적립 기간

적립 기간이란?

적립 기간(또는 적립 단계)은 정기적으로 투자에 기여하거나 퇴직 목적으로 사용되는 연금 과 같은 보험 상품에 대해 보험료를 지불하는 기간입니다. 연금에 대한 지불이 시작되면 계약은 연금화 단계 에 있습니다.

적립 기간 이해하기

축적 기간은 투자자가 일반적으로 은퇴를 위한 둥지를 틀기 위해 저축과 투자 포트폴리오 의 가치를 축적하는 기간입니다. 이름에서 알 수 있듯이 귀하의 계정에 있는 돈이나 투자 자본의 가치는 귀하가 준비되고 액세스할 수 있는 시점까지 시간이 지남에 따라 지속적으로 축적됩니다. 적립 기간의 길이는 계정이 생성될 때 지정되거나 은퇴 일정에 따라 자금을 인출하기로 선택한 시점에 따라 달라질 수 있습니다.

이연 연금의 맥락에서 누적 기간은 연금 수혜자 가 연금에 기여하고 연금 계정의 가치를 쌓는 기간입니다. 그 다음에는 일반적으로 평생 동안 보장된 지급금이 연금 수급자에게 지급되는 연금화 단계가 뒤따릅니다.

적립 기간 및 퇴직 계획

이연 연금은 은퇴 목적을 위한 투자에 널리 사용되는 전략입니다. 투자자는 변동, 고정 또는 주식 지수와 같은 여러 유형의 이연 연금 중에서 선택할 수 있습니다. 각 유형에는 고유한 특성이 있으며 특정 재정 상황과 장기 투자 목표에 따라 장단점이 있을 수 있습니다. 위험 정도가 다양하므로 올바른 옵션은 위험에 대한 편안함 수준에 따라 달라집니다.

이연 연금의 이점에는 은퇴 기간 동안 재정적 필요를 뒷받침할 소득이 있을 것이라는 확신과 함께 가능한 세금 혜택이 포함됩니다. 긴 적립 기간은 은퇴에 필요한 만큼 최대한 저축하고자 하는 사람들에게 현명한 금융 전략이 될 수 있습니다.

퇴직 강화를 위한 모든 커뮤니티 설정(SECURE)법의 일환으로 고용주가 직원에게 401(k) 퇴직 옵션의 일부로 연금을 제공하도록 장려하는 몇 가지 조항이 포함되었습니다. 이러한 조항에는 401(k) 플랜 내에서 연금을 제공하는 플랜 수탁자에게 특정 책임 보호를 제공하는 ERISA 수탁자 세이프 하버 설정이 포함됩니다. SECURE Act는 또한 401(k)에서 연금을 이식할 수 있도록 합니다. 즉, 직장을 바꾸거나 퇴직한 직원이 해약 수수료 및 수수료를 부과하지 않고 자신의 연금을 다른 직접 수탁자 간 계획으로 이전할 수 있습니다 .

지출을 나중으로 연기하기로 선택함으로써 개인은 시장에 투자할 수 있는 저축을 만들어 시간이 지남에 따라 성장할 수 있습니다. 일하는 기간 동안 정기적으로 돈을 투자한다면 개인은 저축이 상당한 비율로 증가할 수 있는 매우 긴 축적 기간을 만들 수 있습니다. 이연 연금의 경우 적립 기간 동안 기여금이 더 커지고 적립 기간이 길수록 연금 단계를 시작하면 소득 흐름이 더 커집니다.

연금의 예

생명 보험 증권은 개인이 미리 정해진 기간(일반적으로 59½세까지) 동안 매월 고정 금액을 지불하고 퇴직 기간 동안 고정 수입을 받는 고정 연금의 예입니다.

예를 들어, 연금이 65세 이상부터 연금 보유자의 평생 동안 매월 $1,000의 수입을 보장한다고 가정해 보겠습니다. 향후 지불금을 이행하기 위해 연금 보유자는 60세가 될 때까지 매월 $100를 기부해야 합니다. 이 지불금이 적립 기간입니다.

##하이라이트

• 연금에 대한 지급이 시작되면 계약은 연금화 단계에 있으며 평생 퇴직 소득을 제공할 수 있습니다.

• 적립 기간의 길이는 계정 생성 시 지정될 수 있으며, 은퇴 시점에 따라 출금을 선택하는 시점에 따라 달라질 수 있습니다.

• 연금의 경우 적립 기간은 정기적으로 투자에 기여하는 기간입니다.