Articles related to the category "Retirement Planning"
401 (أ) الخطة401 (ك) الخطة403 (ب) الخطة408 (ك) الخطة412 (ط) الخطة457 خطةAARPBitcoin IRADB (k) الخطةKSOPL مشاركة فئة المعاشRollover IRARRSP الموجه ذاتيًاSBO 401 (ك)أجندةأخصائي معاش معتمد (CAS)أرباح مفهرسةأساسيات روث إيراأسلوب الحياة الزحفإدارة الضمان الاجتماعي (SSA)إساءة مالية المسنينإعادة التحويلإعادة التوصيفإلدركيرإلى الصندوقإنكور الوظيفيإيرا التقليديةإيرا بسيطائتمانات السحباتفاقية اعتماد الجيش الجمهوري الايرلندي ووثيقة الخطةاتفاقية وصايةاحتياطي مؤهلادفع لنفسك أولاًاستحقاقاستحقاق ملكية متدرجاستحقاقات الضمان الاجتماعيالأرباح المغطاةالأطفال في الآباء & # 39 ؛ جيوب تآكل مدخرات التقاعد (KIPPERS)الأقساط المجزأةالإضافة السنويةالاستثمار المؤهلالاستثمار المدفوع بالمسؤولية (LDI)الاستثمار في العقدالاستعداد للتقاعدالاستقلال المالي ، التقاعد المبكر (FIRE)الانسحاب أثناء الخدمةالتأجيل الفعلي & amp؛ اختبارات نسبة المساهمة الفعلية (ADP / ACP)التخرج المتخرجالتخطيط للتقاعدالترتيب النقدي أو المؤجل (CODA)التعليم IRAالتعويضات المؤجلةالتقاعدالتقاعد الشخصي المستثمر ذاتيًا (SIPP)التقاعد القسريالتقاعد المرحليالتقييم الاكتواريالتمديد التلقائيالتمديد المباشرالتمديد غير المباشرالتمويل المسبقالتوزيع الإلزاميالتوزيع العينيالتوزيع المؤهلالتوزيع المبكرالتوزيع غير الدوريالجيش الجمهوري الايرلندي الزوجيالجيش الجمهوري الايرلندي الموجه ذاتيًا (SDIRA)الجيل الأعظمالحالة الممولةالحجبالحد الأدنى المضمون للمعاشات التقاعدية (GMP)الحد الأدنى المضمون من مزايا السحب (GMWB)الحد الأدنى للتوزيع المطلوب (RMD)الحد الأدنى من الدخل المضمون (GMIB)الحد الأدنى من فوائد التراكم المضمونة (GMAB)الحد الأقصى للأرباح القابلة للتقاعد للعام (YMPE)الحياة المشتركة مع راتب الناجي الأخيرالخدمة السابقةالخدمة المشتراةالخيار المنبثقالدوامالذهب الجيش الجمهوري الايرلنديالرعاية المتحفظةالرقم القياسي الوطني لمتوسط الأجور (NAWI)الرول أوفر المستفيد لغير الزوج / الزوجةالسناج الطارئالسناهيالسنة النهائيةالصندوق الاحتياطي الوطني للمعاشات التقاعدية (NPRF)الصندوق الاستئماني للتأمين على الشيخوخة والورثة (OASI)الصندوق الاستئماني للضمان الاجتماعيالصندوق الاستئماني للمقيمين في دور التمريضالصندوق الاستئماني للموظفينالفوائد المتراكمةالفوائد المحمولةالفوائد المخصصةالقائمة القانونيةالقيمة الحالية لمعاشالقيمة المستقبلية للمعاشالمادة 72 (ر)المتوسطات الأماميةالمزايا الشهرية المستحقةالمساهمة الاختيارية المؤجلةالمساهمة الطوعية الإضافية (AVC)المساهمة المفرطةالمساهمة بعد الضريبةالمستفيد المعينالمعاش الخاصالمعاش العاديالمعاش الفوري المتغيرالمعاش المؤجلالمعاش المؤجل أحادي القسط (SPDA)المعاش المؤهلالمعاش المتأخرالمعاش المتغيرالمعاش المحمي من التضخم (IPA)المعاش المستحقالمعاش المشترك والناجيالمعاش المشترك والناجي المؤهل (QJSA)المعاش المفهرسالمعاش الهجينالمعاش في المتأخراتالمعاش