तृतीय-पक्ष प्रशासक (टीपीए)

तृतीय-पक्ष व्यवस्थापक क्या है?

एक तृतीय-पक्ष प्रशासक (टीपीए) एक ऐसा संगठन है जो अन्य संगठनों के लिए कुछ प्रशासनिक जिम्मेदारियों को संभालता है। टीपीए आमतौर पर दावों के प्रशासन, हानि नियंत्रण, जोखिम प्रबंधन और सेवानिवृत्ति योजना प्रशासन को लेते हैं।

गहरी परिभाषा

जब टीपीए की बात आती है तो कोई एक आकार-फिट-सभी मॉडल नहीं होता है। एक कंपनी अपने बीमा दावों और 401 (के) एस की देखरेख के लिए एक टीपीए किराए पर ले सकती है,. जबकि दूसरी कोबरा या रिटर्न-टू-वर्क कार्यक्रमों में सहायता के लिए टीपीए का उपयोग कर सकती है। उत्पादों और पूरक सेवाओं के 4,000 से अधिक संभावित संयोजन हैं जिनके लिए एक टीपीए चार्ज कर सकता है।

बीमा, 401 (के) एस, सेवानिवृत्ति योजनाओं, या यहां तक कि दिन-प्रतिदिन के मानव संसाधन के प्रशासन को आउटसोर्स करना कंपनियों को प्रशासनिक कार्यों के बजाय सबसे अच्छी चिंता करने पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है।

टीपीए को कितना आउटसोर्स किया जाता है यह कंपनी के आकार पर निर्भर करता है और यह कितना खर्च कर सकता है। एक छोटी कंपनी को अपनी सेवाओं और लाभ पैकेजों को संभालना कम खर्चीला लग सकता है, लेकिन यह एक बड़ी कंपनी के लिए उन कर्तव्यों को एक टीपीए को सौंपने और अपने कर्मचारियों की प्रतिभा को दूसरे तरीके से उपयोग करने के लिए सही समझ में आता है।

आम तौर पर, टीपीए के लिए काम करने के लिए बैंकिंग, वित्त, लेखा, या निजी बीमा में पृष्ठभूमि की आवश्यकता होती है। जब नौकरी पाने की बात आती है तो डिग्री वाले आवेदकों को फायदा होता है, और जब पदोन्नति की बात आती है तो अनुभव और व्यावसायिक कौशल वाले लोगों के पास बढ़त होती है।

तृतीय-पक्ष व्यवस्थापक उदाहरण

• स्वास्थ्य देखभाल: टीपीए को अक्सर स्वास्थ्य बीमा कंपनियों द्वारा दावों, नए ग्राहक अधिग्रहण, प्रीमियम संग्रह और दस्तावेज़ मेलिंग में सहायता के लिए अनुबंधित किया जाता है।

• बीमा: कई नियोक्ता बड़े और छोटे स्व-बीमा करते हैं, और वे दिन-प्रतिदिन के दावों के प्रसंस्करण और अन्य प्रशासनिक कर्तव्यों को संभालने के लिए अक्सर एक टीपीए किराए पर लेते हैं। कंपनी इस उम्मीद में बीमा के लिए एक फंड में एक निश्चित राशि अलग रखती है कि दावे उनके फंड से अधिक न हों। जब कोई कर्मचारी दावा दायर करता है, तो वह प्रसंस्करण के लिए टीपीए व्यवस्थापक के पास जाता है। टीपीए दावे की समीक्षा करता है और नियोक्ता द्वारा लिखित में निर्धारित शर्तों के आधार पर इसका भुगतान करता है।

• सेवानिवृत्ति योजनाएं: सेवानिवृत्ति योजनाओं के प्रशासन में शामिल टीपीए आमतौर पर निवेश कंपनियों द्वारा किराए पर लिए जाते हैं। वे व्यक्तिगत खाते और कर्मचारी वितरण बनाने जैसे कार्यों को संभालते हैं।

• व्यावसायिक दायित्व: एक वाणिज्यिक सामान्य देयता बीमा कंपनी के लिए एक वाणिज्यिक देयता दावा होने पर एक टीपीए किराए पर लेना आम बात है। टीपीए बीमा कंपनी की ओर से दावा समायोजक के रूप में कार्य करता है, जो प्रक्रिया को शुरू से अंत तक देखता है।

##हाइलाइट

• स्वास्थ्य बीमा कंपनियां अक्सर अपने दावों के संचालन को तीसरे पक्ष के प्रशासकों को आउटसोर्स करती हैं।

• कई अन्य दिन-प्रतिदिन की परिचालन सेवाओं को शामिल करने के लिए तृतीय-पक्ष व्यवस्थापकों की भूमिका बढ़ रही है।

• देयता बीमा दावों को आम तौर पर तीसरे पक्ष के दावों के प्रशासकों द्वारा नियंत्रित किया जाता है।