Beneficio residuo
Che cos'è il beneficio residuo?
Una prestazione residua è fornita dall'assicurazione invalidità che fornisce al contraente una parte delle prestazioni complessive previste nella polizza. La prestazione residua è generalmente calcolata come percentuale dell'indennità di invalidità totale.
Capire i benefici residui
Le polizze di invaliditĂ residua pagano le prestazioni in base all'importo del reddito perso a causa della propria disabilitĂ . Queste polizze pagano agevolazioni anche se puoi lavorare part-time e non sei totalmente disabile. Il vantaggio si basa sulla percentuale di reddito che guadagni lavorando a tempo parziale rispetto a quello che guadagnavi lavorando a tempo pieno.
L'assicurazione per l'invalidità offre vantaggi agli assicurati, che sono feriti o impossibilitati a lavorare a causa di problemi di salute. Le polizze forniscono un vantaggio di base, che è l'importo mensile di reddito che l'assicurato riceverà se non è in grado di lavorare. Per ricevere il beneficio, il contraente deve dimostrare di non poter lavorare affatto. Il beneficio può risultare inefficace se il contraente torna al lavoro. Un'indennità residua consente all'assicurato di percepire parte dell'indennità di invalidità , una volta rientrato nel mondo del lavoro, anche se solo part-time.
La maggior parte delle aziende richiede una perdita di reddito di almeno il 20% rispetto al tuo reddito pre-invaliditĂ per poter beneficiare delle prestazioni di invaliditĂ residua.
Esempio di calcolo dei benefici residui
I benefici residui sono generalmente calcolati come percentuale sia della perdita di guadagno dell'assicurato che del beneficio che l'assicurato riceverebbe se non fosse in grado di lavorare. Ad esempio, supponiamo che un lavoratore che ha una polizza di invaliditĂ subisca un infortunio che impedisce loro di lavorare a tempo pieno.
Il lavoratore con invalidità residua è fisicamente in grado di svolgere un lavoro part-time ed è in grado di guadagnare il 60% dell'importo che prima percepiva. La polizza di invalidità paga $ 1.500 al mese come normali prestazioni. Il beneficio residuo viene calcolato prendendo l'importo della perdita di reddito (che è del 40%) e moltiplicandolo per il normale beneficio di invalidità di $ 1.500. Il beneficio residuo risultante ammonta a $ 600 al mese (40% x $ 1500).
Le politiche possono limitare l'importo delle retribuzioni part-time rispetto alle retribuzioni pre-invalidità a tempo pieno. Questa restrizione può essere un'indennità massima mensile o una percentuale massima della retribuzione pre-invalidità . Ad esempio, un dipendente potrebbe aver acquistato una polizza con un beneficio massimo mensile di $ 5.000 ma potrebbe avere un reddito pre-invalidità di $ 80.000. La differenza tra il reddito pre-invalidità e i benefici annuali è di $ 20.000 ($ 80.000 - $ 60.000) o un limite del 75%.
Mette in risalto
Per riscuotere le prestazioni residue dell'assicurazione invaliditĂ , gli assicurati devono essere in grado di fornire informazioni sufficienti sulla loro invaliditĂ .
Un'indennità di invalidità residua è diversa da una prestazione di invalidità .
Tipicamente, i beneficiari delle prestazioni di invaliditĂ residua lavorano a tempo parziale ma spesso non sono in grado di lavorare a tempo pieno a causa di una disabilitĂ .
L'invaliditĂ residua rappresenta il reddito perso quando una persona stipula un'assicurazione per l'invaliditĂ .
