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Prestation résiduelle

Prestation résiduelle

Qu'est-ce que l'avantage résiduel ?

Une prestation résiduelle est fournie par l'assurance invalidité qui fournit au preneur d'assurance une partie des prestations totales décrites dans la police. La prestation résiduelle est généralement calculée en pourcentage de la prestation d'invalidité totale.

Comprendre les avantages résiduels

Les polices d'invaliditĂ© rĂ©siduelle versent des prestations en fonction du montant de revenu que vous avez perdu en raison de votre invaliditĂ©. Ces polices versent des prestations mĂȘme si vous pouvez travailler Ă  temps partiel et que vous n'ĂȘtes pas totalement invalide. L'allocation est basĂ©e sur le pourcentage du revenu que vous gagnez en travaillant Ă  temps partiel par rapport Ă  ce que vous gagniez en travaillant Ă  temps plein.

L'assurance invaliditĂ© offre des prestations aux assurĂ©s qui sont blessĂ©s ou incapables de travailler en raison de problĂšmes de santĂ©. Les polices fournissent une prestation de base, qui est le montant mensuel du revenu que le titulaire de la police recevra s'il est incapable de travailler. Afin de recevoir la prestation, le preneur d'assurance doit prouver qu'il ne peut pas travailler du tout. La prestation peut s'avĂ©rer sans effet si l'assurĂ© reprend le travail. Une prestation rĂ©siduelle permet Ă  l'assurĂ© de recevoir une partie de la prestation d'invaliditĂ©, une fois qu'il rĂ©intĂšgre le marchĂ© du travail, mĂȘme s'il n'est qu'Ă  temps partiel.

La plupart des entreprises exigent une perte de revenu d'au moins 20 % par rapport Ă  votre revenu avant invaliditĂ© pour ĂȘtre admissible aux prestations d'invaliditĂ© rĂ©siduelle.

Exemple de calcul des avantages résiduels

Les prestations rĂ©siduelles sont gĂ©nĂ©ralement calculĂ©es en pourcentage de la perte de revenus du titulaire de la police et de la prestation que le titulaire de la police recevrait s'il Ă©tait incapable de travailler. Par exemple, disons qu'un travailleur qui a une police d'assurance invaliditĂ© subit une blessure qui l'empĂȘche de travailler Ă  temps plein.

Le travailleur ayant une incapacité résiduelle est physiquement apte à travailler à temps partiel et peut gagner 60 % du montant qu'il gagnait auparavant. La politique d'invalidité verse 1 500 $ par mois en tant que prestations normales. La prestation résiduelle est calculée en prenant le montant de la perte de revenu (qui est de 40 %) et en le multipliant par la prestation d'invalidité normale de 1 500 $. La prestation résiduelle qui en résulte s'élÚve à 600 $ par mois (40 % x 1 500 $).

Les politiques peuvent restreindre le montant des gains Ă  temps partiel par rapport aux gains Ă  temps plein avant l'invaliditĂ©. Cette restriction peut ĂȘtre une prestation maximale par mois ou un pourcentage maximal des gains avant l'invaliditĂ©. Par exemple, un employĂ© peut avoir achetĂ© une police avec une prestation mensuelle maximale de 5 000 $, mais peut avoir un revenu avant invaliditĂ© de 80 000 $. La diffĂ©rence entre le revenu avant invaliditĂ© et les prestations annuelles est de 20 000 $ (80 000 $ - 60 000 $), soit un plafond de 75 %.

Points forts

  • Afin de percevoir les prestations rĂ©siduelles de l'assurance invaliditĂ©, les assurĂ©s doivent ĂȘtre en mesure de fournir des informations suffisantes concernant leur invaliditĂ©.

  • Une prestation d'invaliditĂ© rĂ©siduelle est diffĂ©rente d'une prestation d'invaliditĂ©.

  • GĂ©nĂ©ralement, les bĂ©nĂ©ficiaires de prestations d'invaliditĂ© rĂ©siduelle travaillent Ă  temps partiel, mais sont souvent incapables de travailler Ă  temps plein en raison d'un handicap.

  • L'invaliditĂ© rĂ©siduelle reprĂ©sente le revenu perdu lorsqu'une personne prend une assurance invaliditĂ©.