Sedia
Che cos'è una sedia?
Un presidente è un dirigente eletto dal consiglio di amministrazione di un'azienda che è responsabile di presiedere le riunioni del consiglio o del comitato. Un presidente spesso stabilisce l'ordine del giorno e ha un'influenza significativa su come vota il consiglio. Il presidente assicura che le riunioni si svolgano senza intoppi e rimangano ordinate, e lavorano per raggiungere un consenso nelle decisioni del consiglio.
Capire una sedia
Il presidente dirige il consiglio di amministrazione di una società. Un consiglio di amministrazione è un gruppo di individui eletti per rappresentare gli azionisti. Il mandato di un consiglio è quello di stabilire politiche per la gestione e la supervisione aziendale, prendendo decisioni sulle principali questioni aziendali. Il consiglio di amministrazione dovrebbe rappresentare sia la direzione che gli interessi degli azionisti e, in genere, è composto da membri interni ed esterni. Ogni società pubblica deve avere un consiglio di amministrazione.
Il consiglio ha il compito di prendere decisioni importanti, che possono includere nomine di funzionari aziendali, compensi dei dirigenti e politica dei dividendi. Di conseguenza, il presidente ha un potere e un'influenza significativi quando si tratta di influenzare le decisioni prese dal consiglio.
L' amministratore delegato (CEO) gestisce l'azienda ed è la persona a cui fanno capo i dirigenti dell'azienda, ma l'amministratore delegato è nominato dal consiglio. Quindi una sedia può influenzare chi sarà scelto come CEO o per guidare l'azienda. Tuttavia, nella maggior parte dei casi, il presidente non è coinvolto nelle responsabilità dell'amministratore delegato, il che aiuta a mantenere la chiarezza dei ruoli e la separazione dei poteri.
Poiché sempre più donne assumono posizioni di presidenza presso organizzazioni leader, è sorta una certa confusione sul titolo corretto da utilizzare (ad esempio, "presidente" o "presidente"). Christine Lagarde, che era amministratore delegato del Fondo monetario internazionale (FMI), ha deciso di nominare "Madame presidente del consiglio di amministrazione" per la posizione.
Presidente contro CEO
Il presidente è una posizione diversa da quella dell'amministratore delegato e può essere una posizione non esecutiva o esecutiva. In alcune aziende, i ruoli di CEO e presidente sono combinati, il che può ridurre la trasparenza e la responsabilità a causa di un minor numero di controlli e contrappesi, creati dall'avere due posizioni separate con funzioni lavorative separate.
Sebbene il presidente del consiglio abbia diverse capacità di supervisione, le responsabilità primarie dell'amministratore delegato includono tutte le principali decisioni aziendali, dalle operazioni quotidiane alla gestione delle risorse aziendali, fungendo da principale punto di comunicazione tra il consiglio di amministrazione e altri dirigenti. Inoltre, un CEO ha spesso una posizione nel consiglio di amministrazione.
Il ruolo del CEO dipende dalle dimensioni, dalla cultura e dal settore dell'azienda. Ad esempio, nelle piccole aziende, l'amministratore delegato assumerà spesso un ruolo più pratico, effettuando una serie di scelte di livello inferiore, come colloqui e assunzioni di personale.
Nelle aziende più grandi (ad es. Fortune 500 ), il CEO si occupa in genere della strategia a livello macro e della direzione della crescita. Altri compiti sono delegati ai dirigenti di divisione. I CEO stabiliscono il tono e la visione della loro organizzazione e sono responsabili dell'esecuzione della strategia per raggiungere tale visione. In genere, gli amministratori delegati delle principali società sono ben noti a investitori, azionisti e analisti, mentre i presidenti oi presidenti di solito rimangono fuori dai riflettori.
Sebbene l'amministratore delegato gestisca l'azienda, il presidente è considerato un pari con gli altri membri del consiglio ed è possibile annullare le decisioni di un amministratore delegato se il consiglio vota insieme.
Il presidente può avere un potere e un'influenza significativi quando si tratta di influenzare le decisioni prese dal consiglio, inclusa la scelta dell'amministratore delegato.
Esempi di una sedia
JP Morgan Chase & Co. (JPM) combina le posizioni con Jamie Dimon sia come CEO che come presidente della società di servizi finanziari.
Apple Inc. (AAPL) divide i ruoli, con Tim Cook che ricopre la posizione di CEO mentre Arthur D. Levinson ricopre la posizione di presidente. Mr. Levinson era l'ex CEO e presidente di Genentech ed è attualmente l'amministratore delegato di Calico.
D'altra parte, Meta (META), ex Facebook, ha un ruolo per Mark Zuckerberg come fondatore, presidente e CEO del gigante dei social media.
Come affermato in precedenza, alcune aziende hanno i ruoli di CEO e presidente come posizioni separate mentre altre combinano i ruoli. Nel caso delle aziende guidate dal fondatore, è comune vedere che il fondatore ha più ruoli tra cui presidente e CEO. Tuttavia, nel tempo, i ruoli potrebbero essere biforcati nelle società guidate dal fondatore se i risultati finanziari non sono all'altezza o se il fondatore vuole passare ad altre attività.
Mette in risalto
Un presidente spesso stabilisce l'ordine del giorno e ha un'influenza significativa sul modo in cui il consiglio vota.
Un presidente è un dirigente eletto dal consiglio di amministrazione di una società che ha il compito di presiedere le riunioni del consiglio.
L'amministratore delegato dirige l'azienda ed è la persona a cui fanno capo i dirigenti dell'azienda, ma poiché l'amministratore delegato è nominato dal consiglio di amministrazione, il presidente può influenzare chi sarà scelto come amministratore delegato.
In alcune aziende, i ruoli di CEO e presidente sono combinati, il che può ridurre la trasparenza e la responsabilità a causa di un minor numero di controlli e contrappesi.
