相互化

##什么是互惠？

是将公司的业务结构从股份公司转变为股东或客户拥有多数股份的相互结构的过程。他们有资格从公司获得与公司从每个成员那里获得的收入成正比的现金分配。

这种商业结构形式也称为合作社。共同化的反面是私有化或非共同化。

互惠如何运作

共同的业务结构对成员非常有利，每个成员都将因与公司开展业务而获得红利。但是，此分配可能是免税活动，具体取决于会员居住的司法管辖区的法律。互惠公司的一个例子是杂货连锁店，其中每个购物者都可以成为会员并每年在该杂货连锁店购物时收到钱。银行和保险公司 Mutual of Omaha 和 Liberty Mutual（分别）是互惠公司的主要例子。创立 Liberty Mutual 的组织实际上由投保人所有。

实际上，进行互惠化的公司的所有者仍然是活跃的客户，因为他们仍然光顾相关服务，就像他们在公司改变其商业模式之前所做的那样。在大多数情况下，成员有权帮助做出有关选举高级管理人员的决定。在某些情况下，成员可以选举董事会成员以及董事会主席。

虽然许多企业的弊病可以采用共同化范式，但这种活动主要受到以下类型利益的青睐：

1.储蓄银行

1. 储蓄和贷款公司

1.保险公司

对于大多数保险公司，在每个日历年结束时，公司成员都会从过去 12 个月内赚取的全部利润中获得分配。但是，如果银行和其他金融机构没有看到很高的收益可能性，他们就不会如此热衷于达成这种安排。这通常以削减成本措施的形式出现。这些机构通过共享资产，有效地共享降低了自身在基础设施和运营方面的成本。

股份化的另一面

许多机构倾向于通过选择将其资产股份化来将其结构转向共同化的相反方向，在此过程中，成员所有的公司将其模式转变为股东所有的结构。此步骤通常是公司启动首次公开募股 (IPO) 的前奏。这将表明保险公司的名称中嵌入了“共同”一词，因为这种非共同化的行为与他们的处理所暗示的文化背道而驰。

但无论如何，在这些情况下，投保人要么获得金钱，要么获得公司的股份，以换取他们放弃所有权、股份或金钱的权利，以换取他们的所有权。

[重要提示：共同化一词也可用于任何双方达成令双方都满意的协议的过程，例如调解，作为一种法律补救或解决冲突的方法。]

＃＃ 强调

• 保险公司、储蓄银行以及储蓄和贷款组织普遍采用互惠框架。

• 相互化描述了将公司的商业模式从股份公司转变为股东或客户拥有多数股份的相互结构的过程。

• “共同”所有者有权从公司赢得与公司从每个成员那里获得的收入成正比的现金分配。