) -laki on osa Yhdysvaltain lainsäädäntöä, jonka presidentti Barack Obama allekirjoitti laiksi 5. huhtikuuta 2012 ja joka löysää Securities and Exchange Commissionin (SEC) pienyrityksiä koskevia säännöksiä. Se alentaa raportointi- ja tiedonantovaatimuksia yrityksissä, joiden liikevaihto on alle miljardi dollaria, ja sallii arvopaperitarjousten mainonnan. Se mahdollistaa myös paremman pääsyn joukkorahoitukseen ja laajentaa huomattavasti sellaisten yritysten määrää, jotka voivat tarjota osakkeita ilman SEC-rekisteröintiä.

Jumpstart Our Business Startups (JOBS) -lain ymmärtäminen

JOBS-lain on tarkoitus helpottaa startup-yritysten pääoman hankintaa. Toiseksi sen on tarkoitus antaa yksityissijoittajille mahdollisuus sijoittaa startup-yrityksiin. Lain kannattajat väittivät, että SEC:n säännöt estivät startupeja keräämästä pääomaa, jota he tarvitsivat laajentuakseen. Vastustajat väittivät, että SEC-säännökset ovat olemassa valvonnan ja avoimuuden takaamiseksi, mikä estää ihmisiä huijaamasta sijoittajia.

JOBS Act perustaa "nousevien kasvuyritysten" luokan, jonka SEC määrittelee yritykseksi, joka laskee liikkeeseen osakkeita, joiden vuotuinen bruttotulo on alle 1,07 miljardia dollaria viimeksi päättyneen tilikauden aikana. JOBS-laki vähentää näiden yritysten raportointi- ja valvontavaatimuksia. Ennen JOBS-lakia useimmissa tapauksissa vain akkreditoidut sijoittajat saivat sijoittaa startup-yrityksiin.

Erityisiä huomioita

JOBS-laki antaa yksityissijoittajille mahdollisuuden sijoittaa startup-yrityksiin kahdella tavalla. Ensinnäkin se antaa startupille mahdollisuuden kerätä jopa miljoona dollaria joukkorahoituksella, joka on monien piensijoittajien sijoitusmuoto, joka yhdistää resurssinsa. Tämä eroaa joukkorahoitussivustoista, kuten Kickstarter, jossa ihmiset lahjoittavat rahaa eivätkä saa pääomaa lahjoituksiltaan.

Toiseksi se laajentaa huomattavasti luokkaa säännön, jota kutsutaan nimellä " Asetus A " (tai Reg A), alaisena, jonka avulla yritykset voivat tarjota osakkeita ilman SEC:n rekisteröintiprosessia. JOBS Actin mukaan laajennettu Reg A, jota usein kutsutaan nimellä Reg A+, antaa yrityksille mahdollisuuden tarjota jopa 50 miljoonaa dollaria varastossa vuosittain ilman, että niiden tarvitsee täyttää normaaleja rekisteröintivaatimuksia. Yksityissijoittajat voivat sijoittaa tiettyihin summiin molemmilla tavoilla, jolloin he voivat saada suhteellisen riskialttiita pääomasijoituksia.

JOBS Actin historia

Työpaikkalain tarkoituksena on helpottaa startup- ja pienyritysten pääoman saantia ennen kaikkea siksi, että pienyritystoiminta oli vähentynyt finanssikriisin aikana ja sen jälkeen, kun laki hyväksyttiin. Koska JOBS-laki tarjoaa mahdollisuuden saada rahoitusta, yritykset voivat kasvaa ja palkata lisää työntekijöitä, mikä auttoi saamaan amerikkalaiset takaisin töihin finanssikriisin jälkeen.

JOBS-laki kumosi pienyrityksiä koskevaa rahoitussääntelyä, ja Obama allekirjoitti lain vuonna 2012. Useimmat pienyritykset aloittavat ja kasvavat varhaisessa vaiheessa joko henkilökohtaisten säästöjen, perheen ja ystävien rahan tai pienpankkien rahan kautta. Talouskriisin vuoksi monilla perheillä oli vähän säästöjä ja monet pienet yhteisön pankit olivat kadonneet.

JOBS-laki pyrkii tehostamaan pääoman saannin demokratisoitumista tarjoamalla uusia ja helppoja tapoja saada rahoitusta. Internet on antanut pienille pankeille mahdollisuuden tavoittaa sijoittajia tavalla, jolla vain suuret yritykset pystyivät aiemmin. Yhdessä teknologian tulon kanssa JOBS Act poisti tai mukautti sääntelyä, joka vaikeutti pienten yritysten pääoman saantia.

