Loi Jumpstart Our Business Startups (JOBS)
Qu'est-ce que la loi Jumpstart Our Business Startups (JOBS) ?
La loi Jumpstart Our Business Startups (JOBS) est une loi américaine promulguée par le président Barack Obama le 5 avril 2012, qui assouplit les réglementations instituées par la Securities and Exchange Commission (SEC) sur les petites entreprises. Il réduit les exigences de déclaration et de divulgation pour les entreprises dont le chiffre d'affaires est inférieur à 1 milliard de dollars et permet la publicité des offres de titres. Il permet également un meilleur accès au financement participatif et augmente considérablement le nombre d'entreprises qui peuvent offrir des actions sans passer par l'enregistrement auprès de la SEC.
Comprendre la loi Jumpstart Our Business Startups (JOBS)
Le JOBS Act vise à faciliter la levée de capitaux pour les startups. Secondairement, il est destiné à permettre aux investisseurs particuliers d'investir dans des startups. Les partisans de la législation ont soutenu que les règles de la SEC empêchaient les startups de lever le capital dont elles avaient besoin pour se développer. Les opposants ont soutenu que les réglementations de la SEC existent pour assurer la surveillance et la transparence qui empêchent les gens de frauder les investisseurs.
La loi JOBS établit la catégorie des «sociétés de croissance émergentes», que la SEC définit comme une société qui émet des actions avec un revenu brut annuel total inférieur à 1,07 milliard de dollars au cours de son dernier exercice financier. La loi JOBS réduit les exigences de déclaration et de surveillance pour ces entreprises. Avant le JOBS Act, dans la plupart des cas, seuls les investisseurs accrédités pouvaient investir dans les startups.
Considérations particulières
Le JOBS Act permet aux investisseurs particuliers d'investir dans des startups de deux manières. Premièrement, il permet aux startups de lever jusqu'à 1 million de dollars via le financement participatif, qui est une forme d'investissement par de nombreux petits investisseurs mettant en commun leurs ressources. Ceci est différent des sites Web de financement participatif tels que Kickstarter, où les gens donnent de l'argent et ne reçoivent pas d'équité pour leurs contributions.
Deuxièmement, il élargit considérablement une catégorie en vertu d'une règle appelée " Règlement A " (ou Reg A), qui permet aux entreprises d'offrir des actions sans passer par le processus d'enregistrement auprès de la SEC. En vertu de la loi JOBS, le Reg A élargi, souvent appelé Reg A +, permet aux entreprises d'offrir jusqu'à 50 millions de dollars en actions chaque année sans avoir à satisfaire aux exigences d'enregistrement normales. Les investisseurs de détail peuvent investir jusqu'à certains montants en utilisant ces deux méthodes, ce qui leur permet d'accéder à des investissements en capital-risque relativement risqués.
Historique de la loi JOBS
L'objectif de la loi sur l'emploi est de faciliter l'accès au capital des startups et des petites entreprises, principalement parce que l'activité des petites entreprises avait diminué pendant et après la crise financière lorsque la loi a été adoptée. Avec la possibilité d'accéder au financement, la loi JOBS permet aux entreprises de se développer et d'embaucher plus de travailleurs, ce qui a contribué à remettre les Américains au travail après la crise financière.
La loi JOBS a annulé la réglementation financière relative aux petites entreprises et Obama a signé la loi en 2012. La plupart des petites entreprises démarrent et se développent au début, soit grâce à leurs économies personnelles, à l'argent de la famille et des amis, soit à l'argent des petites banques. En raison de la crise financière, de nombreuses familles avaient peu d'économies et de nombreuses petites banques communautaires avaient disparu.
Le JOBS Act vise à démocratiser l'accès au capital avec plus d'efficacité en offrant des moyens nouveaux et faciles d'accéder au financement. Internet a permis aux petites banques d'atteindre les investisseurs d'une manière que seules les grandes entreprises pouvaient auparavant. Combinée à l'avènement de la technologie, la loi JOBS a supprimé ou ajusté la réglementation qui rendait difficile l'accès au capital pour les petites entreprises.