مقدماالمعاشات العكسيةالمعايرة المتغيرةالمفوضون & # 39 ؛ طريقة تقييم احتياطي المعاش (CARVM)الممثل المدفوع لأمرهالموظف ذو الأجور العالية (HCE)النشاط المربح الكبير (SGA)امتداد الأقساطانسحاب المشقةبرنامج تأمين الشيخوخة والنجاة من الكوارث والعجزبيان الإفصاح عن المعلوماتبيان التغيرات في صافي الأصول المتاحة لمزايا التقاعدتاريخ البدء المطلوب (RBD)تحويل IRAتحويل الجيش الجمهوري الايرلنديتحويل مباشرتحويل مخاطر المعاشات التقاعديةتخفيفترتيب التقاعد الذي ترعاه الحكومة (GSRA)ترتيب المساهمة المؤهلة (QACA)ترتيبات المساهمة التلقائية المؤهلة (EACAs)ترحيل المستفيد الزوجيتركيبة المنفعة المسطحةتعديل المعاش (PA)تعديل تكلفة المعيشة (COLA)تعديلات تعويض البطالة لعام 1992تعظيم المعاشتعويض المنافعتغيير السرعةتقاعد الموظف المبسط (SEP)تكاليف الإرثتمتد الجيش الجمهوري الايرلنديتمديد الجيش الجمهوري الايرلنديتوزيع Roth IRA غير المؤهلتوزيع الرول أوفر المؤهلتوزيع مبلغ مقطوعجدول الانسحاب المنهجيجدول المعاشاتحالة مشارك نشطحد خصم خطة مدخرات التقاعد المسجلةحساب التقاعد الفردي (IRA)حساب التقاعد الفردي المُلغى (IRA)حساب التقاعد المغلق (LIRA)حساب روث المعينحكم لمدة 5 سنواتخدمة المعاشخصم المتوفى (IRD)خصم خطة مدخرات التقاعد المسجلة (RRSP)خطاب تحديدخطة Top Hatخطة ادخار التقاعد المسجلة (RRSP)خطة ادخار الموظفين (ESP)خطة الادخار المؤجلة الضرائبخطة الانسحابخطة التسجيل التلقائيخطة التعلم مدى الحياةخطة التقاعد التنفيذية التكميلية (SERP)خطة التقاعد التي تعاني من نقص التمويلخطة التقاعد الكندية (CPP)خطة التقاعد المؤهلةخطة التقاعد المتكاملةخطة التقاعد المسجلة (RPP)خطة التقاعد الممولة مقدماخطة التقاعد غير الممولةخطة التوفير (TSP)خطة الحوافز طويلة الأجل (LTIP)خطة الدخل على الحياةخطة المزايا المتغيرةخطة المساهمة المحددة (DC)خطة المعاشات التقاعديةخطة المعاشات التقاعدية الممولة أكثر من اللازمخطة المنافع المحددةخطة المنافع المستهدفةخطة برعاية صاحب العمل (ESP)خطة تقاسم الأرباح المؤجلة (DPSP)خطة تقاسم الربحخطة تقاعد الدفع عند الاستخدامخطة تقاعد الشركاتخطة تقاعد الموظفين المبسطة لخفض الراتب (SARSEP)خطة سحب منهجية (SWP)خطة غير مؤهلةخطة كيوخطة مطابقة حوافز الادخار للموظفين من أصحاب العمل الصغيرة (بسيطة)خطة معاش الرصيد النقديخطة معاش شراء الأموالخطة ملكية أسهم الموظفين (ESOP)خيار الحياةخيار المعاشدار نشر IRS 590دخل الضمان التكميلي (SSI)دخل سنويدفع تعويضات الحياة الفرديةدفع تعويضات مدى الحياةدفع مبلغ مقطوعرسم الدخولرسوم الاستسلامرقم الضمان الاجتماعي (SSN)روث 401 (ك)روث إيرا التحويلروث الخيارسعر الفائدة المفترض (AIR)سلم المعاشسن التقاعد الكامل (FRA)سنوات معينة من الأقساطسيصرفشركة ضمان معاشات التقاعد (PBGC)شكل 8606شكل 8891صندوق استثمار التقاعد الحكومي (اليابان)صندوق الادخارصندوق الادخار المركزي (CPF)صندوق التقاعد الحكومي في النرويج (GPFN)صندوق الضمان الاجتماعي الوطني الصيني (NSSF)صندوق دخل التقاعد (RIF)صندوق