JOBS ACT:n edut ja haitat

JOBS-lain ensisijainen etu on, että se poisti sääntelyesteitä yrittäjiltä,. mikä mahdollistaa pääoman saatavuuden tehokkaammin ja helpommin. JOBS-laki poisti tarjouskiellon, jolloin yrittäjät voivat markkinoida yritystään ja hyödyntää Internetiä tuhansien potentiaalisten sijoittajien tavoittamiseen ilman maantieteellisiä rajoituksia. Sama etu koskee myös sijoittajia. Sen avulla sijoittajat voivat tavoittaa enemmän potentiaalisia sijoituksia ilman maantieteellisiä rajoituksia.

Ensisijainen haitta tulee edusta: vähemmän sääntelyä. Vähemmän sääntelyä ja alentuneita tiedonantovaatimuksia, petosten mahdollisuus kasvaa huomattavasti sijoittajien kannalta. Tämä sisältää sekä tarkoitukselliset petokset että tahattomat petokset, mikä tarkoittaa, että vähemmän kokeneet yrittäjät voivat kuvailla liiketoimintamahdollisuuksiaan epätarkasti.

TTT

Bottom Line

Presidentti Obama hyväksyi Jumpstart Our Business Startups (JOBS) -lain vuonna 2012 tavoitteenaan elvyttää pienyrityssektoria Yhdysvalloissa finanssikriisin jälkeen. Laki tekisi tämän mahdollistamalla yrittäjien pääsyn pääomaan helpommin yritysten perustamiseen tai kasvattamiseen poistamalla säännökset, jotka koskevat pienyritysten pääomaa. Pienyritysten kasvaessa tämä johtaisi siihen, että ne palkkasivat lisää työntekijöitä, mikä laittaisi amerikkalaiset takaisin töihin kriisin jälkeen.

Kohokohdat

  • JOBS Actin tavoitteena oli elvyttää pienyrityssektoria finanssikriisin jälkeen, auttaa yrittäjiä aloittamaan yrityksiä, kasvattamaan nykyisiä yrityksiä ja saattamaan amerikkalaiset takaisin töihin.

  • Laki sallii alle miljardin dollarin liikevaihtoa saavien yritysten paljastaa sijoittajille vähemmän tietoa.

  • JOBS Actin mukainen sääntelyn purkaminen auttaa yrityksiä saamaan rahoitusta, mutta lisää myös riskiä, että sijoittajat joutuvat petosten uhreiksi.

  • Laki sallii akkreditoimattomien sijoittajien sijoittaa startup-yrityksiin joukkorahoituksen ja "mini-IPO:n" kautta.

  • JOBS-laki löysää sijoittajarahoitusta yrittävien yritysten raportointia, valvontaa ja mainontaa koskevia säännöksiä.

UKK

Mikä on Reg CF -tarjonta?

Reg CF on osa JOBS Actia, jonka avulla yksityiset yritykset voivat kerätä jopa 5 miljoonaa dollaria kaikilta amerikkalaisilta. Ennen lain hyväksymistä yksityiset yritykset saattoivat hankkia pääomaa vain akkreditoiduilta sijoittajilta.

Kuka kirjoitti JOBS-lain?

Eduskunnan silloinen enemmistöjohtaja Eric Cantor esitteli JOBS Actin kongressille. ACT hyväksyttiin kahden puolueen tuella.

Mitä JOBS-laki tekee yrityksille?

JOBS-laki antaa yrityksille mahdollisuuden saada rahoitusta tavoilla, joita arvopaperisäännökset eivät aiemmin sallineet. Se vähensi sääntelyä, mukaan lukien valvontaa ja raportointia, poisti tietyt esteet ja mahdollisti uusia tapoja saada pääomaa. Se helpottaa yrittäjien perustamista tai nykyisen yrityksen kasvattamista.

Sääteleekö joukkorahoitusta SEC?

Kyllä, joukkorahoitusta säätelee SEC. SEC edellyttää, että kaikki liiketoimet tapahtuvat SEC:n rekisteröimän välittäjän kautta, rajoittaen summan, jonka yritys voi kerätä vuodessa 5 miljoonaan dollariin joukkorahoituksella, rajoittaa akkreditoimattomien sijoittajien määrää ja edellyttää tiettyjen tietojen paljastamista.