सी-सुइट

सी-सूट क्या है?

सी-सूट, या सी-लेवल, व्यापक रूप से इस्तेमाल की जाने वाली स्थानीय भाषा है जो निगम के सबसे महत्वपूर्ण वरिष्ठ अधिकारियों के समूह का वर्णन करती है। सी-सूट का नाम शीर्ष वरिष्ठ अधिकारियों के शीर्षक से मिलता है, जो "मुख्य" के लिए सी अक्षर से शुरू होता है, जैसा कि मुख्य कार्यकारी अधिकारी ( सीईओ ), मुख्य वित्तीय अधिकारी ( सीएफओ ), मुख्य परिचालन अधिकारी ( सीओओ ) में होता है। , और मुख्य सूचना अधिकारी ( सीआईओ )।

सी-सूट को समझना

सी-सूट को किसी कंपनी के भीतर व्यक्तियों का सबसे महत्वपूर्ण और प्रभावशाली समूह माना जाता है। इस उच्च सोपानक तक पहुँचने के लिए आम तौर पर अनुभव और सूक्ष्मता से सम्मानित नेतृत्व कौशल की अधिकता की आवश्यकता होती है। जबकि कई सी-स्तरीय अधिकारी पहले कॉर्पोरेट सीढ़ी के निचले पायदान पर चढ़ने के लिए कार्यात्मक जानकारी और तकनीकी कौशल पर भरोसा करते थे , अधिकांश ने उच्च प्रबंधन निर्णय लेने के लिए आवश्यक अधिक दूरदर्शी दृष्टिकोण विकसित किए हैं।

सी-सूट के बारे में बात करते समय सीईओ, सीएफओ और सीओओ सबसे अधिक बार दिमाग में आते हैं। हालाँकि, कई अन्य पद इस कार्यकारी स्तर में आते हैं। अन्य सी-सूट अधिकारियों में शामिल हैं:

• मुख्य अनुपालन अधिकारी (सीसीओ)

• मुख्य मानव संसाधन प्रबंधक (सीएचआरएम)

• मुख्य सुरक्षा अधिकारी (सीएसओ)

• मुख्य हरित अधिकारी (सीजीओ)

• मुख्य विश्लेषिकी अधिकारी (सीएओ)

• मुख्य विपणन अधिकारी (सीएमओ)

• मुख्य डेटा अधिकारी (सीडीओ)

मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ)

निरपवाद रूप से उच्चतम-स्तरीय कॉर्पोरेट कार्यकारी, सीईओ, पारंपरिक रूप से कंपनी के चेहरे के रूप में कार्य करता है और प्रमुख निर्णयों पर सलाह के लिए अक्सर अन्य सी-सूट सदस्यों से परामर्श करता है। सीईओ किसी भी करियर पृष्ठभूमि से आ सकते हैं, जब तक कि उन्होंने अपने करियर पथ के साथ पर्याप्त नेतृत्व और निर्णय लेने के कौशल का विकास किया हो।

मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ)

सीएफओ की स्थिति वित्तीय विश्लेषकों और वित्तीय उद्योग में ऊपर की ओर गतिशीलता के लिए प्रयास करने वाले लेखाकारों के लिए कॉर्पोरेट सीढ़ी के शीर्ष का प्रतिनिधित्व करती है। पोर्टफोलियो प्रबंधन, लेखा, निवेश अनुसंधान और वित्तीय विश्लेषण मुख्य कौशल हैं जो सीएफओ के पास होने चाहिए। सीएफओ के पास वैश्विक मानसिकता है और प्रत्येक संभावित उद्यम के वित्तीय जोखिमों और लाभों का वजन करते हुए नए व्यावसायिक अवसरों के स्रोत के लिए सीईओ के साथ मिलकर काम करते हैं।

मुख्य सूचना अधिकारी (सीआईओ)

परियोजना प्रबंधन और मैपिंग जैसे विषयों में तकनीकी कौशल विकसित करते हुए सी-स्तरीय महिमा की दिशा में काम करता है । सीआईओ आमतौर पर इन कार्यात्मक कौशल को जोखिम प्रबंधन, व्यावसायिक रणनीति और वित्त गतिविधियों में लागू करने में कुशल होते हैं। कई कंपनियों में, सीआईओ को मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी के रूप में संदर्भित किया जाता है ।

कंपनी के आकार, मिशन और क्षेत्र जैसे चरों के आधार पर सी-स्तरीय पदों की संख्या भिन्न होती है। जबकि बड़ी कंपनियों को सीएचआरएम और सीओओ दोनों की आवश्यकता हो सकती है, छोटे संचालन को मानव संसाधन गतिविधियों की देखरेख के लिए केवल एक सीओओ की आवश्यकता हो सकती है।

मुख्य परिचालन अधिकारी (सीओओ)

मानव संसाधन (एचआर) सी-स्तरीय कार्यकारी के रूप में, सीओओ सुनिश्चित करता है कि कंपनी का संचालन सुचारू रूप से चले। उनका ध्यान भर्ती, प्रशिक्षण, पेरोल, कानूनी और प्रशासनिक सेवाओं जैसे क्षेत्रों पर है। सीओओ आमतौर पर सीईओ के बाद दूसरे स्थान पर होता है।

