Investor's wiki

퇴직

퇴직

ν‡΄μ§μ΄λž€?

μ€ν‡΄λŠ” 직μž₯을 영ꡬ적으둜 λ– λ‚˜κΈ°λ‘œ μ„ νƒν•œ μΈμƒμ˜ μ‹œκ°„μ„ μ˜λ―Έν•©λ‹ˆλ‹€. λ―Έκ΅­κ³Ό λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ λ‹€λ₯Έ μ„ μ§„κ΅­μ—μ„œ 전톡적인 퇴직 연령은 65세이며, κ·Έ 쀑 λ§Žμ€ κ΅­κ°€μ—μ„œ ν‡΄μ§μžμ˜ μ†Œλ“ 을 λ³΄μΆ©ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μΌμ’…μ˜ κ΅­λ―Ό μ—°κΈˆ λ˜λŠ” κΈ‰μ—¬ μ‹œμŠ€ν…œ 이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, λ―Έκ΅­μ—μ„œλŠ” μ‚¬νšŒ 보μž₯κ΅­(SSA)이 1935λ…„λΆ€ν„° ν‡΄μ§μžμ—κ²Œ 맀월 μ‚¬νšŒ 보μž₯ μ†Œλ“ ν˜œνƒμ„ μ œκ³΅ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

은퇴에 λŒ€ν•œ 이해

μ‘°κΈ° 퇴직은 일반적으둜 개인이 μ‚¬νšŒ 보μž₯ 퇴직 μ—°κΈˆμ„ μˆ˜λ Ήν•  수 μžˆλŠ” κ°€μž₯ 이λ₯Έ 연령인 62세에 κ³ λ €λ©λ‹ˆλ‹€. 일반적으둜 μ‘°κΈ° 퇴직을 κ²°μ •ν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ˜ 퇴직 μ „ μ†Œλ“μ˜ 40%λŠ” μ‚¬νšŒ 보μž₯κ΅­μ—μ„œ λ‚˜μ˜΅λ‹ˆλ‹€.

μ •λ…„ 퇴직 연령은 개인이 μ΅œλŒ€ μ‚¬νšŒ 보μž₯ μ—°κΈˆμ„ μˆ˜λ Ήν•  수 μžˆλŠ” λ•Œμ΄λ©°, 1960λ…„ λ˜λŠ” κ·Έ 이후에 νƒœμ–΄λ‚œ 경우 일반적으둜 67μ„Έμž…λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ‘°κΈ° 퇴직을 κ²°μ •ν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ˜ 경우 μ‚¬νšŒ 보μž₯ μ—°κΈˆμ΄ κ°μ†Œν•©λ‹ˆλ‹€.

κ°œμΈμ—κ²Œ 지급될 μ‚¬νšŒ 보μž₯ μ—°κΈˆμ€ 근무 κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ μ‹œμŠ€ν…œμ— μ§€κΈ‰λœ κΈˆμ•‘μ„ ν¬ν•¨ν•˜μ—¬ μ—¬λŸ¬ μš”μΈμ— 따라 λ‹€λ¦…λ‹ˆλ‹€. 기타 퇴직 μ†Œλ“μœΌλ‘œ μƒν™œν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” κΈˆμ•‘κ³Ό λ‚˜μ€‘μ— μ €μΆ•ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” κΈˆμ•‘μ„ 계산할 λ•Œ μ˜ˆμƒλ˜λŠ” μ—°κ°„ μ—°κΈˆ κΈˆμ•‘μ„ κ³ λ €ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

은퇴λ₯Ό μœ„ν•΄ μ–Όλ§ˆλ₯Ό μ €μΆ•ν•  κ²ƒμΈμ§€λŠ” λΆ€λΆ„μ μœΌλ‘œλŠ” 은퇴 ν›„ μ˜ˆμƒλ˜λŠ” κΈ°κ°„κ³Ό νŽΈμ•ˆν•˜κ²Œ μƒν™œν•˜λŠ” 데 ν•„μš”ν•œ μ—°κ°„ μˆ˜μž…μ— 따라 λ‹¬λΌμ§‘λ‹ˆλ‹€. ν‰κ· μ μœΌλ‘œ λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ μ‚¬λžŒλ“€μ€ 65μ„Έκ°€ 된 ν›„ 15~20년을 μ‚½λ‹ˆλ‹€.

