Stol

Vad är en stol?

En ordförande är en befattningshavare vald av ett företags styrelse och som ansvarar för att leda styrelse- eller utskottsmöten. En ordförande sätter ofta dagordningen och har betydande inflytande över hur styrelsen röstar. Ordföranden ser till att möten löper smidigt och är ordningsamma och arbetar för att uppnå enighet i styrelsebeslut.

Förstå en stol

Ordföranden leder styrelsen för ett företag. En styrelse är en grupp personer som väljs att representera aktieägarna. En styrelse har till uppgift att fastställa policyer för företagsledning och tillsyn, fatta beslut i större företagsfrågor. Styrelsen bör vara en representation av både ledningens och aktieägarnas intressen och består vanligtvis av både interna och externa ledamöter. Varje aktiebolag måste ha en styrelse.

Styrelsen har till uppgift att fatta viktiga beslut, som kan inkludera utnämningar av företagsledare, ersättning till ledande befattningshavare och utdelningspolicy. Som ett resultat har ordföranden betydande makt och inflytande när det gäller att påverka beslut som fattas av styrelsen.

Verkställande direktören (VD) leder företaget och är den person vars företagsledare rapporterar till, men VD utses av styrelsen. Så en ordförande kan påverka vem som kommer att väljas till vd eller att leda företaget. Men i de flesta fall engagerar sig ordföranden inte i VD:s ansvar, vilket hjälper till att upprätthålla tydliga roller och maktfördelning.

När fler kvinnor tar på sig ordförandeposter i ledande organisationer har viss förvirring uppstått över den korrekta titeln att använda (dvs. "ordförande" eller "ordförande"). Christine Lagarde, som var verkställande direktör för Internationella valutafonden (IMF), beslutade om begreppet "Madame ordförande i styrelsen" för tjänsten.

Ordförande kontra VD

Ordföranden är en annan befattning än VD:n och kan vara antingen en icke-verkställande eller ledande befattning. I vissa företag kombineras rollerna som vd och ordförande, vilket kan minska transparens och ansvarsskyldighet på grund av färre checks and balances, som skapas genom att ha två separata befattningar med separata jobbfunktioner.

Medan styrelseordföranden har flera tillsynsförmågor, inkluderar VD:ns primära ansvar alla större företagsbeslut, allt från den dagliga verksamheten till att hantera företagets resurser, som fungerar som den huvudsakliga kommunikationspunkten mellan styrelsen och andra ledande befattningshavare. Dessutom har en vd ofta en position i styrelsen.

VD:s roll beror på företagets storlek, kultur och bransch. Till exempel i små företag kommer VD:n ofta att ta på sig en mer praktisk roll och göra en rad val på lägre nivå, såsom intervjuer och anställning av personal.

I större företag (t.ex. Fortune 500 ) arbetar VD vanligtvis med strategi på makronivå och tillväxtriktningen. Övriga uppgifter delegeras till divisionschefer. VD:ar sätter tonen och visionen för sin organisation och ansvarar för att genomföra strategin för att uppnå den visionen. Vanligtvis är VD:ar för stora företag välkända för investerare, aktieägare och analytiker, medan styrelseordförande eller ordförande vanligtvis förblir utanför rampljuset.

Även om vd driver företaget anses ordföranden vara en jämställd med de andra styrelseledamöterna, och det är möjligt att åsidosätta en vd:s beslut om styrelsen röstar tillsammans.

Ordföranden kan ha betydande makt och inflytande när det gäller att påverka beslut som fattas av styrelsen inklusive val av VD.

Exempel på en stol

JP Morgan Chase & Co. (JPM) kombinerar positionerna med Jamie Dimon som både VD och ordförande för finansföretaget.

Apple Inc. (AAPL) delar på rollerna, med Tim Cook som VD-posten medan Arthur D. Levinson innehar ordförandeposten. Levinson var tidigare VD och ordförande för Genentech och är för närvarande VD för Calico.

Å andra sidan har Meta (META), tidigare Facebook, en roll för Mark Zuckerberg som grundare, ordförande och VD för sociala mediejätten.

Som tidigare nämnts har vissa företag vd- och ordföranderollerna som separata befattningar medan andra kombinerar rollerna. När det gäller grundarledda företag är det vanligt att se grundaren ha flera roller inklusive ordförande och VD. Men med tiden kan rollerna delas upp i grundarledda företag om de ekonomiska resultaten inte är i nivå eller om grundaren vill gå vidare till andra strävanden.

Höjdpunkter

– En ordförande sätter ofta agendan och har betydande inflytande över hur styrelsen röstar.

• En ordförande är en befattningshavare vald av ett företags styrelse som ansvarar för att leda styrelsemöten.

– Vd driver företaget och är den som företagsledare rapporterar till, men eftersom vd utses av styrelsen kan ordföranden påverka vem som väljs till vd.

– I vissa företag kombineras rollerna som vd och ordförande, vilket kan minska transparens och ansvarsskyldighet på grund av färre kontroller och avvägningar.