دخل التقاعد المسجل (RRIF)صيغة فائدة الوحدةضريبة الضمان الاجتماعيضمان اجتماعيطرق ائتمان الفائدةطريقة الإطفاء الثابتةطريقة التكلفة الإجماليةطريقة العمر المتوقعطريقة المعايرةطريقة المعايرة الثابتةطريقة تخصيص المنافعطريقة عامل الأقساططريقة معاش الاهلاكطريقة معدل السحب الآمن (SWR)طريقة معينة المصطلحعامل الفائدة للقيمة الحالية للمعاش السنوي (PVIFA)عجز اكتواريعش بيضعقد الاستثمار المضمون (GIC)عقد معاشعقد معاش طويل العمر مؤهل (QLAC)عقوبة الانسحابعقوبة تراكم الفائضعكس تعديل المعاش (PAR)عمود المعاشات التقاعديةفائدة محققةفائدة مضمونة للوفاةفترة الاستسلامفترة التقييمفترة معينةفوائد الانسحابقابلية التنقلقاعدة 4٪قاعدة عدم التمييزقانون الإفصاح عن خطط الرعاية والمعاشات التقاعدية (WPPDA)قانون الخبير الحكيمقانون الضمان الاجتماعيقانون تأمين دخل الموظفين (ERISA)قانون تغطية الرعاية الطبية الكارثية لعام 1988 (MCCA)قانون حماية المعاشات التقاعدية لسنة 2006قانون فرص التقاعد المكتسبة للأبطال (HERO)قناة IRAقواعد ترتيب روثكالبيرسكليف فيستينجمؤكد ومستمرمبلغ التأمين الأساسي (PIA)متوسط الأرباح الشهرية المفهرسة (AIME)مجموعة الرعاية المنزليةمحقق شكاوى الرعاية طويلة الأمدمخاطر التسلسلمخاطر ما بعد التقاعدمخطط التقاعدمدفوعات دورية متساوية إلى حد كبير (SEPP)مدير الخطةمراحل التقاعدمرحلة التراكممرحلة الدفعمرحلة المعايرةمرفق التمريض المهرةمساعدة معيشيةمساهمة التقاعدمساهمة اللحاقمساهمة تخفيض الراتبمساهمة خطة مدخرات التقاعد المسجلة (مساهمة RRSP)مساهمة غير انتقائيةمساهمة ما قبل الضريبةمساهمة مطابقةمستتر روث إيرامستشار قانوني لكبار السن (CASL)مستقل 401 (ك)مشارك في الخطةمشترو المنازل & # 39 ؛ الخطة (HBP)معاشمعاش استرداد النقودمعاش التقاعد الفرديمعاش الحياةمعاش الحياة المستقيمةمعاش الدخلمعاش الدفع المؤجلمعاش السداد الفوريمعاش السوق الثانوية (SMA)معاش الناجي المؤهل قبل التقاعد (QPSA)معاش الهدية الخيريةمعاش بدون تحميلمعاش ثابتمعاش صحي دون المستوىمعاش كامل مدى الحياةمعاش كامل مدى الحياة مستحقمعاش مؤهلمعاش محدد المدةمعاش محمي من الضرائبمعاش معينمعدل احتمال الفشل (POF)معدل الإحلالمعدل الادخارمعدل الوفيات ومخاطر المصاريفمعلمو أونتاريو & # 39 ؛ مجلس خطة التقاعد (OTPPB)مقابل المعاشملف خطرملف وتعليقممول بالكاملمن خلال الصندوقمنافع ما بعد التقاعد الأخرىمنافع ما بعد التوظيف الأخرى (OPEB)منشور IRS 560منشور IRS 590-Aمنشور IRS 590-Bمنشورات مصلحة الضرائب 517منشورات مصلحة الضرائب 571منشورات مصلحة الضرائب 575منهج المعاش السنوي المكافئ (EAA)موروثة الجيش الجمهوري الايرلنديميديكير الجزء أميديكير الجزء ب بريميومميزة الخدمة الحاليةميزة السحب المضمونة مدى الحياة (GLWB)ميزة مزدوجة Safe Harbor (DASH) 401 (k)نافذة الوساطةنسبة التراجعنضج RRSPنظام التقاعد الفيدرالي (FERS)نظام التقاعد للخدمة المدنية (CSRS)نظام تقاعد المعلمين (TRS)نقص المعاشات التقاعديةنهج الاحتياجاتوحدة التراكموحدة المعاشاتوصف موجز للخطةيتدحرج
