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Drittanbieter-Administrator (TPA)

Drittanbieter-Administrator (TPA)

Was ist ein Drittanbieter-Administrator?

Ein Drittanbieter-Administrator (TPA) ist eine Organisation, die bestimmte Verwaltungsaufgaben für andere Organisationen wahrnimmt. TPAs übernehmen in der Regel die Schadenverwaltung, Verlustkontrolle, das Risikomanagement und die Verwaltung von Altersvorsorgeplänen.

Tiefere Definition

Bei TPAs gibt es kein Einheitsmodell. Ein Unternehmen kann einen TPA beauftragen, um seine Versicherungsansprüche und 401(k)s zu überwachen,. während ein anderes einen TPA verwenden kann, um bei COBRA- oder Return-to-Work-Programmen zu helfen. Es gibt mehr als 4.000 mögliche Kombinationen von Produkten und Zusatzleistungen, für die ein TPA Gebühren erheben kann.

Die Auslagerung der Verwaltung von Versicherungen, 401(k)s, Pensionsplänen oder sogar der täglichen Personalverwaltung ermöglicht es Unternehmen, sich auf das zu konzentrieren, was sie am besten können, anstatt sich um administrative Aufgaben zu kümmern.

Wie viel an einen TPA ausgelagert wird, hängt von der Größe des Unternehmens ab und davon, wie viel es sich leisten kann, auszugeben. Für ein kleines Unternehmen ist es möglicherweise günstiger, seine eigenen Dienstleistungen und Leistungspakete zu handhaben, aber für ein großes Unternehmen ist es durchaus sinnvoll, diese Aufgaben an einen TPA zu übergeben und die Talente seiner Mitarbeiter auf andere Weise zu nutzen.

Im Allgemeinen erfordert die Arbeit für einen TPA einen Hintergrund im Bank-, Finanz-, Rechnungswesen oder privaten Versicherungswesen. Bewerber mit Hochschulabschluss haben einen Vorteil, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen, und diejenigen mit Erfahrung und unternehmerischen Fähigkeiten haben die Nase vorn, wenn es darum geht, befördert zu werden.

Beispiele für Administratoren von Drittanbietern

  • Gesundheitsfürsorge: TPAs werden oft von Krankenkassen beauftragt, um bei Ansprüchen, Neukundenakquise, Prämieninkasso und Dokumentenversand zu helfen.

  • Versicherung: Viele große und kleine Arbeitgeber versichern sich selbst und beauftragen häufig einen TPA mit der täglichen Schadenbearbeitung und anderen Verwaltungsaufgaben. Das Unternehmen legt einen bestimmten Geldbetrag in einem Fonds für Versicherungen an, in der Hoffnung, dass die Ansprüche ihren Fonds nicht übersteigen. Wenn ein Mitarbeiter eine Forderung einreicht, geht diese zur Bearbeitung an den TPA-Administrator. Der TPA prüft den Anspruch und zahlt ihn auf der Grundlage der vom Arbeitgeber schriftlich festgelegten Bedingungen.

  • Rentenpläne: TPAs, die an der Verwaltung von Pensionsplänen beteiligt sind, werden im Allgemeinen von Investmentgesellschaften beauftragt. Sie übernehmen Funktionen wie die Erstellung von Einzelkonten und Mitarbeiterverteilungen.

  • Gewerbehaftpflicht: Es ist üblich, dass eine gewerbliche Haftpflichtversicherung einen TPA beauftragt, wenn ein gewerblicher Haftpflichtanspruch eintritt. Der TPA fungiert als Schadensregulierer im Namen der Versicherungsgesellschaft und überwacht den Prozess von Anfang bis Ende.

Höhepunkte

  • Krankenversicherungsunternehmen lagern ihre Schadenabwicklung häufig an Drittverwalter aus.

  • Die Rolle von Drittanbieter-Administratoren wächst und umfasst viele andere tägliche Betriebsdienste.

  • Haftpflichtversicherungsansprüche werden in der Regel von unabhängigen Schadensverwaltern bearbeitet.