椅子

##椅子とは何ですか？

取締役会または委員会の会議を統括する責任を負う、会社の取締役会によって選出された役員です。議長はしばしば議題を設定し、取締役会の投票方法に関して大きな影響力を持っています。議長は、会議が円滑に進行し、秩序を保つことを保証し、取締役会の決定においてコンセンサスを達成するよう努めます。

##椅子を理解する

議長は会社の取締役会を率いています。取締役会は、株主を代表するために選出された個人のグループです。取締役会の任務は、企業の経営と監督のための方針を確立し、主要な企業の問題について決定を下すことです。取締役会は、経営陣と株主の両方の利益を代表するものでなければならず、通常、内部メンバーと外部メンバーの両方で構成されます。すべての公開会社には取締役会が必要です。

配当方針などの重要な決定を行う任務を負っています。その結果、取締役会の決定に影響を与えることになると、議長は大きな力と影響力を持ちます。

最高経営責任者（CEO）は会社を経営し、会社の幹部が報告する人物ですが、CEOは取締役会によって任命されます。したがって、議長は、誰がCEOとして選ばれるか、または会社を率いるかによって影響を与える可能性があります。ただし、ほとんどの場合、議長はCEOの責任に関与しないため、役割の明確化と権力分立を維持するのに役立ちます。

主要な組織で議長を務める女性が増えるにつれ、使用する正しい肩書き（つまり、「議長」または「議長」）について混乱が生じています。国際通貨基金（IMF）のマネージングディレクターを務めていたクリスティーヌ・ラガルドは、この役職の任期を「理事会のマダム議長」に決定しました。

##議長対CEO

議長はCEOとは異なる役職であり、非常勤または非常勤のいずれかの役職になります。一部の企業では、CEOと議長の役割が組み合わされており、別々の職務を持つ2つの別々の役職を持つことによって作成されるチェックとバランスが少なくなるため、透明性と説明責任が低下する可能性があります。

取締役会議長にはいくつかの監督能力がありますが、CEOの主な責任には、取締役会と他の経営幹部との間の主要なコミュニケーションポイントとして機能する、日常業務から会社のリソースの管理に至るまで、すべての主要な企業決定が含まれます。また、CEOが取締役会に参加することもよくあります。

CEOの役割は、会社の規模、文化、業界によって異なります。たとえば、中小企業では、CEOがより実践的な役割を担うことが多く、面接やスタッフの採用など、さまざまな下位レベルの選択を行います。

大企業（フォーチュン500など）では、CEOは通常、マクロレベルの戦略と成長の方向性を扱います。その他のタスクは、部門の幹部に委任されます。 CEOは、組織のトーンとビジョンを設定し、そのビジョンを達成するための戦略を実行する責任があります。通常、大企業のCEOは投資家、株主、アナリストによく知られていますが、会長や会長は通常注目を集めていません。

CEOは会社を経営していますが、議長は他の取締役会メンバーと同輩であると見なされており、取締役会が一緒に投票した場合、CEOの決定を却下する可能性があります。

CEOの選任を含め、取締役会の決定に影響を与えることになると、議長は大きな力と影響力を持つことができます。

##椅子の例

JP Morgan Chase＆Co。（JPM）は、金融サービス会社のCEO兼会長としてJamieDimonとポジションを統合しています。

Apple Inc.（AAPL）が役割を分担し、Tim CookがCEOの地位を占め、ArthurD.Levinsonが議長の地位を占めています。 Levinson氏は、Genentechの前CEO兼議長であり、現在はCalicoのCEOです。

一方、以前はFacebookであったMeta（META）は、ソーシャルメディアの巨人の創設者、議長、およびCEOとしてMarkZuckerbergの1つの役割を担っています。

先に述べたように、一部の企業はCEOと議長の役割を別々の役職として持っていますが、他の企業は役割を組み合わせています。創業者主導の企業の場合、創業者が議長やCEOを含む複数の役割を担っているのが一般的です。ただし、財務結果が標準に達していない場合、または創設者が他の取り組みに移行したい場合は、時間の経過とともに、創設者主導の企業で役割が二分される可能性があります。

##ハイライト

-議長はしばしば議題を設定し、取締役会の投票方法に関して大きな影響力を持っています。

-議長は、取締役会の議長を務める会社の取締役会によって選出された役員です。

-CEOは会社を経営し、会社の幹部が報告する人物ですが、CEOは取締役会によって任命されるため、議長は誰がCEOとして選ばれるかに影響を与える可能性があります。

-一部の企業では、CEOと議長の役割が組み合わされており、チェックとバランスが少なくなるため、透明性と説明責任が低下する可能性があります。