Uppsöfnunartímabil

Hvað er uppsöfnunartímabil?

Uppsöfnunartímabil (eða uppsöfnunarfasi) er sá tími þar sem framlög til fjárfestingar fara fram reglulega eða iðgjöld eru greidd af vátryggingarvöru, svo sem lífeyri,. sem ætlað er að nota í eftirlaunaskyni. Þegar greiðslur hefjast á lífeyri er samningurinn í lífeyrisgreiðslu .

Skilningur á uppsöfnunartímabilinu

Uppsöfnunartímabil er það tímabil sem fjárfestir byggir upp sparnað sinn og verðmæti fjárfestingasafns síns , venjulega með það fyrir augum að hafa hreiðuregg til eftirlauna. Eins og nafnið gefur til kynna safnast peningarnir á reikningnum þínum eða verðmæti fjárfestingarfjárins stöðugt upp með tímanum þar til þú ert tilbúinn og fær aðgang að því. Lengd uppsöfnunartímabilsins getur verið tilgreind á þeim tíma sem reikningurinn er stofnaður, eða það getur verið háð því hvenær þú velur að taka út fé byggt á eftirlaunatíma þínum.

Í samhengi við frestað lífeyri er uppsöfnunartímabil sá tími þegar lífeyrisþegi leggur fram framlög til lífeyris og byggir upp verðmæti lífeyrisreiknings síns. Þessu fylgir venjulega lífeyrissjóðurinn, þegar tryggðar greiðslur eru greiddar út til lífeyrisþega í tiltekinn tíma, sem venjulega myndi vera það sem eftir er ævinnar.

Uppsöfnunartímabil og starfslokaáætlun

Frestað lífeyri eru vinsæl aðferð til að fjárfesta í eftirlaunaskyni. Fjárfestar geta valið um nokkrar gerðir af frestuðum lífeyri, svo sem breytilegum, föstum eða hlutabréfaverðtryggðum. Hver tegund hefur sín sérstöku einkenni og hver getur haft kosti og galla eftir tiltekinni fjárhagsstöðu þinni og langtímafjárfestingarmarkmiðum. Þeir hafa mismikla áhættu, svo rétti kosturinn myndi einnig ráðast af þægindastigi þínu með áhættu.

Ávinningurinn af frestuðum lífeyri felur í sér mögulega skattalega kosti ásamt öryggi þess að vita að þú munt hafa tekjur til að standa undir fjárhagslegum þörfum þínum á starfslokum. Langt uppsöfnunartímabil getur verið snjöll fjármálastefna fyrir þá sem vonast til að spara eins mikið og mögulegt er fyrir eftirlaunaþörf sína.

Sem hluti af lögum um að setja hvert samfélag upp til að auka eftirlaun (SECURE) voru nokkur ákvæði sett inn til að hvetja vinnuveitendur til að bjóða starfsmönnum sínum lífeyri sem hluta af 401 (k) eftirlaunakosti þeirra. Þessi ákvæði fela í sér að koma á fót ERISA trúnaðaröryggishöfn, sem veitir ákveðna ábyrgðarvernd til að skipuleggja trúnaðarmenn sem bjóða lífeyri innan 401 (k) áætlunarinnar. Öryggislögin gera einnig lífeyri í 401 (k) flytjanlegum, sem þýðir að starfsmenn sem skipta um vinnu eða fara á eftirlaun geta flutt lífeyri sinn í aðra beina fjárvörsluaðila-til-trúnaðarmann áætlun án þess að kalla fram uppgjafargjöld og gjöld .

Með því að velja að fresta eyðslu þar til síðar á ævinni skapa einstaklingar sparnað sem hægt er að fjárfesta á markaðnum og því vaxa með tímanum. Ef þeir fjárfesta reglulega yfir starfsævi sína geta einstaklingar skapað mjög langan uppsöfnunartíma þar sem sparnaður þeirra getur vaxið í verulegum hlutföllum. Í frestað lífeyri, því meiri framlög þín eru á uppsöfnunartímabilinu og því lengur sem uppsöfnunartímabilið er, því meiri verður tekjustreymi þinn þegar þú byrjar lífeyrissjóðinn.

Dæmi um lífeyri

Líftryggingarskírteini er dæmi um fastan lífeyri þar sem einstaklingur greiðir fasta upphæð í hverjum mánuði fyrir fyrirfram ákveðið tímabil (venjulega til 59½ aldurs) og fær fasta tekjustreymi á eftirlaunaárum sínum.

Segðu til dæmis að lífeyrir tryggi $ 1.000 af mánaðarlegum tekjum fyrir líf lífeyrishafa frá 65 ára aldri. Til að uppfylla þá framtíðarútborgun verður lífeyrishafi að leggja fram $100 á mánuði fram að 60 ára aldri. Þessi greiðsla inn er uppsöfnunartímabilið.

##Hápunktar

Þegar greiðslur hefjast á lífeyri er samningurinn á lífeyrisstigi, sem getur veitt lífeyristekjur fyrir lífstíð.
Lengd uppsöfnunartímabilsins getur verið tilgreind á þeim tíma sem reikningurinn er stofnaður, eða það getur verið háð því hvenær þú velur að taka út fé byggt á eftirlaunatíma þínum.
Fyrir lífeyri er uppsöfnunartímabilið sá tími sem framlög til fjárfestingarinnar eru veitt reglulega.