제국 건물

엠파이어 빌딩이란?

제국 건설은 개인이나 조직의 권력과 영향력의 크기와 범위를 늘리려는 행위입니다.

기업 세계에서 이는 관리자 또는 경영진이 이익을 얻을 수 있는 방법을 개발하고 구현하는 것보다 자신의 사업부, 직원 수준 및 통제 하에 있는 자산의 달러 가치를 확장하는 데 더 관심이 있을 때 회사 내부 수준에서 볼 수 있습니다. 주주.

제국 건설은 기업이 다운스트림 또는 업스트림 통합 또는 기타 시너지 효과를 제공할 수 있는 경쟁업체나 기타 회사를 인수하기 위한 조치를 취할 때 더 큰 공공 영역에서도 발생할 수 있습니다.

기업 은 더 큰 시장 점유율을 통제하려고 시도하거나 기업의 영향력, 통제 대상 자산 및 영향력을 키우기 위해 다른 산업으로 분기하기 위해 대기업 을 구성할 수 있습니다.

제국 건설의 작동 원리

관리자는 최적의 리소스 할당보다 더 큰 리소스 제어를 획득하는 데 더 관심을 갖기 때문에 제국 건설은 일반적으로 기업에 좋지 않은 것으로 간주됩니다.

회사의 이사회와 고위 경영진이 부과하는 기업 통제는 기업 내에서 제국을 건설하는 것을 방지해야 합니다.

더 큰 규모에서는 주주들에게 궁극적으로 이익이 되지 않는 인수 또는 기타 결정으로 이어질 수 있으며, 회사의 재무 건전성을 높이거나 회사의 장기적인 생존력을 강화할 수 있습니다.

경제학자들은 경영진과 주주 사이의 잠재적인 이해 상충을 대리인 비용 이라고 합니다.

제국 건설자를 가려내지 못하면 기업 경영진의 통제력을 높이기 위한 인수와 같이 기업과 주주에게 최고의 성장 기회를 반드시 제공하지는 않는 기업 행동으로 이어질 수 있습니다.

제국 건설 전략

제국 건설은 다양한 전략을 통해 수행할 수 있습니다. 몇 가지 주요 방법을 살펴보겠습니다.

합병 및 인수. 인수를 통한 성장은 지금까지 가장 일반적으로 사용되는 제국 건설 전략입니다. 단순히 다른 회사를 잡아먹는 것보다 회사의 규모와 범위를 빠르게 성장시키는 더 쉬운 방법은 없습니다. 물론 이 전략은 "직렬 인수자" 리더십 팀이 종종 과도하게 지불하거나 적합하지 않은 산업에 뛰어들기 때문에 위험이 따릅니다.

수직적 통합. 수직적 통합은 공급망의 모든 부분(공급업체, 유통업체 및/또는 소매 위치)을 제어하는 것과 관련된 성장 전략입니다. 이 전략은 효율성을 유지하면서 리더십이 회사를 확장할 수 있도록 하기 때문에 제국 건설에 효과적입니다.

전략적 동맹. 전략적 동맹을 형성하는 것은 제국을 건설하는 또 다른 효과적인 방법입니다. 강력한 동맹을 맺음으로써 회사는 일관되고 예측 가능한 방식으로 성장할 수 있습니다. 좋은 예는 방위 회사가 정부 계약을 사용하여 빠르게 확장하는 경우입니다.

1870년대에 Andrew Carnegie는 거대한 철강 제국을 건설하기 위한 주요 전략 중 하나로 수직 통합을 사용했습니다.

엠파이어 빌딩의 장점과 단점

회사의 관점에서, 제대로 수행된다면 제국 건설은 규모의 경제, 비용 효율성 및 간소화된 운영으로 해석될 수 있습니다. 특히 수직적 통합은 효율성을 유지하면서 회사를 확장하는 효과적인 방법입니다.

제국 건설 리더십의 관점에서 제국 건설은 고용 안정성과 승진 가능성을 모두 극대화할 수 있습니다. 마지막으로 제국 건설은 회사와 제국 건설자 모두의 명성을 높일 수 있습니다.

그러나 앞서 언급했듯이 제국 건설은 종종 경영진과 이해 관계자 간의 이해 충돌로 이어집니다. 다시 말해, 회사의 규모와 범위를 확장하는 경영 결정은 주주에게 이익이 되지 않거나 기업의 장기적 건전성을 강화하지 못하는 경우가 많습니다.

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엠파이어 빌딩의 예

예를 들어, Bob이 XYZ Company의 중간 관리자이고 XYZ Company의 다른 부서에 대한 영향력을 높이는 많은 인력을 고용하고 프로젝트를 시작한다면 Bob은 회사 내 제국 건설자로 보일 수 있습니다.

추가 직원 급여의 추가 비용과 프로젝트 시작에 필요한 지출은 Bob이라는 이름으로 회사 XYZ에 해를 끼쳐 회사 내에서 자신의 개인적 영향력과 프로필을 증가시킬 수 있습니다. 이러한 욕망은 궁극적으로 회사의 성공을 저해할 수 있는 주인-대리인 문제 를 만듭니다.

이 용어를 랜드마크인 엠파이어 스테이트 빌딩과 혼동해서는 안 됩니다.

##제국 건설 자주 묻는 질문

가족 제국이란 무엇입니까?

가족 제국은 주로 단독 가족에 의해 통제되는 큰 회사 또는 기업입니다. 역사상 유명한 가족 제국으로는 Waltons(Walmart), Mars 가족(Mars 초콜릿), Thomsons(Thomson Reuters)가 있습니다.

제국의 구성 요소는 무엇입니까?

제국의 5가지 주요 빌딩 블록은 강력한 리더십, 건전한 재무 상태, 실용적인 전략, 효과적인 자원 할당 및 강력한 위험 관리 프로토콜을 포함합니다.

제국 건설은 관료제의 피라미드와 어떤 관련이 있습니까?

일반적으로 말해서, 관료적 조직은 피라미드 모양으로 되어 있으며, 사장 및/또는 CEO가 맨 위에 있습니다. 부사장은 사장/CEO를 보고하고 관리자는 부사장을 보고하는 식입니다.

이 개념은 사람들이 효율성보다 더 큰 자원 통제(자신의 "아래" 피라미드 층을 성장시키는 것)를 획득하는 데 더 관심을 갖기 때문에 제국 건설과 관련이 있습니다.

##하이라이트

• 제국 건설은 개인이나 조직의 힘의 크기, 범위 및 영향력을 확대하려는 추구입니다.

• 제국 건설은 인수합병, 수직적 통합, 전략적 제휴 등 다양한 전략을 통해 이루어질 수 있습니다.

• 제국 건설의 장점은 회사의 규모의 경제 가능성, 제국 건설자의 고용 안정성, 명성 증가(회사와 제국 건설자 모두에게)입니다.

• 증가하는 시장 점유율, 구매력 또는 거래 성사 영향력은 모두 제국 건설의 요소입니다.

• 제국 건설은 경영진이 자원을 최적으로 할당하고 이익을 극대화하는 것보다 자원과 영향력을 통제하는 데 집착할 수 있기 때문에 기업에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.