मुख्य विपणन अधिकारी (सीएमओ)

सीएमओ आमतौर पर बिक्री या विपणन भूमिकाओं से सी-सूट तक अपना काम करता है। ये निष्पादन ईंट-और-मोर्टार प्रतिष्ठानों और इलेक्ट्रॉनिक प्लेटफार्मों दोनों में सामाजिक नवाचार और उत्पाद विकास पहलों के प्रबंधन में कुशल हैं - जिनमें से उत्तरार्द्ध आज के डिजिटल युग में अत्यधिक आवश्यक है।

मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी (सीटीओ)

एक मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी (सीटीओ) एक संगठन की तकनीकी जरूरतों के साथ-साथ इसके अनुसंधान और विकास (आर एंड डी) के कार्यकारी प्रभारी होते हैं। एक मुख्य तकनीकी अधिकारी के रूप में भी जाना जाता है, यह व्यक्ति संगठन की छोटी और लंबी अवधि की जरूरतों की जांच करता है और संगठन को अपने उद्देश्यों तक पहुंचने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किए गए निवेश करने के लिए पूंजी का उपयोग करता है। सीटीओ आमतौर पर फर्म के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) को सीधे रिपोर्ट करता है।

सी-लेवल पर जिम्मेदारियां

सी-लेवल के सदस्य कंपनी की रणनीतियों और संचालन को उनकी स्थापित योजनाओं और नीतियों के साथ संरेखित करने के लिए संगीत कार्यक्रम में काम करते हैं। सार्वजनिक कंपनियों के साथ, शेयरधारकों के लिए बढ़े हुए मुनाफे की ओर झुकाव नहीं रखने वाली गतिविधियों को नियमित रूप से सी-लेवल प्रबंधन कर्मियों के दायरे में ठीक किया जाता है।

सी-सूट निष्पादन तनावपूर्ण उच्च-दांव पदों पर कब्जा कर लेता है और इस प्रकार उच्च मुआवजे के पैकेजों के साथ पुरस्कृत किया जाता है।

हाइलाइट्स

• आम सी-सूट अधिकारियों में मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ), मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ), मुख्य परिचालन अधिकारी (सीओओ), और मुख्य सूचना अधिकारी (सीआईओ) शामिल हैं।

• सी-सूट के निष्पादन अक्सर लंबे समय तक काम करते हैं और उच्च तनाव वाली नौकरियां होती हैं, लेकिन आमतौर पर, ये नौकरियां बेहद आकर्षक मुआवजे के पैकेज के साथ आती हैं।

• ऐतिहासिक रूप से महिलाओं की तुलना में सी-सूट पदों पर पुरुषों की संख्या अधिक है।

• सी-लेवल के सदस्य यह सुनिश्चित करने के लिए एक साथ काम करते हैं कि कोई कंपनी अपनी स्थापित योजनाओं और नीतियों पर खरी उतरे।

• "सी-सूट" एक कंपनी के भीतर कार्यकारी स्तर के प्रबंधकों को संदर्भित करता है।

सामान्य प्रश्न

कौन सी स्थितियां सी-सूट का हिस्सा हैं?

सी-सूट कंपनी के शीर्ष प्रबंधन पदों को संदर्भित करता है, जहां "सी" का अर्थ "प्रमुख" होता है। विभिन्न मुख्य अधिकारी (जैसे, सीईओ, सीआईओ, सीएफओ, आदि) सी-सूट के रहने वाले हैं। ये व्यक्ति, जबकि अत्यधिक भुगतान और प्रभावशाली प्रबंधक, अभी भी फर्म के कर्मचारी हैं। कंपनी के आकार, मिशन और क्षेत्र जैसे चर के आधार पर, सी-स्तरीय पदों की संख्या फर्म द्वारा भिन्न होती है।

सी-सूट में समाप्त होने वाले करियर की शुरुआत कैसे करें?

सी-सूट तक पहुंचने के लिए कोई मानक रोड मैप नहीं है। कुछ के लिए, अपने करियर पथ को तैयार करने के बारे में सक्रिय और विचारशील होना आवश्यक होगा, जबकि अन्य केवल आक्रामक होने और सही लोगों के साथ कोहनी रगड़ने से प्राप्त कर सकते हैं। किसी भी मामले में, कड़ी मेहनत और एक कुशल ट्रैक रिकॉर्ड जरूरी है, और इसमें शालीनता के लिए कोई जगह नहीं है। एक शीर्ष बिजनेस स्कूल से एमबीए जैसी उचित साख होना भी एक प्लस है।

क्या ज्यादातर सी-सूट एग्जीक्यूटिव पुरुष हैं?

हाँ। ऐतिहासिक रूप से, केवल पुरुषों ने फर्मों में शीर्ष प्रबंधन पदों पर कब्जा किया। पिछले कुछ दशकों में, यह थोड़ा बदल गया है। फिर भी, 2021 की मैकिन्से एंड कंपनी की रिपोर्ट में पाया गया कि महिलाएं सी-सूट पदों के 25% से कम रखती हैं। फॉर्च्यून 500 कंपनियों में केवल 8.2% महिला सीईओ हैं।