救世主计划

什么是救世主计划？

救世主计划是一种杠杆收购计划，当一家失败的公司的管理层和员工借钱投资该公司以试图挽救它时，就会采用这种计划。

救世主计划如何运作

虽然有许多不同类型的杠杆收购，但救世主计划先于完全的管理层和员工收购，这很少见。

在业务失败的情况下，员工投资者可能会背负企业现有的债务和义务。潜在的员工投资者可能希望在将资金投入收购之前仔细进行尽职调查，以检查业务是否可以扭转局面以及主要风险是什么。如果成功，救世主计划最终会非常有利可图，并为其管理层和员工带来回报。美国许多最成功的公司都是员工所有的。美国最大的员工公司是 Publix Super Markets。

通常，救世主计划是最不常见的杠杆收购形式，主要是因为私募股权公司将通过杠杆收购来收购一家失败的公司。此外，一家倒闭的公司通常需要更换公司的高级管理人员、领导层和员工。

其他杠杆收购计划

其他更常见的杠杆收购计划包括：

**重新包装计划：**通过杠杆贷款购买一家上市公司，将其转换为私人公司，重新包装，然后通过首次公开募股（IPO）出售其股票。
**拆分计划：**收购一家公司，然后出售不同的单位或部分，以对被收购的公司进行整体拆解。
**投资组合计划：**旨在通过收购竞争对手来恢复公司，希望新公司比两者都好。

救世主计划的利弊

在制定了救世主计划后，可以说公司是“员工所有”。这种类型的计划可能会因为高借贷成本而失败，可能无法快速偿还以抵消高借贷成本并获得投资回报。

此外，救世主计划并不能保证公司将在收购后开始有效运营。救世主计划来得太晚而无法真正拯救公司的情况经常发生。

然而，有了救世主计划，因为公司的管理层和员工与他们的钱有“皮肤”，他们可以更有动力以增加利润和市场价值为目标来经营业务。

救世主计划在初创公司中更为常见，因为初创公司通常由一个坚信公司愿景或使命的小团队组成。

＃＃强调

救世主计划是一种杠杆收购计划，当一家失败的公司的管理层和员工借钱投资该公司以试图挽救它时，就会采用这种计划。
这种类型的计划可能因借贷成本高而失败，可能无法迅速偿还以抵消高借贷成本并获得投资回报。
一旦采用了救世主计划，公司就被称为“员工所有”。救世主计划在初创公司中更为常见，因为初创公司通常由一个坚信公司愿景或使命的小团队组成。