Empire-Gebäude

Was ist Empire Building?

Imperiumsaufbau ist der Versuch, die Größe und den Umfang der Macht und des Einflusses einer Person oder Organisation zu vergrößern.

In der Unternehmenswelt zeigt sich dies auf unternehmensinterner Ebene, wenn Manager oder Führungskräfte sich mehr mit der Erweiterung ihrer Geschäftseinheiten, ihrem Personalbestand und dem Dollarwert der von ihnen kontrollierten Vermögenswerte befassen, als mit der Entwicklung und Umsetzung von Gewinnmöglichkeiten Aktionäre.

Empire Building kann auch in der größeren öffentlichen Arena stattfinden, wenn Unternehmen Schritte unternehmen, um Konkurrenten oder andere Firmen zu erwerben, die nachgelagerte oder vorgelagerte Integration oder andere Synergien bieten könnten.

Ein Unternehmen könnte versuchen, einen größeren Marktanteil zu kontrollieren oder ein Konglomerat zu bilden, um in andere Branchen einzudringen, um den Einfluss, das kontrollierte Vermögen und den Einfluss des Unternehmens zu vergrößern.

So funktioniert Empire Building

Der Aufbau eines Imperiums wird in der Regel als ungesund für ein Unternehmen angesehen, da sich Manager oft mehr um eine bessere Ressourcenkontrolle als um eine optimale Ressourcenallokation kümmern.

Unternehmenskontrollen durch den Vorstand und die oberste Führungsebene eines Unternehmens sollen den Aufbau eines Imperiums in den Reihen eines Unternehmens verhindern.

In größerem Umfang kann dies zu Akquisitionen oder anderen Entscheidungen führen, die letztendlich den Aktionären nicht zugute kommen, die finanzielle Gesundheit des Unternehmens verbessern oder die langfristige Rentabilität des Unternehmens stärken.

Ökonomen bezeichnen diesen potenziellen Interessenkonflikt zwischen Management und Aktionären als Agenturkosten.

Das Versäumnis, die Erbauer von Imperien auszusortieren, kann zu Kapitalmaßnahmen führen, die nicht unbedingt die besten Wachstumschancen für ein Unternehmen und seine Aktionäre bieten, wie z. B. Akquisitionen, die getätigt werden, um die Kontrolle der Führungskräfte des Unternehmens zu stärken.

Strategien zum Aufbau eines Imperiums

Der Aufbau eines Imperiums kann durch eine Vielzahl von Strategien erfolgen. Werfen wir einen Blick auf einige der wichtigsten Methoden.

Fusionen und Übernahmen. Wachstum durch Übernahme ist bei weitem die am häufigsten verwendete Strategie zum Aufbau eines Imperiums. Es gibt keinen einfacheren Weg, die Größe und den Umfang Ihres Unternehmens schnell zu vergrößern, als einfach andere Unternehmen zu verschlingen. Natürlich ist diese Strategie mit Risiken behaftet, da Führungsteams von „Serienkäufern“ oft zu viel bezahlen und/oder in Branchen einsteigen, die einfach nicht passen.

Vertikale Integration. Vertikale Integration ist eine Wachstumsstrategie, bei der alle Teile der Lieferkette kontrolliert werden: Lieferanten, Händler und/oder Einzelhandelsstandorte. Die Strategie ist effektiv für den Aufbau eines Imperiums, da sie es der Führung ermöglicht, das Unternehmen zu erweitern und gleichzeitig die Effizienz aufrechtzuerhalten.

Strategische Allianzen. Das Bilden strategischer Allianzen ist ein weiterer effektiver Weg, um Imperien aufzubauen. Durch die Schaffung starker Allianzen kann ein Unternehmen auf konsistente und vorhersehbare Weise wachsen. Ein gutes Beispiel ist, wenn Verteidigungsunternehmen Regierungsverträge nutzen, um schnell zu expandieren.

In den 1870er Jahren nutzte Andrew Carnegie die vertikale Integration als eine seiner Hauptstrategien, um ein riesiges Eisen- und Stahlimperium aufzubauen.