λ―Έκ΅­ μƒμ›μ˜ κ³ λ Ήν™” νŠΉλ³„μœ„μ›νšŒμ— λ”°λ₯΄λ©΄ 곡쀑 보건과 μ˜ν•™μ˜ λ°œμ „μœΌλ‘œ 미ꡭ인듀은 더 였래 μ‚΄κ³  일할 수 있게 λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 55μ„Έ 이상은 2026λ…„κΉŒμ§€ 노동λ ₯의 거의 25%λ₯Ό 차지할 κ²ƒμœΌλ‘œ μ˜ˆμƒλ˜λ©°, μ΄λŠ” 2016λ…„ 3,570만 λͺ…μ—μ„œ 2026λ…„ 4,210만 λͺ…μœΌλ‘œ μ¦κ°€ν•œ μˆ˜μΉ˜μž…λ‹ˆλ‹€.

μ΄λŸ¬ν•œ λ³€ν™”λŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ΄ 건강을 μœ μ§€ν•œλ‹€λ©΄ 더 였래 μ €μΆ•ν•  수 μžˆλŠ” 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 은퇴λ₯Ό μœ„ν•΄ κ°€μž₯ 많이 μ‚¬μš©λ˜λŠ” μ„Έ 가지 μ €μΆ• 방법은 λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

401(k) 와 같은 κ³ μš©μ£Όκ°€ ν›„μ›ν•˜λŠ” 퇴직 κ³„νš

  • 투자금 λ“± ν‡΄μ§κΈˆ

  • μ‚¬νšŒ 보μž₯ 퇴직 κΈ‰μ—¬

은퇴 μ €μΆ• κ³„νšμ„ μ„ΈμšΈ λ•Œ, νŽΈμ•ˆν•˜κ²Œ μƒν™œν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 은퇴 ν›„ μ–Όλ§ˆμ˜ μ†Œλ“μ΄ ν•„μš”ν•œμ§€ κ²°μ •ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. λͺ¨κΈ°μ§€ λ˜λŠ” μž„λŒ€λ£Œ μ§€λΆˆμ΄ μžˆμ„ 것인지 여뢀와 μžˆμ„ 경우 μ–Όλ§ˆμΈμ§€μ™€ 같은 λΉ„μš©μ„ κ³ λ €ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 일반적으둜 ν‡΄μ§μžλŠ” ν˜„μž¬ μƒν™œ μˆ˜μ€€μ„ μœ μ§€ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 퇴직 μ „ μ†Œλ“μ˜ 80%κ°€ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ‚¬λžŒλ“€μ΄ κ·Έ μ–΄λŠ λ•Œλ³΄λ‹€ 였래 μ‚΄κ³  있기 λ•Œλ¬Έμ— λ§Žμ€ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ 남은 λͺ‡ λ…„ λ™μ•ˆ μžμ‹ μ„ μœ μ§€ν•˜λŠ” 데 ν•„μš”ν•œ μ μ ˆν•œ 은퇴 저좕이 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 2019λ…„ μ†ŒλΉ„μž 금육 쑰사에 λ”°λ₯΄λ©΄ λͺ¨λ“  근둜 μ—°λ Ή κ°€μ •μ˜ 평균 은퇴 저좕앑은 269,600λ‹¬λŸ¬μž…λ‹ˆλ‹€. λ‹Ήμ—°νžˆ λ§Žμ€ 미ꡭ인듀이 μˆœμ „νžˆ 경제적 ν•„μš” λ•Œλ¬Έμ— 전톡적인 은퇴 연령을 λ„˜μ–΄μ„œ μΌν•©λ‹ˆλ‹€.

