Silla
驴Qu茅 es una silla?
Un presidente es un ejecutivo elegido por la junta directiva de una empresa que es responsable de presidir las reuniones de la junta o del comit茅. Un presidente a menudo establece la agenda y tiene una influencia significativa sobre c贸mo vota la junta. El presidente se asegura de que las reuniones se desarrollen sin problemas y se mantengan ordenadas, y trabajan para lograr un consenso en las decisiones de la junta.
Comprender una silla
El presidente encabeza la junta directiva de una empresa. Una junta directiva es un grupo de personas elegidas para representar a los accionistas. El mandato de una junta es establecer pol铆ticas para la gesti贸n y supervisi贸n corporativa, tomando decisiones sobre los principales problemas de la empresa. La junta directiva debe ser una representaci贸n de los intereses de la gerencia y de los accionistas y, por lo general, est谩 compuesta por miembros internos y externos. Toda empresa p煤blica debe tener una junta directiva.
La junta tiene la tarea de tomar decisiones importantes, que pueden incluir nombramientos de funcionarios corporativos, compensaci贸n ejecutiva y pol铆tica de dividendos. Como resultado, el presidente tiene poder e influencia significativos cuando se trata de influir en las decisiones tomadas por la junta.
El director ejecutivo (CEO) dirige la empresa y es la persona a la que le reportan los ejecutivos de la empresa, pero el director ejecutivo es designado por la junta. Por lo tanto, un presidente puede influir en qui茅n ser谩 elegido como director ejecutivo o para dirigir la empresa. Sin embargo, en la mayor铆a de los casos, el presidente no se involucra con las responsabilidades del director ejecutivo, lo que ayuda a mantener la claridad de los roles y la separaci贸n de poderes.
A medida que m谩s mujeres asumen puestos de presidencia en organizaciones l铆deres, ha surgido cierta confusi贸n sobre el t铆tulo correcto a utilizar (es decir, "presidenta" o "presidenta"). Christine Lagarde, quien fue directora gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI), decidi贸 el t茅rmino "Se帽ora presidenta de la junta ejecutiva" para el puesto.
Presidente vs. CEO
El presidente es un puesto diferente al del director ejecutivo y puede ser un puesto ejecutivo o no ejecutivo. En algunas empresas, los roles de director ejecutivo y presidente se combinan, lo que puede reducir la transparencia y la rendici贸n de cuentas debido a la menor cantidad de controles y equilibrios, que se crean al tener dos puestos separados con funciones laborales separadas.
Si bien el presidente de la junta tiene varias habilidades de supervisi贸n, las principales responsabilidades del director ejecutivo incluyen todas las decisiones corporativas importantes, que van desde las operaciones diarias hasta la gesti贸n de los recursos de la empresa, sirviendo como el principal punto de comunicaci贸n entre la junta directiva y otros ejecutivos. Adem谩s, un CEO a menudo tiene una posici贸n en la junta.
El papel del director ejecutivo depende del tama帽o, la cultura y la industria de la empresa. Por ejemplo, en las empresas peque帽as, el director ejecutivo a menudo asumir谩 un papel m谩s pr谩ctico, tomando una variedad de opciones de nivel inferior, como entrevistas y contrataci贸n de personal.
En las empresas m谩s grandes (por ejemplo, Fortune 500 ), el director ejecutivo normalmente se ocupa de la estrategia a nivel macro y la direcci贸n del crecimiento. Otras tareas se delegan a los ejecutivos de divisi贸n. Los directores ejecutivos establecen el tono y la visi贸n de su organizaci贸n y son responsables de ejecutar la estrategia para lograr esa visi贸n. Por lo general, los directores ejecutivos de las grandes corporaciones son bien conocidos por los inversionistas, accionistas y analistas, mientras que los presidentes de los directorios generalmente permanecen fuera del centro de atenci贸n.
Aunque el director ejecutivo dirige la empresa, el presidente se considera un par con los dem谩s miembros de la junta, y es posible anular las decisiones de un director ejecutivo si la junta vota en conjunto.
El presidente puede tener un poder e influencia significativos cuando se trata de influir en las decisiones tomadas por la junta, incluida la elecci贸n del director ejecutivo.
Ejemplos de una silla
JP Morgan Chase & Co. (JPM) combina los puestos con Jamie Dimon como director general y presidente de la empresa de servicios financieros.
Apple Inc. (AAPL) divide los roles, con Tim Cook ocupando el cargo de director ejecutivo mientras que Arthur D. Levinson ocupa el cargo de presidente. El Sr. Levinson fue el ex director ejecutivo y presidente de Genentech y actualmente es el director ejecutivo de Calico.
Por otro lado, Meta (META), anteriormente Facebook, tiene un rol para Mark Zuckerberg como fundador, presidente y director ejecutivo del gigante de las redes sociales.
Como se indic贸 anteriormente, algunas empresas tienen los roles de director ejecutivo y presidente como puestos separados, mientras que otras combinan los roles. En el caso de las empresas dirigidas por fundadores, es com煤n ver que el fundador tiene m煤ltiples roles, incluido el de presidente y director ejecutivo. Sin embargo, con el tiempo, los roles pueden bifurcarse en las empresas dirigidas por fundadores si los resultados financieros no est谩n a la altura o si el fundador quiere pasar a otros emprendimientos.
Reflejos
Un presidente a menudo establece la agenda y tiene una influencia significativa sobre c贸mo vota la junta.
Un presidente es un ejecutivo elegido por la junta directiva de una empresa que es responsable de presidir las reuniones de la junta.
El director general dirige la empresa y es la persona a la que le reportan los ejecutivos de la empresa, pero dado que el director general es designado por el directorio, el presidente puede influir en qui茅n ser谩 elegido como director general.
En algunas empresas, los roles de director ejecutivo y presidente se combinan, lo que puede reducir la transparencia y la rendici贸n de cuentas debido a la menor cantidad de controles y contrapesos.