Vor- und Nachteile des Empire Building

Aus Sicht des Unternehmens kann der Aufbau eines Imperiums, wenn es richtig gemacht wird, zu möglichen Skaleneffekten, Kosteneffizienz und optimierten Abläufen führen. Insbesondere die vertikale Integration ist ein effektiver Weg, um das Unternehmen zu erweitern und gleichzeitig effizient zu bleiben.

Aus der Perspektive der Führung beim Aufbau eines Imperiums kann der Aufbau eines Imperiums sowohl die Arbeitsplatzsicherheit als auch die Aufstiegschancen maximieren. Schließlich kann der Aufbau eines Imperiums das Prestige sowohl für das Unternehmen als auch für die Erbauer des Imperiums steigern.

Aber wie wir bereits erwähnt haben, führt der Aufbau eines Imperiums oft zu einem Interessenkonflikt zwischen dem Management und seinen Stakeholdern. Mit anderen Worten, Managemententscheidungen, die die Größe und den Umfang eines Unternehmens erweitern, kommen den Aktionären oft nicht zugute oder stärken die langfristige Gesundheit des Unternehmens nicht.

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Beispiel für Empire Building

Wenn Bob beispielsweise ein mittlerer Manager bei der Firma XYZ ist und beginnt, große Mengen an Personal einzustellen und Projekte zu starten, die seinen Einfluss auf andere Abteilungen bei der Firma XYZ erhöhen, könnte Bob als ein unternehmensinterner Imperiumsbauer angesehen werden.

Die zusätzlichen Ausgaben für zusätzliche Mitarbeitergehälter und die für den Start der Projekte erforderlichen Ausgaben können dem Unternehmen XYZ im Namen von Bob schaden und seinen eigenen persönlichen Einfluss und sein Profil innerhalb des Unternehmens erhöhen. Dieser Wunsch schafft ein Prinzipal-Agent-Problem,. das letztendlich den Erfolg des Unternehmens untergraben kann.

Dieser Begriff ist nicht mit dem Wahrzeichen, dem Empire State Building, zu verwechseln.

Häufig gestellte Fragen zum Aufbau des Imperiums

Was ist ein Familienimperium?

Ein Familienimperium ist ein großes Unternehmen oder Unternehmen, das hauptsächlich von einer einzelnen Familie kontrolliert wird. Berühmte Familienimperien in der Geschichte sind die Waltons (Walmart), die Mars-Familie (Mars-Schokolade) und die Thomsons (Thomson Reuters).

Was sind die Bausteine eines Imperiums?

Zu den fünf Hauptbausteinen eines Imperiums gehören eine starke Führung, eine solide Finanzlage, praktische Strategien, eine effektive Ressourcenzuweisung und strenge Risikomanagementprotokolle.

In welcher Beziehung steht Empire Building zur Pyramide der Bürokratie?

Im Allgemeinen hat eine bürokratische Organisation die Form einer Pyramide, an deren Spitze der Präsident und/oder CEO steht. Vizepräsidenten berichten an den Präsidenten/CEO, Manager an die Vizepräsidenten und so weiter.

Das Konzept hängt mit dem Aufbau von Imperien zusammen, da sich die Menschen oft mehr darum kümmern, eine größere Ressourcenkontrolle zu erlangen (die Schichten der Pyramide „unter“ ihnen wachsen zu lassen) als effizient zu sein.

Höhepunkte

• Imperiumsaufbau ist das Streben, die Größe, den Umfang und den Einfluss der Macht einer Person oder Organisation zu vergrößern.

• Der Aufbau eines Imperiums kann durch eine Vielzahl von Strategien erfolgen, darunter Fusionen und Übernahmen, vertikale Integration und strategische Allianzen.

• Zu den Vorteilen des Aufbaus von Imperien gehören mögliche Skaleneffekte für das Unternehmen, Arbeitsplatzsicherheit für die Erbauer des Imperiums und erhöhtes Prestige (sowohl für das Unternehmen als auch für die Erbauer des Imperiums).

• Die Erhöhung des Marktanteils, der Kaufkraft oder des Einflusses auf Geschäfte sind alles Elemente für den Aufbau eines Imperiums.

• Der Aufbau eines Imperiums kann für ein Unternehmen als negativ angesehen werden, da das Management darauf fixiert sein kann, Ressourcen und Einfluss zu kontrollieren, anstatt Ressourcen optimal zu verteilen und Gewinne zu maximieren.