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स्टार्टअप क्या है?

स्टार्टअप शब्द एक कंपनी को संचालन के पहले चरण में संदर्भित करता है। स्टार्टअप एक या एक से अधिक उद्यमियों द्वारा स्थापित किए जाते हैं जो एक उत्पाद या सेवा विकसित करना चाहते हैं जिसके लिए उनका मानना है कि मांग है। ये कंपनियां आम तौर पर उच्च लागत और सीमित राजस्व के साथ शुरू होती हैं, यही वजह है कि वे उद्यम पूंजीपतियों जैसे विभिन्न स्रोतों से पूंजी की तलाश करती हैं ।

स्टार्टअप को समझना

स्टार्टअप ऐसी कंपनियां या उद्यम हैं जो किसी एकल उत्पाद या सेवा पर केंद्रित होते हैं जिसे संस्थापक बाजार में लाना चाहते हैं। इन कंपनियों के पास आमतौर पर पूरी तरह से विकसित व्यवसाय मॉडल नहीं होता है और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि व्यवसाय के अगले चरण में जाने के लिए पर्याप्त पूंजी की कमी होती है। इनमें से अधिकांश कंपनियों को शुरू में उनके संस्थापकों द्वारा वित्त पोषित किया जाता है।

कई स्टार्टअप अधिक फंडिंग के लिए दूसरों की ओर रुख करते हैं, जिनमें परिवार, दोस्त और उद्यम पूंजीपति शामिल हैं। सिलिकॉन वैली अपने मजबूत उद्यम पूंजीवादी समुदाय के लिए जानी जाती है और स्टार्टअप्स के लिए एक लोकप्रिय गंतव्य है, लेकिन इसे व्यापक रूप से सबसे अधिक मांग वाला क्षेत्र भी माना जाता है।

स्टार्टअप अनुसंधान में निवेश करने और अपनी व्यावसायिक योजनाओं को विकसित करने के लिए बीज पूंजी का उपयोग कर सकते हैं। बाजार अनुसंधान किसी उत्पाद या सेवा की मांग को निर्धारित करने में मदद करता है, जबकि एक व्यापक व्यवसाय योजना कंपनी के मिशन विवरण,. दृष्टि और लक्ष्यों के साथ-साथ प्रबंधन और विपणन रणनीतियों की रूपरेखा तैयार करती है।

स्टार्टअप्स के लिए पहले कुछ साल बहुत महत्वपूर्ण होते हैं यही वह समय है जिसका उपयोग उद्यमियों को पूंजी जुटाने और एक बिजनेस मॉडल विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए करना चाहिए।

विशेष ध्यान

ऐसे कई अलग-अलग कारक हैं जिन पर उद्यमियों को विचार करना चाहिए क्योंकि वे अपने स्टार्टअप को जमीन पर उतारने और संचालन शुरू करने का प्रयास करते हैं। हमने नीचे कुछ सबसे आम सूचीबद्ध किए हैं।

स्थान

स्थान किसी भी व्यवसाय को बना या बिगाड़ सकता है। और यह अक्सर व्यापारिक दुनिया में शुरू करने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए सबसे महत्वपूर्ण विचारों में से एक है। स्टार्टअप्स को यह तय करना होगा कि उनका व्यवसाय ऑनलाइन, कार्यालय या गृह कार्यालय में, या किसी स्टोर में संचालित होता है। स्थान उत्पाद या सेवा की पेशकश पर निर्भर करता है।

उदाहरण के लिए, वर्चुअल रियलिटी हार्डवेयर बेचने वाले एक तकनीकी स्टार्टअप को ग्राहकों को उत्पाद की जटिल विशेषताओं का आमने-सामने प्रदर्शन देने के लिए एक भौतिक स्टोरफ्रंट की आवश्यकता हो सकती है।

