Mutualisation
Qu'est-ce que la mutualisation ?
La mutualisation est le processus de changement de la structure commerciale d'une entreprise d'une société par actions à une structure mutuelle où les actionnaires ou les clients détiennent la majorité des actions. Ils deviennent éligibles pour recevoir des distributions en espèces de la société en proportion directe du montant des revenus que la société tire de chaque membre.
Cette forme de structure d'entreprise est également connue sous le nom de coopérative. Le contraire de la mutualisation est la privatisation ou la démutualisation.
Comment fonctionne la mutualisation
La structure d'entreprise mutuelle peut être très avantageuse pour les membres, qui recevront chacun un dividende pour avoir fait affaire avec l'entreprise. Cependant, cette distribution peut être un événement non imposable, selon les lois de la juridiction dans laquelle vit le membre. Un exemple d'entreprise mutualisée est une chaîne d'épiceries dans laquelle chaque acheteur peut devenir membre et recevoir de l'argent chaque année pour faire ses courses dans cette chaîne d'épiceries. La banque et la compagnie d'assurance Mutual of Omaha et Liberty Mutual (respectivement) sont d'excellents exemples de sociétés mutuelles. L'organisation qui a lancé Liberty Mutual appartient en fait à des assurés.
En effet, les propriétaires de l'entreprise qui se mutualise, restent des clients actifs en ce sens qu'ils fréquentent toujours les services en question, comme ils le faisaient avant que l'entreprise ne change de modèle économique. Et dans la plupart des cas, les membres ont le pouvoir d'aider à prendre des décisions concernant l'élection des cadres supérieurs. Dans certains cas, les membres peuvent élire les membres du conseil, ainsi que les présidents du conseil.
Alors que de nombreux maux des entreprises peuvent adopter le paradigme de la mutualisation, cette activité est principalement favorisée par les types d'intérêts suivants :
Caisses d'épargne
Sociétés d'épargne et de crédit
Compagnies d'assurance
Avec la plupart des compagnies d'assurance, à la fin de chaque année civile, les membres de l'entreprise reçoivent des distributions sur l'ensemble des bénéfices réalisés au cours des 12 mois précédents. Mais les banques et autres institutions financières ne concluraient pas cet arrangement avec autant d'enthousiasme, si elles ne voyaient pas une forte probabilité de gain de leur côté. Et cela prend généralement la forme de mesures de réduction des coûts. Ces institutions partagent efficacement leurs propres coûts d'infrastructure et d'exploitation, en mutualisant leurs actifs.
Le revers de la démutualisation
De nombreuses institutions ont tendance à orienter leurs structures dans le sens inverse de la mutualisation en choisissant de démutualiser leurs actifs, dans un processus où les entreprises appartenant à leurs membres transforment leur modèle en une structure actionnariale. Cette étape est souvent un précurseur du lancement de l'entreprise d'une offre publique initiale (IPO). Cela suggérerait de s'éloigner des compagnies d'assurance qui ont le mot «mutuelle» intégré dans leurs noms parce que l'acte de démutualisation va à l'encontre du type de culture que leurs noms suggèrent.
Mais dans tous les cas, dans ces scénarios, les assurés se voient offrir soit de l'argent, soit des actions de la société, en échange de l'abandon de leurs droits de propriété, des actions ou de l'argent en échange de leurs droits de propriété.
[Important : Le terme mutualisation peut également s'appliquer à tout processus où deux parties parviennent à un accord satisfaisant les deux parties, comme une médiation, comme méthode de recours juridique ou de résolution de conflit.]
Points forts
Le cadre de mutualisation est couramment adopté par les compagnies d'assurance, les caisses d'épargne et les organismes d'épargne et de crédit.
La mutualisation décrit le processus de transformation du modèle économique d'une entreprise, d'une société par actions à une structure mutualiste où les actionnaires ou les clients détiennent la majorité des actions.
Les propriétaires "mutuels" ont le droit de gagner des distributions en espèces de la société en proportion directe du montant des revenus que la société tire de chaque membre.