Avantages et Inconvénients du JOBS ACT
Le principal avantage de la loi JOBS est qu'elle supprime les obstacles réglementaires pour les entrepreneurs,. leur permettant d'accéder au capital de manière plus efficace et plus facilement. La loi JOBS a supprimé l'interdiction de sollicitation, permettant aux entrepreneurs de commercialiser leurs entreprises et d'utiliser Internet pour atteindre des milliers d'investisseurs potentiels sans limitation géographique. Le même avantage s'applique également aux investisseurs. Il permet aux investisseurs d'atteindre plus d'investissements potentiels sans restrictions géographiques.
Le principal inconvénient vient de l'avantage : moins de réglementation. Avec moins de réglementation et moins d'exigences en matière de divulgation, le potentiel de fraude est considérablement accru pour les investisseurs. Cela inclut la fraude intentionnelle ainsi que la fraude accidentelle, ce qui signifie que les propriétaires d'entreprise moins expérimentés peuvent décrire de manière inexacte leurs opportunités commerciales.
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L'essentiel
La loi Jumpstart Our Business Startups (JOBS) a été adoptée par le président Obama en 2012 dans le but de revitaliser le secteur des petites entreprises aux États-Unis après la crise financière. La loi y parviendrait en permettant aux entrepreneurs d'accéder plus facilement au capital pour démarrer des entreprises ou pour les faire croître en supprimant les règlements régissant la façon dont les petites entreprises peuvent accéder au capital. Avec la croissance des petites entreprises, cela les amènerait à embaucher plus de travailleurs, remettant les Américains au travail après la crise.
Points forts
L'objectif visé par la loi JOBS était de revitaliser le secteur des petites entreprises après la crise financière, en aidant les entrepreneurs à démarrer des entreprises, à développer les entreprises actuelles et à remettre les Américains au travail.
La loi permet aux entreprises dont le chiffre d'affaires est inférieur à 1 milliard de dollars de divulguer moins d'informations aux investisseurs.
La déréglementation dans le cadre du JOBS Act aide les entreprises à accéder au financement mais augmente également le risque que les investisseurs soient victimes de fraude.
La loi permet aux investisseurs non accrédités d'investir dans des startups via le crowdfunding et les "mini-IPOs".
La loi JOBS assouplit les réglementations sur les rapports, la surveillance et la publicité pour les entreprises qui tentent de lever des fonds auprès d'investisseurs.
FAQ
Qu'est-ce qu'une offre Reg CF ?
Reg CF fait partie de la loi JOBS qui permet aux entreprises privées de collecter jusqu'à 5 millions de dollars auprès de n'importe quel Américain. Avant l'adoption de la loi, les entreprises privées ne pouvaient lever des capitaux qu'auprès d'investisseurs accrédités.
Qui a écrit la loi sur l'emploi ?
Le chef de la majorité à la Chambre à l'époque, Eric Cantor, a présenté la loi JOBS au Congrès. L'ACT a été approuvé avec un soutien bipartite.
Que fait le JOBS Act pour les entreprises ?
La loi JOBS permet aux entreprises d'accéder au financement d'une manière qui n'était pas autorisée auparavant en raison de la réglementation sur les valeurs mobilières. Il a réduit la réglementation, y compris la surveillance et les rapports, a supprimé certains obstacles et a permis de nouvelles façons d'accéder au capital. Il est plus facile pour les entrepreneurs de démarrer des entreprises ou de développer leurs entreprises actuelles.
Le financement participatif est-il réglementé par la SEC ?
Oui, le financement participatif est réglementé par la SEC. La SEC exige que toutes les transactions soient effectuées par l'intermédiaire d'un intermédiaire enregistré auprès de la SEC, limitant le montant qu'une entreprise peut lever en un an à 5 millions de dollars grâce au financement participatif, limitant le nombre d'investisseurs non accrédités et exigeant certaines divulgations d'informations.