कानूनी ढांचा

स्टार्टअप्स को यह विचार करने की आवश्यकता है कि कौन सा कानूनी ढांचा उनकी इकाई के लिए सबसे उपयुक्त है। एक एकल स्वामित्व एक संस्थापक के लिए उपयुक्त है जो एक व्यवसाय का प्रमुख कर्मचारी भी है। साझेदारी व्यवसायों के लिए एक व्यवहार्य कानूनी संरचना है जिसमें कई लोग शामिल हैं जिनके पास संयुक्त स्वामित्व है, और वे स्थापित करने के लिए काफी सरल भी हैं। एक स्टार्टअप को सीमित देयता कंपनी (एलएलसी) के रूप में पंजीकृत करके व्यक्तिगत देयता को कम किया जा सकता है।

फंडिंग

स्टार्टअप अक्सर परिवार और दोस्तों की ओर रुख करके या उद्यम पूंजीपतियों का उपयोग करके धन जुटाते हैं। यह पेशेवर निवेशकों का एक समूह है जो स्टार्टअप्स को फंडिंग करने में माहिर है। क्राउडफंडिंग कई लोगों के लिए व्यवसाय प्रक्रिया में आगे बढ़ने के लिए आवश्यक नकदी तक पहुंच प्राप्त करने का एक व्यवहार्य तरीका बन गया है। उद्यमी ऑनलाइन एक क्राउडफंडिंग पेज सेट करता है, जो कंपनी में विश्वास करने वाले लोगों को पैसे दान करने की अनुमति देता है।

स्टार्टअप अपना परिचालन शुरू करने के लिए क्रेडिट का उपयोग कर सकते हैं। एक संपूर्ण क्रेडिट इतिहास स्टार्टअप को फंडिंग के रूप में क्रेडिट लाइन का उपयोग करने की अनुमति दे सकता है। इस विकल्प में सबसे अधिक जोखिम होता है, खासकर यदि स्टार्टअप असफल हो। अन्य कंपनियां ईंधन वृद्धि में मदद के लिए लघु व्यवसाय ऋण चुनती हैं। बैंकों के पास आमतौर पर छोटे व्यवसायों के लिए कई विशिष्ट विकल्प उपलब्ध होते हैं- एक माइक्रोलोन एक अल्पकालिक, कम ब्याज वाला उत्पाद है जो स्टार्टअप के लिए तैयार किया जाता है। अर्हता प्राप्त करने के लिए अक्सर एक विस्तृत व्यवसाय योजना की आवश्यकता होती है।

स्टार्टअप के फायदे और नुकसान

स्टार्टअप के लिए काम करने के कई फायदे हैं। अधिक जिम्मेदारी और सीखने के अवसर दो हैं। चूंकि स्टार्टअप में बड़ी, स्थापित कंपनियों की तुलना में कम कर्मचारी होते हैं, इसलिए कर्मचारी कई तरह की भूमिकाओं में काम करते हुए कई टोपी पहनते हैं, जिससे अधिक जिम्मेदारी के साथ-साथ सीखने के अवसर भी मिलते हैं।

स्टार्टअप स्वभाव से अधिक आरामदेह होते हैं, जो कार्यस्थल को एक सांप्रदायिक अनुभव के रूप में बनाते हैं, लचीले घंटों के साथ, कर्मचारियों की बातचीत में वृद्धि और लचीलेपन के साथ। स्टार्टअप्स के पास बेहतर कार्यस्थल लाभ भी होते हैं, जैसे बच्चों के लिए नर्सरी, मुफ्त भोजन, और कम कार्य सप्ताह।

स्टार्टअप में काम भी अधिक फायदेमंद हो सकता है क्योंकि नवाचार का स्वागत किया जाता है और प्रबंधक प्रतिभाशाली कर्मचारियों को कम पर्यवेक्षण के साथ विचारों के साथ चलने की अनुमति देते हैं।

