Взаимность

Что такое взаимообмен?

Взаимная реорганизация — это процесс изменения бизнес-структуры фирмы с акционерного общества на взаимную структуру, в которой акционеры или клиенты владеют большинством акций. Они получают право на получение денежного вознаграждения от компании прямо пропорционально сумме дохода, который компания получает от каждого члена.

Эта форма бизнес-структуры также известна как кооператив. Противоположностью мутуализации является приватизация или демутуализация .

Как работает взаимообмен

Взаимная бизнес-структура может быть очень выгодной для участников, каждый из которых будет получать дивиденды за ведение бизнеса с компанией. Однако это распределение может быть не облагаемым налогом событием, в зависимости от законов юрисдикции, в которой проживает участник. Примером взаимной компании является продуктовая сеть,. членом которой может стать каждый покупатель и ежегодно получать деньги за покупки в этой продуктовой сети. Банк и страховая компания Mutual of Omaha и Liberty Mutual (соответственно) являются яркими примерами взаимных компаний. Организация, которая основала Liberty Mutual, на самом деле принадлежит страхователям.

По сути, владельцы компании, которая проходит мутуализацию, по-прежнему являются активными клиентами в том смысле, что они по-прежнему покровительствуют рассматриваемым услугам, как и до того, как компания изменила свою бизнес-модель. И в большинстве случаев членам предоставляется право помогать принимать решения относительно избрания высшего руководящего состава. В некоторых случаях члены могут избирать членов правления, а также председателей правления.

Несмотря на то, что парадигма взаимообмена может быть принята многими бедами бизнеса, эта деятельность в основном благоприятствует следующим типам интересов:

Сберегательные кассы
Сберегательно-кредитные компании
Страховые компании

В большинстве страховых компаний в конце каждого календарного года члены компании получают выплаты из всей прибыли, полученной за предыдущие 12 месяцев. Но банки и другие финансовые учреждения не стали бы заключать это соглашение с таким энтузиазмом, если бы не видели высокой вероятности получения прибыли со своей стороны. И это обычно происходит в форме мер по сокращению расходов. Эти учреждения эффективно сокращают свои собственные расходы на инфраструктуру и операции, объединяя свои активы.

Обратная сторона демутуализации

Многие учреждения склонны двигаться в своих структурах в направлении, противоположном мутуализации, решив демутуализировать свои активы в процессе, в котором компании, принадлежащие участникам, трансформируют свою модель в структуру, принадлежащую акционерам. Этот шаг часто предшествует запуску компанией первичного публичного предложения (IPO). Это предполагает отход от страховых компаний, в названиях которых присутствует слово «взаимный», потому что акт демутуализации идет вразрез с той культурой, которую предлагают их руководители.

Но в любом случае в этих сценариях держателям полисов предлагаются либо деньги, либо акции компании в обмен на отказ от их прав собственности, акций или денег в обмен на их права собственности.

[Важно: термин взаимная взаимопомощь может также применяться к любому процессу, в котором две стороны приходят к соглашению, удовлетворяющему обе стороны, например, к посредничеству в качестве метода правовой защиты или разрешения конфликта.]

Особенности

Структура взаимной интеграции обычно используется страховыми компаниями, сберегательными банками и сберегательно-кредитными организациями.
Взаимовложение описывает процесс преобразования бизнес-модели фирмы из акционерного общества во взаимную структуру, в которой акционеры или клиенты владеют большинством акций.
** «Общие» владельцы имеют право получать денежные выплаты от компании прямо пропорционально сумме дохода, который компания получает от каждого члена. **