Puesta en marcha
¿Qué es una startup?
El término startup se refiere a una empresa en las primeras etapas de operaciones. Las startups son fundadas por uno o más emprendedores que quieren desarrollar un producto o servicio para el que creen que hay demanda. Estas empresas generalmente comienzan con costos altos e ingresos limitados, razón por la cual buscan capital de una variedad de fuentes, como capitalistas de riesgo.
Entendiendo las Startups
Las startups son empresas o emprendimientos que se enfocan en un solo producto o servicio que los fundadores quieren llevar al mercado. Por lo general, estas empresas no tienen un modelo comercial completamente desarrollado y, lo que es más importante, carecen del capital adecuado para pasar a la siguiente fase del negocio. La mayoría de estas empresas son inicialmente financiadas por sus fundadores.
Muchas nuevas empresas recurren a otros para obtener más fondos, incluidos familiares, amigos y capitalistas de riesgo. Silicon Valley es conocido por su sólida comunidad de capitalistas de riesgo y es un destino popular para las nuevas empresas, pero también se considera ampliamente como el escenario más exigente.
emergentes pueden utilizar el capital semilla para invertir en investigación y desarrollar sus planes de negocios. La investigación de mercado ayuda a determinar la demanda de un producto o servicio, mientras que un plan comercial integral describe la declaración de la misión,. la visión y los objetivos de la empresa, así como las estrategias de gestión y marketing.
Los primeros años son muy importantes para las startups Este es el tiempo que los emprendedores deben usar para concentrarse en levantar capital y desarrollar un modelo de negocio.
Consideraciones Especiales
Hay una serie de factores diferentes en los que los empresarios deben pensar cuando intentan hacer despegar sus nuevas empresas y comenzar las operaciones. Hemos enumerado algunos de los más comunes a continuación.
Ubicación
La ubicación puede hacer o deshacer cualquier negocio. Y a menudo es una de las consideraciones más importantes para cualquier persona que se inicia en el mundo de los negocios. Las empresas emergentes deben decidir si su negocio se lleva a cabo en línea, en una oficina o en casa,. o en una tienda. La ubicación depende del producto o servicio que se ofrece.
Por ejemplo, una empresa emergente de tecnología que vende hardware de realidad virtual puede necesitar una tienda física para ofrecer a los clientes una demostración cara a cara de las características complejas del producto.
Estructura legal
Las nuevas empresas deben considerar qué estructura legal se adapta mejor a su entidad. Una propiedad única es adecuada para un fundador que también es el empleado clave de una empresa. Las sociedades son una estructura legal viable para las empresas que consisten en varias personas que tienen propiedad conjunta, y también son bastante sencillas de establecer. La responsabilidad personal se puede reducir registrando una startup como una sociedad de responsabilidad limitada (LLC).
Financiamiento
Las empresas emergentes a menudo recaudan fondos recurriendo a familiares y amigos o mediante el uso de capitalistas de riesgo. Este es un grupo de inversores profesionales que se especializan en la financiación de nuevas empresas. El crowdfunding se ha convertido en una forma viable para que muchas personas obtengan acceso al efectivo que necesitan para avanzar en el proceso comercial. El empresario crea una página de financiación colectiva en línea, lo que permite a las personas que creen en la empresa donar dinero.
Las empresas emergentes pueden usar crédito para comenzar sus operaciones. Un historial de crédito perfecto puede permitir que la puesta en marcha utilice una línea de crédito como financiación. Esta opción conlleva el mayor riesgo, especialmente si la puesta en marcha no tiene éxito. Otras empresas eligen préstamos para pequeñas empresas para ayudar a impulsar el crecimiento. Los bancos suelen tener varias opciones especializadas disponibles para pequeñas empresas: un micropréstamo es un producto a corto plazo y de bajo interés diseñado para nuevas empresas. A menudo se requiere un plan de negocios detallado para calificar.
Ventajas y desventajas de las startups
Hay una variedad de ventajas de trabajar para una startup. Más responsabilidad y oportunidades para aprender son dos. Dado que las nuevas empresas tienen menos empleados que las empresas grandes y establecidas, los empleados tienden a usar muchos sombreros y trabajan en una variedad de roles, lo que lleva a una mayor responsabilidad y oportunidades de aprendizaje.
Las empresas emergentes tienden a ser más relajadas por naturaleza, lo que hace que el lugar de trabajo sea más una experiencia comunitaria, con horarios flexibles, mayor interacción entre los empleados y flexibilidad. Las empresas emergentes también tienden a tener mejores beneficios en el lugar de trabajo, como guarderías para niños, comida gratis y semanas laborales más cortas.
El trabajo en las empresas emergentes también puede ser más gratificante ya que la innovación es bienvenida y los gerentes permiten que los empleados talentosos operen con ideas con poca supervisión.
Una de las principales desventajas de una startup es el aumento del riesgo. Esto se aplica principalmente al éxito y la longevidad de una startup. Las nuevas empresas deben demostrar su valía y reunir capital antes de que puedan comenzar a generar ganancias. Mantener contentos a los inversores con el progreso de la startup es fundamental. El riesgo de cerrar o no tener suficiente capital para continuar con las operaciones antes de obtener ganancias está siempre presente.
