Edificio dell'Impero
Cos'è l'Empire Building?
La costruzione dell'impero è l'atto di tentare di aumentare le dimensioni e la portata del potere e dell'influenza di un individuo o di un'organizzazione.
Nel mondo aziendale, questo è visibile a livello intra-aziendale quando i manager o i dirigenti sono più interessati all'espansione delle loro unità aziendali, dei livelli di personale e del valore in dollari delle risorse sotto il loro controllo piuttosto che allo sviluppo e all'implementazione di modi per trarne vantaggio azionisti.
La costruzione dell'impero può verificarsi anche nell'arena pubblica più ampia quando le società adottano misure per acquisire concorrenti o altre aziende che potrebbero offrire integrazione a valle oa monte o altre sinergie.
Una società potrebbe tentare di controllare una quota di mercato più ampia o formare un conglomerato per ramificarsi in altri settori nel tentativo di aumentare l'influenza, le risorse sotto controllo e l'influenza della società.
Come funziona l'Empire Building
La costruzione dell'impero è generalmente vista come malsana per una società, poiché i manager spesso si preoccupano più di acquisire un maggiore controllo delle risorse che di allocare in modo ottimale le risorse.
I controlli aziendali imposti dal consiglio di amministrazione di una società e dal management di livello superiore dovrebbero impedire la costruzione di un impero all'interno dei ranghi di una società.
Su scala più ampia, può portare ad acquisizioni o altre decisioni che in ultima analisi non vanno a vantaggio degli azionisti, non aumentano la salute finanziaria della società o rafforzano la redditività a lungo termine della società.
Gli economisti si riferiscono a questo potenziale conflitto di interessi tra il management e gli azionisti come un costo di agenzia.
L'incapacità di escludere i costruttori di imperi può portare ad azioni aziendali che non offrono necessariamente le migliori opportunità di crescita per una società e i suoi azionisti, come le acquisizioni effettuate per aumentare il controllo dei dirigenti dell'azienda.
Strategie di costruzione dell'impero
La costruzione dell'impero può essere fatta attraverso una varietà di strategie. Diamo un'occhiata ad alcuni dei metodi principali.
Fusioni e acquisizioni. La crescita attraverso l'acquisizione è, di gran lunga, la strategia più comunemente usata per costruire un impero. Non c'è modo più semplice per aumentare rapidamente le dimensioni e la portata della tua azienda che semplicemente divorare altre società. Naturalmente, questa strategia è irta di rischi poiché i team dirigenziali degli "acquirenti seriali" spesso pagano più del dovuto e/o entrano in settori che semplicemente non si adattano.
Integrazione verticale. L'integrazione verticale è una strategia di crescita che prevede il controllo di tutte le parti della catena di approvvigionamento: fornitori, distributori e/o punti vendita. La strategia è efficace per la costruzione dell'impero perché consente alla leadership di espandere l'azienda mantenendo l'efficienza.
Alleanze strategiche. Formare alleanze strategiche è un altro modo efficace per costruire gli imperi. Creando potenti alleanze, un'azienda è in grado di crescere in modo coerente e prevedibile. Un buon esempio è quando le società della difesa utilizzano contratti governativi per espandersi rapidamente.
Negli anni '70 dell'Ottocento, Andrew Carnegie utilizzò l'integrazione verticale come una delle sue strategie principali per costruire un imponente impero del ferro e dell'acciaio.
Vantaggi e svantaggi dell'Empire Building
Dal punto di vista dell'azienda, se eseguita correttamente, la costruzione di un impero può tradursi in possibili economie di scala, efficienza dei costi e operazioni semplificate. L'integrazione verticale, in particolare, è un modo efficace per espandere l'azienda pur rimanendo efficiente.
Dal punto di vista della leadership nella costruzione dell'impero, la costruzione dell'impero può massimizzare sia la sicurezza del lavoro che la promobilità. Infine, la costruzione dell'impero può aumentare il prestigio sia per l'azienda che per i costruttori di imperi.
Ma come accennato in precedenza, la costruzione di un impero porta spesso a un conflitto di interessi tra il management e i suoi stakeholder. In altre parole, le decisioni di gestione che espandono le dimensioni e la portata di un'azienda molto spesso non vanno a vantaggio degli azionisti né rafforzano la salute a lungo termine dell'azienda.
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Esempio di Empire Building
Ad esempio, se Bob è un middle manager presso la XYZ Company e inizia ad assumere grandi quantità di personale e lanciare progetti che aumentano la sua influenza su altri dipartimenti della XYZ Company, Bob potrebbe essere visto come un costruttore di imperi all'interno dell'azienda.
La spesa aggiuntiva per gli stipendi aggiuntivi dei dipendenti e la spesa richiesta per avviare i progetti potrebbe danneggiare l'azienda XYZ nel nome di Bob aumentando la propria influenza personale e il proprio profilo all'interno dell'azienda. Questo desiderio crea un problema principale-agente che alla fine può minare il successo dell'azienda.
Questo termine non deve essere confuso con il punto di riferimento, l'Empire State Building.
Domande frequenti sull'Empire Building
Cos'è un impero familiare?
Un impero familiare è una grande azienda o impresa controllata principalmente da un'unica famiglia. Famosi imperi familiari nella storia includono i Walton (Walmart), la famiglia Mars (Mars Chocolate) e i Thomson (Thomson Reuters).
Quali sono i mattoni di un impero?
Cinque elementi costitutivi principali di un impero includono una forte leadership, una solida posizione finanziaria, strategie pratiche, un'efficace allocazione delle risorse e solidi protocolli di gestione del rischio.
In che modo Empire Building si collega alla piramide della burocrazia?
In generale, un'organizzazione burocratica ha la forma di una piramide, con il presidente e/o l'amministratore delegato al vertice. I vicepresidenti segnalano il presidente/CEO, i manager segnalano i vicepresidenti e così via.
Il concetto è correlato alla costruzione di un impero poiché le persone spesso si preoccupano più di acquisire un maggiore controllo delle risorse (crescendo gli strati della piramide "sotto" di loro) che di essere efficienti.
Mette in risalto
La costruzione dell'impero è la ricerca per ampliare le dimensioni, la portata e l'influenza del potere di un individuo o di un'organizzazione.
La costruzione dell'impero può essere realizzata attraverso una varietà di strategie tra cui fusioni e acquisizioni, integrazione verticale e alleanze strategiche.
I vantaggi della costruzione dell'impero includono possibili economie di scala per l'azienda, sicurezza del lavoro per i costruttori dell'impero e maggiore prestigio (sia per l'azienda che per i costruttori dell'impero)
L'aumento della quota di mercato, il potere d'acquisto o l'influenza sulla conclusione di accordi sono tutti elementi per la costruzione dell'impero.
La costruzione dell'impero può essere considerata un aspetto negativo per una società perché la direzione può fissarsi sul controllo delle risorse e sull'influenza piuttosto che sull'allocazione ottimale delle risorse e sulla massimizzazione dei profitti.
