相互化

##相互化とは何ですか？

株式会社から、株主や顧客が過半数の株式を所有する相互構造に変えるプロセスです。彼らは、会社が各メンバーから得た収入額に正比例して会社から現金分配を受け取る資格があります。

この形態の事業構造は、協同組合としても知られています。相互化の反対は、民営化または非相互化です。

##相互化の仕組み

相互の事業構造は会員にとって非常に有益であり、会員はそれぞれ会社との取引に対して配当を受け取ります。ただし、メンバーが居住する法域の法律によっては、この配布は非課税のイベントになる場合があります。相互化された会社の例は、各買い物客がメンバーになり、その食料品チェーンで買い物をするために毎年お金を受け取ることができる食料品チェーンです。銀行と保険会社のミューチュアル・オブ・オマハとリバティ・ミューチュアルは（それぞれ）相互会社の代表的な例です。 Liberty Mutualを始めた組織は、実際、保険契約者が所有しています。

事実上、相互化を行う会社の所有者は、会社がビジネスモデルを変更する前と同じように、問題のサービスを引き続き利用しているという点で、依然としてアクティブなクライアントです。そして、ほとんどの場合、メンバーには上級管理職の選出に関する決定を支援する権限が与えられています。場合によっては、メンバーは取締役会メンバーと取締役会議長を選出することができます。

多くの企業の病気は相互化パラダイムを採用することができますが、この活動は主に次のタイプの利益によって支持されます。

1.貯蓄銀行

1貯蓄貸付会社

1.保険会社

ほとんどの保険会社では、暦年の終わりに、会社のメンバーは過去12か月間に得られた利益全体から分配金を受け取ります。しかし、銀行や他の金融機関は、利益の可能性が高くないと判断した場合、そのような意欲を持ってこの取り決めを締結することはありません。そして、これは通常、コスト削減策の形で行われます。これらの機関は、資産を相互に共有することにより、インフラストラクチャと運用における自社のコストを効果的に共有して削減します。

##非相互化フリップサイド

多くの金融機関は、メンバー所有の企業がモデルを株主所有の構造に変換する過程で、資産の非相互化を選択することにより、相互化の反対方向に構造をとる傾向があります。このステップは、多くの場合、企業が新規株式公開（IPO）を開始する前兆です。これは、名前に「相互」という実際の単語が埋め込まれている保険会社からの脱却を示唆しています。これは、非相互化の行為が、彼らのハンドルが示唆する種類の文化に反するためです。

しかし、いずれにせよ、これらのシナリオでは、保険契約者は、所有権、株式、または所有権と引き換えにお金を放棄することと引き換えに、お金または会社の株式のいずれかを提供されます。

** [重要：相互化という用語は、法的救済または紛争解決の方法として、調停など、2つの当事者が双方を満足させる合意に達するプロセスにも適用される場合があります。] **

##ハイライト

-相互化の枠組みは、一般的に保険会社、貯蓄銀行、貯蓄貸付組合に採用されています。

-相互化とは、企業のビジネスモデルを株式会社から株主または顧客が株式の過半数を所有する相互構造に変換するプロセスを表します。

-「相互」所有者は、会社が各メンバーから得た収益額に正比例して、会社からの現金分配を獲得する権利があります。