剩余收益

###什么是剩余收益？

残障保险提供剩余利益，为保单持有人提供保单中概述的总利益的一部分。剩余福利通常按总残疾福利的百分比计算。

了解剩余收益

残障保险根据您因残疾而损失的收入金额支付福利。即使您可以兼职工作并且没有完全残疾，这些政策也会支付福利。福利基于您在兼职工作中获得的收入与您过去在全职工作时获得的收入的百分比。

残疾保险为因健康问题受伤或无法工作的投保人提供福利。保单提供基本福利，即投保人在无法工作时将获得的每月收入金额。为了获得福利，投保人必须证明他们根本无法工作。如果投保人重返工作岗位，该福利可能无效。剩余福利允许投保人在重返工作岗位后获得部分残疾福利——即使只是兼职。

大多数公司要求与您的残疾前收入相比，收入损失至少为 20%，才能有资格获得残障福利。

如何计算剩余收益的示例

剩余福利通常计算为投保人的收入损失和投保人无法工作时将获得的福利的百分比。例如，假设有残疾政策的工人因受伤而无法全职工作。

残障工人在身体上能够从事兼职工作，并且能够赚取他过去收入的 60%。残疾政策每月支付 1,500 美元作为正常福利。剩余福利的计算方法是将收入损失金额（即 40%）乘以 1.500 美元的正常残疾福利。由此产生的剩余收益为每月 600 美元（40% x 1500 美元）。

政策可能会限制兼职收入相对于全职、残疾前收入的数额。此限制可能是每月的最大福利或残疾前收入的最大百分比。例如，员工可能购买了每月最高福利为 5,000 美元的保单，但其残疾前收入可能为 80,000 美元。残疾前收入和年度福利之间的差额为 20,000 美元（80,000 美元 - 60,000 美元），或 75% 的上限。

＃＃强调

为了从残疾保险中收取剩余利益，投保人必须能够提供有关其残疾的充分信息。
剩余伤残福利不同于伤残福利。
通常情况下，剩余残疾福利的领取者是兼职工作，但由于残疾而经常无法全职工作。
残余伤残是指一个人在购买伤残保险时损失的收入。