एक स्टार्टअप के प्राथमिक नुकसान में से एक बढ़ा हुआ जोखिम है। यह मुख्य रूप से स्टार्टअप की सफलता और दीर्घायु पर लागू होता है। नए व्यवसायों को लाभ कमाने से पहले खुद को साबित करने और पूंजी जुटाने की जरूरत है। स्टार्टअप की प्रगति से निवेशकों को खुश रखना महत्वपूर्ण है। लाभ कमाने से पहले परिचालन जारी रखने के लिए बंद करने या पर्याप्त पूंजी न होने का जोखिम हमेशा मौजूद रहता है।

स्टार्टअप के लिए लंबे घंटे की विशेषता होती है क्योंकि हर कोई एक ही लक्ष्य की ओर काम कर रहा है - स्टार्टअप को सफल होते देखने के लिए। इससे उच्च-तनाव वाले क्षण हो सकते हैं और कभी-कभी मुआवजा जो काम किए गए घंटों के अनुरूप नहीं होता है। प्रतिस्पर्धा भी हमेशा अधिक होती है क्योंकि एक ही विचार पर काम करने वाले मुट्ठी भर स्टार्टअप होते हैं।

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स्टार्टअप के उदाहरण

डॉटको एमएस एक आम स्टार्टअप था। निवेशकों के बीच इन नए व्यवसायों के उद्भव पर अटकलें लगाने के उन्माद के कारण इस समय के दौरान उद्यम पूंजी प्राप्त करना बेहद आसान था। दुर्भाग्य से, इनमें से अधिकांश इंटरनेट स्टार्टअप अंततः अपनी व्यावसायिक योजनाओं में बड़ी खामियों के कारण बंद हो गए, जैसे कि स्थायी राजस्व का रास्ता न होना। हालांकि, डॉटकॉम बुलबुला फटने पर कुछ मुट्ठी भर कंपनियां बच गईं। Amazon (AMZN) और eBay (EBAY) इसके दो उदाहरण हैं।

कई स्टार्टअप पहले कुछ वर्षों में विफल हो जाते हैं। इसलिए यह प्रारंभिक अवधि महत्वपूर्ण है। उद्यमियों को पैसा खोजने, एक व्यवसाय मॉडल और व्यवसाय योजना बनाने, प्रमुख कर्मियों को नियुक्त करने, भागीदारों और निवेशकों के लिए इक्विटी स्टेक जैसे जटिल विवरणों पर काम करने और लंबे समय के लिए योजना बनाने की आवश्यकता है। आज की सबसे सफल कंपनियों में से कई- माइक्रोसॉफ्ट (एमएसएफटी), ऐप्पल (एएपीएल), और मेटा (मेटा), पूर्व में फेसबुक, कुछ नाम रखने के लिए-स्टार्टअप के रूप में शुरू हुई और सार्वजनिक रूप से कारोबार वाली कंपनियां बन गईं ।

तल - रेखा

एक कंपनी शुरू करना एक कठिन उद्यम हो सकता है लेकिन एक पुरस्कृत उद्यम हो सकता है। एक महान विचार रखने और इसे बाजार में लाने का प्रयास करने के लिए कई चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, जैसे पूंजी, कर्मचारियों, विपणन, कानूनी कार्य और वित्त प्रबंधन को आकर्षित करना। हालांकि, ध्यान रखें कि स्टार्टअप से नौकरी से संतुष्टि बढ़ती है और विरासत छोड़ने की संभावना बढ़ जाती है।

हाइलाइट्स

• फंडिंग के स्रोतों में परिवार और दोस्त, वेंचर कैपिटलिस्ट, क्राउडफंडिंग और ऋण शामिल हैं।

• संस्थापक आमतौर पर अपने स्टार्टअप को वित्तपोषित करते हैं और जमीन पर उतरने से पहले बाहरी निवेश को आकर्षित करने का प्रयास कर सकते हैं।

• स्टार्टअप्स को यह भी विचार करना चाहिए कि वे कहां कारोबार करेंगे और उनकी कानूनी संरचना।

• स्टार्टअप उच्च जोखिम के साथ आते हैं क्योंकि विफलता बहुत संभव है लेकिन वे महान लाभ, नवाचार पर ध्यान देने और सीखने के महान अवसरों के साथ काम करने के लिए बहुत ही अद्वितीय स्थान भी हो सकते हैं।

• स्टार्टअप एक ऐसी कंपनी है जो व्यवसाय के प्रारंभिक चरण में है।

सामान्य प्रश्न

आप स्टार्टअप बिजनेस लोन कैसे प्राप्त करते हैं?

