börja

Vad är en startup?

Termen startup syftar på ett företag i de första stegen av verksamheten. Startups grundas av en eller flera entreprenörer som vill utveckla en produkt eller tjänst som de tror att det finns efterfrågan på. Dessa företag börjar i allmänhet med höga kostnader och begränsade intäkter, vilket är anledningen till att de letar efter kapital från en mängd olika källor som riskkapitalister.

Förstå startups

Startups är företag eller satsningar som är fokuserade på en enskild produkt eller tjänst som grundarna vill föra ut på marknaden. Dessa företag har vanligtvis inte en fullt utvecklad affärsmodell och, mer avgörande, saknar tillräckligt kapital för att gå vidare till nästa fas av verksamheten. De flesta av dessa företag finansieras initialt av sina grundare.

Många startups vänder sig till andra för mer finansiering, inklusive familj, vänner och riskkapitalister. Silicon Valley är känt för sin starka riskkapitalistgemenskap och är en populär destination för startups, men anses också allmänt vara den mest krävande arenan.

Nystartade företag kan använda såddkapital för att investera i forskning och för att utveckla sina affärsplaner. Marknadsundersökningar hjälper till att fastställa efterfrågan på en produkt eller tjänst, medan en omfattande affärsplan beskriver företagets affärsidé , vision och mål, såväl som lednings- och marknadsföringsstrategier.

De första åren är mycket viktiga för startups. Det är den tid som entreprenörer bör använda för att koncentrera sig på att samla in kapital och utveckla en affärsmodell.

Särskilda överväganden

Det finns ett antal olika faktorer som entreprenörer måste tänka på när de försöker få igång sina startups och starta verksamheten. Vi har listat några av de vanligaste nedan.

Plats

Plats kan göra eller förstöra alla företag. Och det är ofta en av de viktigaste övervägandena för alla som startar upp i affärsvärlden. Nystartade företag måste bestämma om deras verksamhet bedrivs online, på ett kontor eller hemmakontor eller i en butik. Platsen beror på den produkt eller tjänst som erbjuds.

Till exempel kan en teknikstart som säljer hårdvara för virtuell verklighet behöva ett fysiskt skyltfönster för att ge kunderna en demonstration ansikte mot ansikte av produktens komplexa funktioner.

Laglig struktur

Nystartade företag måste överväga vilken juridisk struktur som bäst passar deras enhet. En enskild firma lämpar sig för en grundare som också är nyckelanställd i ett företag. Partnerskap är en livskraftig juridisk struktur för företag som består av flera personer som har gemensamt ägande, och de är också ganska enkla att etablera. Det personliga ansvaret kan minskas genom att registrera en startup som ett aktiebolag (LLC).

Finansiering

Nystartade företag samlar ofta in pengar genom att vända sig till familj och vänner eller genom att använda riskkapitalister. Detta är en grupp professionella investerare som är specialiserade på att finansiera startups. Crowdfunding har blivit ett gångbart sätt för många människor att få tillgång till de pengar de behöver för att gå vidare i affärsprocessen. Entreprenören sätter upp en crowdfunding-sida online, så att människor som tror på företaget kan donera pengar.

Nystartade företag kan använda kredit för att påbörja sin verksamhet. En perfekt kredithistorik kan göra det möjligt för startupen att använda en kredit som finansiering. Det här alternativet medför störst risk, särskilt om uppstarten misslyckas. Andra företag väljer småföretagslån för att främja tillväxten. Banker har vanligtvis flera specialiserade alternativ tillgängliga för små företag - ett mikrolån är en kortfristig produkt med låg ränta som är skräddarsydd för nystartade företag. En detaljerad affärsplan krävs ofta för att kvalificera sig.

Fördelar och nackdelar med startups

Det finns en mängd olika fördelar med att arbeta för en startup. Fler ansvar och möjligheter att lära sig är två. Eftersom startups har färre anställda än stora, etablerade företag, tenderar anställda att bära många hattar och arbeta i en mängd olika roller, vilket leder till mer ansvar och möjligheter att lära sig.

Nystartade företag tenderar att vara mer avslappnade till sin natur, vilket gör arbetsplatsen mer till en gemensam upplevelse, med flexibla timmar, ökad interaktion med de anställda och flexibilitet. Nystartade företag tenderar också att ha bättre arbetsplatsförmåner, såsom dagis för barn, gratis mat och kortare arbetsveckor.

Arbetet på startups kan också vara mer givande eftersom innovation välkomnas och chefer låter begåvade medarbetare springa med idéer med lite tillsyn.