Las largas horas son características de las nuevas empresas, ya que todos trabajan hacia el mismo objetivo: ver que la nueva empresa tenga éxito. Esto puede conducir a momentos de alto estrés y, a veces, a una compensación que no se corresponde con las horas trabajadas. La competencia también es siempre alta, ya que tiende a haber un puñado de nuevas empresas trabajando en la misma idea.
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Ejemplos de Startups
Dotco ms fue una startup común en la década de 1990. El capital de riesgo fue extremadamente fácil de obtener durante este tiempo debido a un frenesí entre los inversores por especular sobre el surgimiento de estos nuevos negocios. Desafortunadamente, la mayoría de estas nuevas empresas de Internet eventualmente quebraron debido a fallas importantes en sus planes comerciales, como la falta de un camino hacia ingresos sostenibles. Sin embargo, un puñado de empresas sobrevivió cuando estalló la burbuja de las puntocom. Amazon (AMZN) y eBay (EBAY) son solo dos ejemplos.
Muchas startups fracasan en los primeros años. Por eso es importante este período inicial. Los empresarios necesitan encontrar dinero, crear un modelo de negocio y un plan de negocios, contratar personal clave, resolver detalles complejos como participaciones de capital para socios e inversores y planificar a largo plazo. Muchas de las empresas más exitosas de la actualidad, Microsoft (MSFT), Apple (AAPL) y Meta (META), anteriormente Facebook, por nombrar algunas, comenzaron como nuevas empresas y terminaron convirtiéndose en empresas que cotizan en bolsa.
La línea de fondo
Comenzar una empresa puede ser una empresa difícil pero gratificante. Tener una gran idea e intentar llevarla al mercado conlleva una serie de desafíos, como atraer capital, empleados, marketing, trabajo legal y administración de finanzas. Sin embargo, tenga en cuenta que las nuevas empresas conducen a una mayor satisfacción laboral y la posibilidad de dejar un legado.
Reflejos
Las fuentes de financiación incluyen familiares y amigos, capitalistas de riesgo, crowdfunding y préstamos.
Los fundadores normalmente financian sus nuevas empresas y pueden intentar atraer inversiones externas antes de que despeguen.
Las empresas emergentes también deben considerar dónde harán negocios y su estructura legal.
Las empresas emergentes conllevan un alto riesgo, ya que el fracaso es muy posible, pero también pueden ser lugares únicos para trabajar con grandes beneficios, un enfoque en la innovación y grandes oportunidades para aprender.
Una startup es una empresa que está en las etapas iniciales del negocio.
PREGUNTAS MÁS FRECUENTES
¿Cómo se obtiene un préstamo para una empresa nueva?
Una startup puede obtener un préstamo de un banco, ciertas organizaciones o amigos y familiares. Una de las mejores y primeras opciones debería ser trabajar con la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU., que otorga micropréstamos a las pequeñas empresas. El préstamo promedio de la SBA es de $13,000 y el monto máximo del préstamo es de $50,000. Estos préstamos suelen ser de prestamistas comunitarios sin fines de lucro y pueden ser más fáciles de obtener que los préstamos tradicionales de los bancos.
¿Cómo valoras una empresa nueva?
Valorar una startup puede ser difícil ya que las startups generalmente no tienen una longevidad para determinar su éxito. Las nuevas empresas tampoco generan ganancias o incluso ingresos durante algunos años después de comenzar. Como tal, no se aplica el uso de las métricas tradicionales de los estados financieros para las valoraciones. Algunas de las mejores formas de valorar una startup incluyen el costo de duplicación, los múltiplos de mercado, el flujo de caja descontado y la valoración por etapa.
¿Cómo se inicia una empresa nueva?
El primer paso para iniciar una startup es tener una gran idea. A partir de ahí, la investigación de mercado es el siguiente paso para determinar qué tan factible es la idea y cómo se ve el mercado actual para su idea. Después de la investigación de mercado, el siguiente paso es crear un plan de negocios que describa la estructura, las metas, la misión, los valores y los objetivos de su empresa. Uno de los pasos más importantes es obtener financiamiento. Esto puede provenir de ahorros, amigos, familiares, inversionistas o un préstamo. Después de recaudar fondos, asegúrese de haber realizado todos los trámites legales y administrativos correctos. Esto significa registrar su negocio y obtener las licencias o permisos requeridos. Después de esto, establezca una ubicación comercial. A partir de ahí, cree un plan de publicidad para atraer clientes, establecer una base de clientes y adaptarse a medida que crezca su negocio.
¿Cuáles son los beneficios de trabajar para una startup?
Los beneficios de trabajar en una startup incluyen mayores oportunidades de aprendizaje, mayor responsabilidad, horarios de trabajo flexibles, un ambiente de trabajo relajado, mayor interacción entre los empleados, buenos beneficios en el lugar de trabajo e innovación.