एक स्टार्टअप बैंक, कुछ संगठनों, या दोस्तों और परिवार से ऋण प्राप्त कर सकता है। सबसे अच्छे और पहले विकल्पों में से एक यूएस स्मॉल बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन के साथ काम करना चाहिए, जो छोटे व्यवसायों को सूक्ष्म ऋण प्रदान करता है। औसत SBA ऋण $13,000 है और अधिकतम ऋण राशि $50,000 है। ये ऋण आमतौर पर गैर-लाभकारी समुदाय के उधारदाताओं से होते हैं और बैंकों से पारंपरिक ऋणों की तुलना में इसे प्राप्त करना आसान हो सकता है।

आप एक स्टार्टअप कंपनी को कैसे महत्व देते हैं?

स्टार्टअप का मूल्यांकन करना मुश्किल हो सकता है क्योंकि स्टार्टअप के पास आमतौर पर उनकी सफलता का निर्धारण करने के लिए लंबी अवधि नहीं होती है। स्टार्टअप भी शुरू करने के बाद कुछ वर्षों के लिए मुनाफा या राजस्व उत्पन्न नहीं करते हैं। जैसे, मूल्यांकन के लिए पारंपरिक वित्तीय विवरण मेट्रिक्स का उपयोग करना लागू नहीं होता है। स्टार्टअप को महत्व देने के कुछ सर्वोत्तम तरीकों में डुप्लिकेट की लागत, मार्केट मल्टीपल, डिस्काउंटेड कैश फ्लो और स्टेज द्वारा वैल्यूएशन शामिल हैं।

आप एक स्टार्टअप कंपनी कैसे शुरू करते हैं?

स्टार्टअप शुरू करने का पहला कदम एक अच्छा विचार है। वहां से, बाजार अनुसंधान यह निर्धारित करने के लिए अगला कदम है कि विचार कितना व्यवहार्य है और आपके विचार के लिए वर्तमान बाज़ार कैसा दिखता है। बाजार अनुसंधान के बाद, एक व्यवसाय योजना बनाना जो आपकी कंपनी की संरचना, लक्ष्यों, मिशन, मूल्यों और उद्देश्यों की रूपरेखा तैयार करती है, अगला कदम है। सबसे महत्वपूर्ण चरणों में से एक धन प्राप्त करना है। यह बचत, दोस्तों, परिवार, निवेशकों, या ऋण से आ सकता है। धन जुटाने के बाद, सुनिश्चित करें कि आपने सभी सही कानूनी और कागजी कार्रवाई की है। इसका अर्थ है अपना व्यवसाय पंजीकृत करना और कोई भी आवश्यक लाइसेंस या परमिट प्राप्त करना। इसके बाद एक व्यावसायिक स्थान स्थापित करें। वहां से, ग्राहकों को आकर्षित करने के लिए एक विज्ञापन योजना बनाएं, ग्राहक आधार स्थापित करें, और जैसे-जैसे आपका व्यवसाय बढ़ता है, अनुकूलित करें।

स्टार्टअप के लिए काम करने के क्या फायदे हैं?

स्टार्टअप पर काम करने के लाभों में सीखने के अधिक अवसर, बढ़ी हुई जिम्मेदारी, लचीले काम के घंटे, आराम से काम करने का माहौल, कर्मचारियों की बातचीत में वृद्धि, कार्यस्थल के अच्छे लाभ और नवाचार शामिल हैं।