은퇴 μ €μΆ• 팁

은퇴λ₯Ό μœ„ν•œ μ €μΆ•κ³Ό κ΄€λ ¨ν•˜μ—¬ 맀달 적은 μ–‘μ˜ 저좕이라도 μ €μΆ•ν•˜λŠ” ν›ˆλ ¨λœ κ³„νšμ€ μ‹œκ°„μ΄ 지남에 따라 μ‰½κ²Œ λˆ„μ λ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§Žμ€ μ€‘κ°œ νšŒμ‚¬ λŠ” 개인이 맀월 $25 λ˜λŠ” $50의 μžλ™ μ˜ˆκΈˆμ„ λ§Œλ“€ 수 μžˆλ„λ‘ μ΅œμ†Œ μˆ˜μˆ˜λ£Œκ°€ μ—†λŠ” 퇴직 κ³„μ’Œλ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ˜ν•œ λ§Žμ€ κ³ μš©μ£Όκ°€ 근둜자 κΈ‰μ—¬μ˜ 일뢀λ₯Ό μžλ™μœΌλ‘œ νˆ¬μžν•˜λŠ” 401(k) ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. νšŒμ‚¬λŠ” μ΄λŸ¬ν•œ κΈ°λΆ€κΈˆμ˜ 일뢀λ₯Ό μΌμΉ˜μ‹œν‚¬ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

은퇴 μ €μΆ• μˆ˜μš” 예츑

ν•„μš”ν•œ 은퇴 λ‘₯지 μ•Œμ„ κ³„νšν•˜κΈ° μœ„ν•΄ κ°œμΈμ€ λ‹€μŒμ„ κ³ λ €ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • κ·Έλ“€μ˜ μ˜ˆμƒ 은퇴 μ—°λ Ή

  • ν˜„μž¬ μ—°κ°„ μ§€μΆœ, λͺ©ν‘œ 퇴직 μ—°λ Ή 및 퇴직 쀑 μ—°κ°„ μƒν™œλΉ„μ˜ μ˜ˆμƒ 증가앑(λ¬Όκ°€μƒμŠΉλ₯ )을 κΈ°μ€€μœΌλ‘œ μƒν™œ μˆ˜μ€€μ„ μœ μ§€ν•˜λŠ” 데 ν•„μš”ν•œ μ†Œλ“

  • ν˜„μž¬ μ €μΆ• 및 투자의 ν˜„μž¬ μ‹œμž₯ κ°€μΉ˜

  • μžμ‹ μ˜ νˆ¬μžμ— λŒ€ν•œ μ‹€μ§ˆ 수읡λ₯ μ˜ ν˜„μ‹€μ μΈ 예츑

μ—°κΈˆ κ³„νš 의 μΆ”μ • κ°€μΉ˜

  • μ‚¬νšŒ 보μž₯ ν˜œνƒμ˜ μΆ”μ • κ°€μΉ˜

  • λ‹€λ₯Έ μ£Όμ—μ„œ 은퇴

은퇴 계산을 ν•  λ•Œ κ°œμΈμ€ μ—°κ°„ μΈν”Œλ ˆμ΄μ…˜(예: 4%)이 투자 κ°€μΉ˜λ₯Ό μž μ‹ν•  것이라고 κ°€μ •ν•˜κ³  그에 따라 μ €μΆ• κ³„νšμ„ μ‘°μ •ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 일반적으둜 λ§ν•˜λ©΄ 은퇴 μ €μΆ• 절차λ₯Ό 일찍 μ‹œμž‘ν• μˆ˜λ‘ 더 큰 성곡을 κ±°λ‘˜ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ₯Έ μ„±κ³΅μ˜ μ—΄μ‡ λŠ” λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • μœ„ν—˜ κ°μˆ˜μ„±κ³Ό 투자 기간에 λ”°λ₯Έ ν˜„λͺ…ν•œ μžμ‚° λ°°λΆ„

  • λΆˆμ•ˆν•œ 경제 μƒν™©μ—μ„œ 포트폴리였λ₯Ό λ³΄ν˜Έν•˜κΈ° μœ„ν•œ ν•˜λ°© μœ„ν—˜ λ°©λ²•μœΌλ‘œ λΆ„μ‚°ν™”

  • μ‹€μˆ˜λ‘œ μ›”μ˜ˆκΈˆμ„ κ±΄λ„ˆλ›Έ κ°€λŠ₯성을 λ°©μ§€ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λ‹Ήμ’Œμ˜ˆκΈˆμ—μ„œ 퇴직 μ €μΆ• κ³„μ’Œλ‘œ μžλ™ 지급 μ„€μ •

κ³ μš©μ£Όκ°€ ν›„μ›ν•˜λŠ” 퇴직 κ³„νšμ— λŒ€ν•΄ μ΅œλŒ€ κΈ‰μ—¬ μ—°κΈ° κΈ°μ—¬ λ₯Ό μ•½μ†ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • κΈ°μ‘΄ 뢀채 μƒν™˜μ„ μœ„ν•΄ 적극적으둜 λ…Έλ ₯

λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ, 은퇴λ₯Ό μœ„ν•œ 저좕을 μ‹œμž‘ν•˜κΈ°μ— λ„ˆλ¬΄ λŠ¦μ€ λ•ŒλŠ” μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ²Œμž„μ— λŠ¦λŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ€ λ”°λΌμž‘κΈ° μœ„ν•΄ 쑰금 더 μ—΄μ‹¬νžˆ 일해야 ν•  μˆ˜λ„ μžˆμ§€λ§Œ, 은퇴 μ €μΆ• κ³„μ’Œμ— 더 λ§Žμ€ μžκΈˆμ„ νˆ¬μž…ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 가계 μ§€μΆœμ„ 쀄이면 κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€. 가끔 저녁 외식을 κ±΄λ„ˆλ›°λ©΄ 1λ…„ λ™μ•ˆ 수백 λ‹¬λŸ¬λ₯Ό μ ˆμ•½ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

은퇴λ₯Ό μœ„ν•œ μ €μΆ• 외에도 μ€€λΉ„ν•΄μ•Ό ν•  λ‹€λ₯Έ μ€‘μš”ν•œ 것듀이 많이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, κ·€ν•˜ λ˜λŠ” κ·€ν•˜μ˜ νŒŒνŠΈλ„ˆκ°€ μ‚¬λ§ν•œ 경우 κ·€ν•˜μ˜ 돈이 μ›ν•˜λŠ” 곳으둜 μ •ν™•νžˆ μ „λ‹¬λ˜λ„λ‘ ν•˜λ €λ©΄ κ·€ν•˜ 의 수혜자 지정 에 λŒ€ν•΄ μž¬μ • κ³ λ¬Έ κ³Ό μƒμ˜ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€.

ν•˜μ΄λΌμ΄νŠΈ

  • 미ꡭ의 경우 정년퇴직 μ—°λ Ή(개인이 전체 μ‚¬νšŒλ³΄μž₯ μ—°κΈˆμ„ μˆ˜λ Ήν•  수 μžˆλŠ” 경우)은 67세이고 μ‘°κΈ° 퇴직 연령은 62μ„Έ(λˆ„κ΅°κ°€κ°€ μ‚¬νšŒλ³΄μž₯ μ—°κΈˆμ„ μˆ˜λ Ήν•  수 μžˆλŠ” κ°€μž₯ 이λ₯Έ μ—°λ Ή)μž…λ‹ˆλ‹€.

  • 은퇴가 κ°€κΉŒμ›Œμ§€λ©΄ νˆ¬μžμžλŠ” 적극적으둜 뢀채 μƒν™˜, 은퇴 κ³„μ’Œμ— μ΅œλŒ€ν•œμ˜ κΈ°μ—¬κΈˆ 적립(μΊμΉ˜μ—… κΈ°μ—¬κΈˆ ν™œμš© 포함), λ³€ν™”ν•˜λŠ” 투자 κΈ°κ°„ 및 μœ„ν—˜ ν”„λ‘œν•„μ— λŒ€ν•œ μžμ‚° λ°°λΆ„ 평가 λ“± μ—¬λŸ¬ 가지 쑰치λ₯Ό μ·¨ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • 은퇴λ₯Ό μœ„ν•΄ μ–Όλ§ˆλ₯Ό μ €μΆ•ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ”μ§€λŠ” λΆ€λΆ„μ μœΌλ‘œ, κ·€ν•˜κ°€ 은퇴 ν›„ μ–Όλ§ˆλ‚˜ 였래 μ‚΄ κ²ƒμœΌλ‘œ μ˜ˆμƒν•˜κ³  νŽΈμ•ˆν•˜κ²Œ μƒν™œν•˜λŠ” 데 ν•„μš”ν•œ μ—°κ°„ μˆ˜μž…μ— 따라 λ‹¬λΌμ§‘λ‹ˆλ‹€.

  • 퇴직은 λˆ„κ΅°κ°€κ°€ 직μž₯을 μ˜μ›νžˆ λ– λ‚˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

  • μ „ν†΅μ μœΌλ‘œ 정년은 65μ„Έμ˜€μœΌλ©°, λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ μ‚¬λžŒλ“€μ€ 65μ„Έ 이후 평균 15~20년을 μ‚°λ‹€.