Structure chaebol
Qu'est-ce que la structure chaebol ?
La structure chaebol est un système de conglomérat d' entreprises né en Corée du Sud dans les années 1960, créant des multinationales mondiales avec d'énormes opérations internationales. Chaebol est une translittération anglaise du mot coréen 재벌 , qui signifie ploutocratie, famille d'affaires riche ou monopole,. et la structure chaebol peut englober une seule grande entreprise ou plusieurs groupes d'entreprises.
Comprendre la structure du Chaebol
Les chaebols sud-coréens représentent un groupe de grandes entités commerciales qui sont très importantes pour la structure économique du pays. L'investissement dans la recherche et le développement (R&D) en Corée du Sud est largement porté par les chaebols. Les chaebols représentent environ la moitié de la valeur du marché boursier du pays. Ce sont généralement des conglomérats industriels constitués de différentes filiales.
Les chaebols sont détenus, contrôlés et/ou gérés par la même dynastie familiale, généralement celle du fondateur du groupe. Les membres de la famille occupent généralement des postes de direction, ce qui leur donne plus de contrôle sur le fonctionnement des entreprises. Bien que certaines des familles d'origine ne soient pas nécessairement des parties prenantes majoritaires dans les chaebols maintenant, elles peuvent encore avoir une certaine association avec eux.
Il existe environ deux douzaines de chaebols familiaux bien connus qui opèrent dans l' économie sud-coréenne. Samsung, Hyundai, SK Group et LG Group comptent parmi les chaebols les plus importants et les plus importants. Ces entreprises représentent plus de la moitié des exportations du pays. Et ensemble, ils contribuent à faire venir la majorité des capitaux sud-coréens provenant de sources étrangères.
Les chaebols représentent plus de la moitié des exportations de la Corée du Sud et contribuent à attirer la majorité des capitaux étrangers.
Les chaebols entretiennent généralement d'excellentes relations avec le gouvernement sud-coréen. Le soutien du gouvernement fédéral aux chaebols a commencé après la guerre de Corée comme moyen d'aider à reconstruire l'économie. Depuis les années 1960, le gouvernement fédéral a fourni et garanti des prêts spéciaux, des subventions et des incitations fiscales aux chaebols, en particulier à ceux impliqués dans les industries de la construction, de l'acier, du pétrole et de la chimie.
Chaebols contre Keiretsus
La structure chaebol est souvent comparée aux groupes commerciaux keiretsu du Japon,. mais il existe des différences fondamentales entre les deux. Les chaebols sont généralement contrôlés par leurs familles fondatrices, tandis que les entreprises keiretsu sont dirigées par des managers professionnels. La propriété de Chaebol est également centralisée, tandis que les entreprises de keiretsu sont décentralisées.
Critiques de la structure Chaebol
Une accusation souvent portée contre les chaebols est qu'ils ont entravé le développement des petites et moyennes entreprises en Corée du Sud, créant des déséquilibres massifs dans l'économie. Alors que le gouvernement sud-coréen a fait des tentatives occasionnelles pour limiter le pouvoir et l'influence des chaebols au fil des ans, ces efforts ont rencontré un succès mitigé.
Une autre préoccupation concernant les chaebols est que la consolidation d'importantes ressources de marché dans ces conglomérats met en péril la stabilité économique de la Corée du Sud en cas d'échec. Samsung, par exemple, a grandi à lui seul pour représenter environ 20 % du produit intérieur brut (PIB) en Corée du Sud.
Les chaebols sont souvent accusés de thésauriser les bénéfices et d'étendre leurs activités et leurs usines à l'étranger plutôt que de réinvestir dans l'économie nationale. Cela contraste avec environ 90% des travailleurs du pays travaillant pour des petites et moyennes entreprises, ce qui signifie qu'une petite partie de la population globale est employée par des conglomérats qui exercent une influence considérable sur l'économie du pays.
La concentration du pouvoir de marché et la dépendance à l'égard des chaebols ont rendu la Corée du Sud dépendante de ces conglomérats au point que le gouvernement doit soutenir ces entités pendant les crises financières. Cela est également problématique car les entreprises plus petites et plus agiles d'autres pays offrent plus de concurrence.
Bien que les chaebols comprennent souvent une multitude d'unités commerciales dotées de capacités de fabrication étendues, la taille même de l'organisation globale peut être un inconvénient lorsque la rapidité est nécessaire. De plus, leur capacité à innover et à se développer peut ne pas suivre le rythme et la dextérité des petites entreprises d'autres pays. Lorsque les chaebols souffrent d'une croissance aussi lente ou stagnante, les effets peuvent se faire sentir de manière significative dans de larges segments de l'économie sud-coréenne.
Points forts
Samsung, Hyundai, SK Group et LG Group sont parmi les chaebols les plus importants et les plus importants.
La structure chaebol fait référence à un système de conglomérat commercial né en Corée du Sud dans les années 1960, créant des multinationales mondiales avec d'énormes opérations internationales.
Les critiques disent que les chaebols entravent le développement des petites et moyennes entreprises et peuvent avoir un impact important sur l'économie du pays s'ils échouent.
Les chaebols sont détenus, contrôlés et/ou gérés par la même dynastie familiale, généralement celle du fondateur du groupe.
