Vapahtajan suunnitelma

Mikä on Vapahtajasuunnitelma?

Pelastussuunnitelma on eräänlainen vipuvaikutteinen ostosuunnitelma, jota käytetään, kun epäonnistuneen yrityksen johto ja työntekijät lainaavat rahaa sijoittaakseen yritykseen yrittääkseen pelastaa sen.

Kuinka Vapahtajasuunnitelma toimii

Vaikka vipuvaikutteisia yritysostoja on monia erilaisia, pelastussuunnitelma edeltää täydellisen johdon ja työntekijöiden oston, mikä on harvinaista.

Jos yritys epäonnistuu, työntekijäsijoittajat voivat joutua yrityksen olemassa oleviin velkoihin ja velvoitteisiin. Mahdolliset työntekijäsijoittajat saattavat haluta suorittaa huolellisesti due diligence -tarkastuksen selvittääkseen, voidaanko yritys kääntää ja mitkä ovat suurimmat riskit, ennen kuin ohjaavat rahojaan ostoon. Jos se onnistuu, pelastussuunnitelma voi lopulta olla erittäin tuottoisa ja maksaa itsensä johdolle ja työntekijöille. Monet Yhdysvaltojen menestyneimmistä yrityksistä ovat työntekijöiden omistamia. Yhdysvaltain suurin työntekijäyritys on Publix Super Markets.

Tyypillisesti pelastajasuunnitelmat ovat vähiten tavallinen vipuvaikutteisten ostojen muoto, useimmiten siksi, että kaatuva yritys ostaa pääomasijoitusyhtiön vipuvaikutteisten yritysostojen kautta. Lisäksi kaatuva yritys vaatii yleensä muutoksia yhtiön ylimmässä johdossa, johdossa ja työntekijöissä.

Muut vipuvaikutteiset ostosuunnitelmat

Muita yleisempiä vipuvaikutteisia ostosuunnitelmia ovat:

• Uudelleenpakkaussuunnitelma: Julkisen yhtiön ostaminen vipulainoilla, sen muuntaminen yksityiseksi yritykseksi, uudelleenpakkaus ja sen osakkeiden myynti listautumisannin kautta.

• Jakosuunnitelma: Yrityksen ostaminen ja sitten eri yksiköiden tai sen osien myyminen ostetun yrityksen purkamista varten.

• Portfoliosuunnitelma: Tavoitteena on elvyttää yritystä ostamalla kilpailija toivoen, että uusi yritys on parempi kuin molemmat erikseen.

Vapahtajasuunnitelmien hyvät ja huonot puolet

Kun pelastussuunnitelma on tehty, voidaan sanoa, että yritys on "työntekijöiden omistuksessa". Tämäntyyppinen suunnitelma voi epäonnistua korkeiden lainakustannusten vuoksi, joita ei välttämättä makseta takaisin tarpeeksi nopeasti korvatakseen korkeita lainakustannuksia ja saada tuotto sijoitukselle.

Pelastussuunnitelmat eivät myöskään takaa, että yritys alkaa toimia tehokkaasti oston jälkeen. Usein käy niin, että pelastussuunnitelma saapuu liian myöhään pelastaakseen yrityksen.

Pelastussuunnitelmalla, koska yrityksen johdolla ja työntekijöillä on "nahka peliin" rahoillaan, heitä voitaisiin kuitenkin kannustaa enemmän harjoittamaan liiketoimintaa tuoton ja markkina-arvon kasvattamiseksi.

Pelastussuunnitelmat ovat yleisempiä startup-yrityksissä, sillä startupit koostuvat tyypillisesti pienestä tiimistä, joka uskoo vahvasti yrityksen visioon tai missioon.

Kohokohdat

• Pelastussuunnitelma on eräänlainen vipuvaikutteinen ostosuunnitelma, jota käytetään, kun epäonnistuneen yrityksen johto ja työntekijät lainaavat rahaa sijoittaakseen yritykseen yrittääkseen pelastaa sen.

• Tämäntyyppinen suunnitelma voi epäonnistua korkeiden lainakustannusten vuoksi, joita ei välttämättä makseta takaisin tarpeeksi nopeasti korvatakseen korkeita lainakustannuksia ja saada tuotto sijoitukselle.

• Kun pelastussuunnitelma on otettu käyttöön, yrityksen sanotaan olevan "työntekijän omistuksessa". Pelastussuunnitelmat ovat yleisempiä startup-yrityksissä, sillä startupit koostuvat tyypillisesti pienestä tiimistä, joka uskoo vahvasti yrityksen visioon tai missioon.