Frälsarens plan
Vad är en Frälsarplan?
En räddningsplan är en typ av utköpsplan med hävstång som används när ett företags företagsledning och anställda lånar pengar för att investera i företaget i ett försök att rädda det.
Hur en Frälsarplan fungerar
Även om det finns många olika typer av utköp med hävstång, föregår en räddningsplan fullständiga uppköp av ledning och anställda, vilket är sällsynt.
I fallet med ett misslyckat företag kan anställdas investerare besväras av företagets befintliga skulder och skyldigheter. De potentiella anställda investerarna kanske vill noggrant utföra due diligence för att undersöka om verksamheten kan vändas och vilka de stora riskerna är innan de kanalisera sina pengar till buyout. Om den är framgångsrik kan en frälsarplan i slutändan vara extremt lukrativ och löna sig för dess ledning och anställda. Många av de mest framgångsrika företagen i USA ägs av anställda. Det största anställda-företaget i USA är Publix Super Markets.
Vanligtvis är räddningsplaner den minst vanliga formen av hävstångsfinansierade uppköp, mestadels för att ett konkurserande företag kommer att köpas genom hävstångsförvärv av ett private equity-bolag. Dessutom kommer ett företag som fallerar i allmänhet att kräva förändringar i företagets högsta ledning, ledarskap och anställda.
Andra utköpsplaner med hävstång
Andra vanligare typer av belånade utköpsplaner inkluderar:
Ompaketeringsplanen: Köpa ett publikt företag via lån med hävstång, omvandla det till ett privat företag, paketera om det och sedan sälja dess aktier genom en börsintroduktion (IPO).
Uppdelningsplanen: Köpa ett företag, och sedan sälja av olika enheter eller delar av det för en övergripande nedmontering av det förvärvade företaget.
Portföljplanen: Syftar till att återhämta bolaget genom ett förvärv av en konkurrent, med förhoppningar om att det nya bolaget är bättre än båda individuellt.
För- och nackdelar med Frälsarplaner
Efter att en räddningsplan lagts på plats kan man säga att företaget är "anställdägt". Denna typ av plan kan misslyckas på grund av höga lånekostnader, som kanske inte betalas tillbaka tillräckligt snabbt för att kompensera för höga lånekostnader och få avkastning på investeringen.
Dessutom garanterar inte frälsarplaner att företaget kommer att börja fungera effektivt efter köpet. Det händer ofta att räddarplanen kommer för sent för att faktiskt rädda företaget.
Men med en frälsarplan, eftersom företagets ledning och anställda har "skin in the game" med sina pengar, skulle de kunna få mer incitament att driva verksamheten med målen att öka vinsten och marknadsvärdet.
Frälsarplaner är vanligare bland nystartade företag, eftersom startups vanligtvis består av ett litet team som starkt tror på företagets vision eller uppdrag.
##Höjdpunkter
– En räddningsplan är en typ av utköpsplan med hävstång som används när ett företags företagsledning och anställda lånar pengar för att investera i företaget i ett försök att rädda det.
– Den här typen av plan kan misslyckas på grund av höga lånekostnader, som kanske inte betalas tillbaka tillräckligt snabbt för att kompensera för höga lånekostnader och få avkastning på investeringen.
– När en frälsarplan väl är anställd sägs företaget vara "anställdägt". Frälsarplaner är vanligare bland nystartade företag, eftersom startups vanligtvis består av ett litet team som starkt tror på företagets vision eller uppdrag.