En av de främsta nackdelarna med en start är ökad risk. Detta gäller främst framgången och livslängden för en startup. Nya företag måste bevisa sig själva och skaffa kapital innan de kan börja gå med vinst. Att hålla investerarna nöjda med startupens framsteg är avgörande. Risken att lägga ner eller inte ha tillräckligt med kapital för att fortsätta verksamheten innan man går med vinst är ständigt närvarande.

Långa timmar är kännetecknande för startups eftersom alla arbetar mot samma mål – att se startupen lyckas. Detta kan leda till höga stressmoment och ibland kompensation som inte står i proportion till antalet arbetade timmar. Konkurrensen är också alltid hög eftersom det brukar finnas en handfull startups som arbetar med samma idé.

TTT

Exempel på startups

Dotco ms var en vanlig startup på 1990-talet. Riskkapital var extremt lätt att få tag på under denna tid på grund av en frenesi bland investerare att spekulera om uppkomsten av dessa nya företag. Tyvärr gick de flesta av dessa internetstartups så småningom omkull på grund av stora brister i deras affärsplaner, som att de saknade en väg till hållbara intäkter. En handfull företag överlevde dock när dotcom -bubblan sprack. Amazon (AMZN) och eBay (EBAY) är bara två exempel.

Många startups misslyckas inom de första åren. Det är därför denna inledande period är viktig. Entreprenörer måste hitta pengar, skapa en affärsmodell och affärsplan, anställa nyckelpersoner, arbeta fram intrikata detaljer såsom aktieinnehav för partners och investerare och planera för det långa loppet. Många av dagens mest framgångsrika företag – Microsoft (MSFT), Apple (AAPL) och Meta (META), tidigare Facebook, för att nämna några – började som startups och slutade med att bli börsnoterade företag.

Poängen

Att starta ett företag kan vara en svår satsning men en givande sådan. Att ha en bra idé och försöka föra ut den på marknaden kommer med en mängd utmaningar, som att attrahera kapital, anställda, marknadsföring, juridiskt arbete och att hantera ekonomi. Tänk dock på att startups leder till ökad arbetstillfredsställelse och möjligheten att lämna ett arv.

##Höjdpunkter

– Finansieringskällor inkluderar familj och vänner, riskkapitalister, crowdfunding och lån.

• Grundare finansierar normalt sina startups och kan försöka attrahera externa investeringar innan de kommer igång.

– Nystartade företag måste också överväga var de ska göra affärer och deras juridiska struktur.

– Startups kommer med hög risk då misslyckande är mycket möjligt men de kan också vara väldigt unika arbetsplatser med stora fördelar, fokus på innovation och stora möjligheter att lära sig.

– En startup är ett företag som är i början av verksamheten.

##FAQ

Hur får du ett nystartat företagslån?

En startup kan få ett lån från en bank, vissa organisationer eller vänner och familj. Ett av de bästa och första alternativen bör vara att arbeta med US Small Business Administration, som tillhandahåller mikrolån till småföretag. Det genomsnittliga SBA-lånet är 13 000 USD och det maximala lånebeloppet är 50 000 USD. Dessa lån är vanligtvis från ideella långivare och kan vara lättare att få än traditionella lån från banker.

Hur värdesätter du ett startupföretag?

Att värdera en startup kan vara svårt eftersom startups vanligtvis inte har lång livslängd för att avgöra deras framgång. Nystartade företag genererar inte heller vinster eller ens intäkter för några år efter start. Som sådan gäller det inte att använda traditionella bokslutsmått för värderingar. Några av de bästa sätten att värdera en startup inkluderar kostnaden att duplicera, marknadsmultiplar, diskonterat kassaflöde och värdering per steg.

Hur startar man ett nystartat företag?

Det första steget för att starta ett företag är att ha en bra idé. Därifrån är marknadsundersökningar nästa steg för att avgöra hur genomförbar idén är och hur den nuvarande marknadsplatsen ser ut för din idé. Efter marknadsundersökningen är nästa steg att skapa en affärsplan som beskriver företagets struktur, mål, uppdrag, värderingar och mål. Detta kan komma från besparingar, vänner, familj, investerare eller ett lån. Efter att ha samlat in pengar, se till att du har gjort allt rätt juridiskt och pappersarbete. Detta innebär att du registrerar ditt företag och skaffar alla nödvändiga licenser eller tillstånd. Efter detta, etablera en affärsplats. Därifrån skapar du en reklamplan för att attrahera kunder, etablera en kundbas och anpassa dig när ditt företag växer.

Vilka är fördelarna med att arbeta för en startup?

Fördelarna med att arbeta på en startup är bland annat större möjligheter att lära, ökat ansvar, flexibla arbetstider, en avslappnad arbetsmiljö, ökad interaktion med de anställda, bra arbetsplatsförmåner och innovation.