Investor's wiki

Zasiłek rezydualny

Zasiłek rezydualny

Co to jest zasiłek rezydualny?

Świadczenie rezydualne zapewnia ubezpieczenie rentowe, które zapewnia posiadaczowi polisy część łącznych świadczeń określonych w polisie. Świadczenie rezydualne jest zazwyczaj obliczane jako procent całkowitego świadczenia z tytułu niezdolności do pracy.

Zrozumienie korzyści rezydualnych

Polisy z tytułu pozostałej niezdolności do pracy wypłacają świadczenia w zależności od wysokości dochodu utraconego z powodu niepełnosprawności. Te polisy wypłacają świadczenia, nawet jeśli możesz pracować w niepełnym wymiarze godzin i nie jesteś całkowicie niepełnosprawny. Świadczenie jest oparte na procentowym dochodzie, jaki zarabiasz pracując w niepełnym wymiarze godzin w stosunku do tego, co zarabiałeś pracując w pełnym wymiarze godzin.

Ubezpieczenie na wypadek inwalidztwa zapewnia świadczenia ubezpieczającym, którzy odnieśli obrażenia lub są niezdolni do pracy z powodu problemów zdrowotnych. Polisy zapewniają świadczenie podstawowe, które jest miesięczną kwotą dochodu, który posiadacz polisy otrzyma w przypadku niezdolności do pracy. Aby otrzymać świadczenie, ubezpieczający musi wykazać, że w ogóle nie może pracować. Świadczenie może okazać się nieskuteczne, jeśli ubezpieczający wróci do pracy. Świadczenie rezydualne umożliwia posiadaczowi polisy otrzymanie części świadczenia z tytułu niezdolności do pracy po powrocie na rynek pracy – nawet jeśli odbywa się to w niepełnym wymiarze godzin.

Większość firm wymaga utraty dochodu w wysokości co najmniej 20% w porównaniu z dochodem sprzed niezdolności do pracy, aby kwalifikować się do rezydualnego świadczenia z tytułu niezdolności do pracy.

Przykład obliczania korzyści rezydualnych

Świadczenia rezydualne są zwykle obliczane jako procent zarówno utraty zarobków przez ubezpieczającego, jak i świadczenia, które ubezpieczający otrzymałby, gdyby nie był w stanie pracować. Załóżmy na przykład, że pracownik posiadający polisę dotyczącą niepełnosprawności doznał urazu, który uniemożliwia mu pracę w pełnym wymiarze godzin.

Pracownik ze szczątkową niepełnosprawnością jest fizycznie zdolny do wykonywania pracy w niepełnym wymiarze godzin i jest w stanie zarobić 60% kwoty, którą wcześniej zarabiał. Polisa rentowa wypłaca 1500 dolarów miesięcznie jako normalne świadczenia. Zasiłek rezydualny oblicza się, biorąc kwotę utraconego dochodu (która wynosi 40%) i mnożąc ją przez normalną rentę inwalidzką w wysokości 1500 USD. Wynikające z tego świadczenie rezydualne wynosi 600 USD miesięcznie (40% x 1500 USD).

Polityki mogą ograniczać wysokość zarobków w niepełnym wymiarze godzin w stosunku do zarobków w pełnym wymiarze godzin przed niepełnosprawnością. Ograniczeniem tym może być maksymalna wysokość świadczenia miesięcznie lub maksymalny procent zarobków przed niepełnosprawnością. Na przykład pracownik mógł wykupić polisę z maksymalnym miesięcznym zasiłkiem w wysokości 5000 USD, ale może mieć dochód przed niepełnosprawnością w wysokości 80 000 USD. Różnica między dochodem sprzed niepełnosprawności a świadczeniami rocznymi wynosi 20 000 USD (80 000 - 60 000 USD) lub górny limit 75%.

Przegląd najważniejszych wydarzeń

  • W celu uzyskania pozostałych świadczeń z ubezpieczenia rentowego, ubezpieczający muszą być w stanie dostarczyć wystarczających informacji dotyczących ich niepełnosprawności.

  • Pozostała renta inwalidzka różni się od renty inwalidzkiej.

  • Zazwyczaj beneficjenci pozostałych rent inwalidzkich pracują w niepełnym wymiarze godzin, ale często nie są w stanie pracować w pełnym wymiarze godzin z powodu niepełnosprawności.

  • Rezydencja inwalidztwa reprezentuje dochód utracony, gdy osoba przechodzi na ubezpieczenie rentowe.