gangsetning
Hvað er gangsetning?
Hugtakið gangsetning vísar til fyrirtækis á fyrstu stigum starfseminnar. Sprotafyrirtæki eru stofnuð af einum eða fleiri frumkvöðlum sem vilja þróa vöru eða þjónustu sem þeir telja eftirspurn eftir. Þessi fyrirtæki byrja almennt með háan kostnað og takmarkaðar tekjur, þess vegna leita þeir eftir fjármagni frá ýmsum aðilum eins og áhættufjárfestum.
Skilningur á gangsetningum
Sprotafyrirtæki eru fyrirtæki eða verkefni sem einbeita sér að einni vöru eða þjónustu sem stofnendur vilja koma á markað. Þessi fyrirtæki hafa yfirleitt ekki fullþróað viðskiptamódel og, það sem er mikilvægara, skortir nægilegt fjármagn til að komast yfir í næsta áfanga viðskipta. Flest þessara fyrirtækja eru upphaflega fjármögnuð af stofnendum þeirra.
Mörg sprotafyrirtæki leita til annarra til að fá meira fjármagn, þar á meðal fjölskyldu, vini og áhættufjárfesta. Silicon Valley er þekktur fyrir sterkt áhættufjármagnssamfélag sitt og er vinsæll áfangastaður sprotafyrirtækja, en er einnig almennt talinn mest krefjandi vettvangurinn.
Sprotafyrirtæki geta notað upphafsfé til að fjárfesta í rannsóknum og þróa viðskiptaáætlanir sínar. Markaðsrannsóknir hjálpa til við að ákvarða eftirspurn eftir vöru eða þjónustu, en alhliða viðskiptaáætlun lýsir markmiði fyrirtækisins,. framtíðarsýn og markmiðum, svo og stjórnunar- og markaðsaðferðum.
Fyrstu árin eru mjög mikilvæg fyrir sprotafyrirtæki. Þetta er tíminn sem frumkvöðlar ættu að nota til að einbeita sér að því að afla fjármagns og þróa viðskiptamódel.
Sérstök atriði
Það eru nokkrir mismunandi þættir sem frumkvöðlar verða að hugsa um þegar þeir reyna að koma sprotafyrirtækjum sínum af stað og hefja starfsemi. Við höfum talið upp nokkrar af þeim algengustu hér að neðan.
Staðsetning
Staðsetning getur gert eða brotið hvaða fyrirtæki sem er. Og það er oft eitt mikilvægasta atriðið fyrir alla sem eru að byrja í viðskiptalífinu. Sprotafyrirtæki verða að ákveða hvort viðskipti þeirra fari fram á netinu, á skrifstofu eða heimaskrifstofu eða í verslun. Staðsetningin fer eftir vörunni eða þjónustunni sem boðið er upp á.
Til dæmis gæti ræsitæknifyrirtæki sem selur sýndarveruleikavélbúnað þurft á líkamlegri verslun að halda til að gefa viðskiptavinum augliti til auglitis sýningu á flóknum eiginleikum vörunnar.
Lagaleg uppbygging
Sprotafyrirtæki þurfa að íhuga hvaða lagalega uppbyggingu hentar einingu þeirra best. Einstaklingsfyrirtæki hentar stofnanda sem er einnig lykilstarfsmaður fyrirtækis. Samstarf er hagkvæm lagaleg uppbygging fyrir fyrirtæki sem samanstanda af nokkrum einstaklingum sem eiga sameiginlegt eignarhald og það er líka frekar einfalt að stofna þau. Hægt er að draga úr persónulegri ábyrgð með því að skrá sprotafyrirtæki sem hlutafélag (LLC).
Fjármögnun
Sprotafyrirtæki safna oft fjármunum með því að leita til fjölskyldu og vina eða með því að nota áhættufjárfesta. Þetta er hópur fagfjárfesta sem sérhæfa sig í fjármögnun sprotafyrirtækja. Hópfjármögnun er orðin raunhæf leið fyrir marga til að fá aðgang að peningunum sem þeir þurfa til að halda áfram í viðskiptaferlinu. Frumkvöðullinn setur upp hópfjármögnunarsíðu á netinu sem gerir fólki sem trúir á fyrirtækið kleift að gefa peninga.
Sprotafyrirtæki geta notað inneign til að hefja starfsemi sína. Fullkomin lánasaga getur gert ræsingu kleift að nota lánalínu sem fjármögnun. Þessi valkostur felur í sér mesta áhættuna, sérstaklega ef ræsingin er misheppnuð. Önnur fyrirtæki velja lán til lítilla fyrirtækja til að stuðla að vexti. Bankar hafa venjulega nokkra sérhæfða valkosti í boði fyrir lítil fyrirtæki - örlán er skammtímavara með lágum vöxtum sem er sérsniðin fyrir sprotafyrirtæki. Oft er þörf á nákvæmri viðskiptaáætlun til að vera hæfur.
Kostir og gallar gangsetninga
Það eru margvíslegir kostir við að vinna fyrir sprotafyrirtæki. Fleiri ábyrgð og tækifæri til að læra eru tvö. Þar sem sprotafyrirtæki hafa færri starfsmenn en stór, rótgróin fyrirtæki, hafa starfsmenn tilhneigingu til að vera með marga hatta og vinna í margvíslegum hlutverkum, sem leiðir til meiri ábyrgðar og tækifæri til að læra.
Sprotafyrirtæki hafa tilhneigingu til að vera afslappaðri í eðli sínu, sem gerir vinnustaðinn meira að samfélagslegri upplifun, með sveigjanlegum tíma, auknum samskiptum starfsmanna og sveigjanleika. Sprotafyrirtæki hafa tilhneigingu til að hafa betri ávinning á vinnustað, svo sem leikskóla fyrir börn, ókeypis mat og styttri vinnuvikur.
Starfið hjá sprotafyrirtækjum getur líka verið meira gefandi þar sem nýsköpun er fagnað og stjórnendur leyfa hæfileikaríku starfsfólki að hlaupa með hugmyndir með litlu eftirliti.
Einn helsti ókosturinn við gangsetningu er aukin áhætta. Þetta á fyrst og fremst við um velgengni og langlífi gangsetningar. Ný fyrirtæki þurfa að sanna sig og afla fjármagns áður en þau geta byrjað að skila hagnaði. Það er mikilvægt að halda fjárfestum ánægðum með framfarir sprotafyrirtækisins. Hættan á að leggja niður eða ekki eiga nóg fjármagn til að halda rekstri áfram áður en hagnaður skilar sér er alltaf til staðar.
Langir tímar eru einkennandi fyrir sprotafyrirtæki þar sem allir vinna að sama markmiði - að sjá gangsetninguna ganga vel. Þetta getur leitt til mikillar álagsstunda og stundum bóta sem eru ekki í samræmi við vinnutímann. Samkeppni er líka alltaf mikil þar sem það hefur tilhneigingu til að vera handfylli af sprotafyrirtækjum sem vinna að sömu hugmyndinni.
TTT
Dæmi um gangsetningar
Dotco ms var algengt sprotafyrirtæki á tíunda áratugnum. Mjög auðvelt var að fá áhættufjármagn á þessum tíma vegna æðis meðal fjárfesta til að spá í tilkomu þessara nýju fyrirtækja. Því miður fóru flest þessara netfyrirtækja á endanum á hausinn vegna stórra galla í viðskiptaáætlunum þeirra, svo sem að skorti leið til sjálfbærra tekna. Hins vegar lifðu handfylli fyrirtækja af þegar dotcom- bólan sprakk. Amazon (AMZN) og eBay (EBAY) eru aðeins tvö dæmi.
Mörg sprotafyrirtæki mistakast á fyrstu árum. Þess vegna er þetta upphafstímabil mikilvægt. Frumkvöðlar þurfa að finna peninga, búa til viðskiptamódel og viðskiptaáætlun, ráða lykilstarfsmenn, vinna úr flóknum smáatriðum eins og hlutafé fyrir samstarfsaðila og fjárfesta og skipuleggja til lengri tíma litið. Mörg af farsælustu fyrirtækjum nútímans—Microsoft (MSFT), Apple (AAPL) og Meta (META), áður Facebook, svo nokkur séu nefnd—hófust sem sprotafyrirtæki og enduðu með því að verða opinber fyrirtæki.
Aðalatriðið
Að stofna fyrirtæki getur verið erfitt verkefni en gefandi. Að hafa frábæra hugmynd og reyna að koma henni á markað fylgir fjöldamörgum áskorunum, svo sem að laða að fjármagn, starfsmenn, markaðssetningu, lögfræðistörf og stjórna fjármálum. Hafðu samt í huga að sprotafyrirtæki leiða til aukinnar starfsánægju og möguleika á að skilja eftir arfleifð.
##Hápunktar
Fjármögnunarheimildir eru meðal annars fjölskylda og vinir, áhættufjárfestar, hópfjármögnun og lán.
Stofnendur fjármagna venjulega sprotafyrirtæki sín og geta reynt að laða að utanaðkomandi fjárfestingar áður en þeir hefjast handa.
Sprotafyrirtæki verða einnig að íhuga hvar þau munu eiga viðskipti og lagalega uppbyggingu þeirra.
Sprotafyrirtækjum fylgir mikil áhætta þar sem mistök eru mjög möguleg en þau geta líka verið mjög einstakir staðir til að vinna með miklum ávinningi, áherslu á nýsköpun og frábær tækifæri til að læra.
Sprotafyrirtæki er fyrirtæki sem er á byrjunarstigi viðskipta.
##Algengar spurningar
Hvernig færðu stofnlán?
Sprotafyrirtæki getur fengið lán hjá banka, ákveðnum samtökum eða vinum og fjölskyldu. Einn besti og fyrsti kosturinn ætti að vera að vinna með bandarísku smáviðskiptastofnuninni, sem veitir litlum fyrirtækjum smálán. Meðal SBA lán er $13.000 og hámarkslánsupphæð er $50.000. Þessi lán eru venjulega frá lánveitendum sem ekki eru rekin í hagnaðarskyni og geta verið auðveldari að fá en hefðbundin lán frá bönkum.
Hvernig metur þú sprotafyrirtæki?
Það getur verið erfitt að meta sprotafyrirtæki þar sem sprotafyrirtæki hafa venjulega ekki langlífi til að ákvarða árangur þeirra. Sprotafyrirtæki skapa heldur ekki hagnað eða jafnvel tekjur í nokkur ár eftir að þau byrja. Sem slík á ekki við að nota hefðbundna reikningsskilamælikvarða fyrir verðmat. Sumar af bestu leiðunum til að meta gangsetningu eru meðal annars kostnaður við að afrita, markaðsmargfalda, afslátt af sjóðstreymi og verðmat eftir stigum.
Hvernig stofnar þú sprotafyrirtæki?
Fyrsta skrefið í að hefja gangsetningu er að fá frábæra hugmynd. Þaðan eru markaðsrannsóknir næsta skref til að ákvarða hversu framkvæmanleg hugmyndin er og hvernig núverandi markaðstorg lítur út fyrir hugmyndina þína. Eftir markaðsrannsóknina er næsta skref að búa til viðskiptaáætlun sem lýsir uppbyggingu fyrirtækisins, markmiðum, verkefni, gildum og markmiðum. Þetta getur komið frá sparnaði, vinum, fjölskyldu, fjárfestum eða láni. Eftir að þú hefur safnað fjármögnun skaltu ganga úr skugga um að þú hafir unnið rétta laga- og pappírsvinnu. Þetta þýðir að skrá fyrirtækið þitt og fá öll nauðsynleg leyfi eða leyfi. Eftir þetta skaltu stofna viðskiptastað. Þaðan skaltu búa til auglýsingaáætlun til að laða að viðskiptavini, koma á viðskiptavinahópi og laga sig eftir því sem fyrirtækið þitt stækkar.
Hver er ávinningurinn af því að vinna fyrir sprotafyrirtæki?
Ávinningurinn af því að starfa hjá sprotafyrirtæki eru aukin tækifæri til að læra, aukin ábyrgð, sveigjanlegur vinnutími, afslappað vinnuumhverfi, aukin samskipti starfsmanna, góð vinnustaðahlunnindi og nýsköpun.