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책임 보험

책임 보험

μ±…μž„λ³΄ν—˜μ΄λž€?

μ±…μž„ λ³΄ν—˜ μ΄λΌλŠ” μš©μ–΄ λŠ” ν”Όλ³΄ν—˜μžκ°€ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒμ΄λ‚˜ μž¬μ‚°μ— λŒ€ν•œ 상해 및 μ†ν•΄λ‘œ μΈν•œ 청ꡬ에 λŒ€ν•΄ 보호λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” λ³΄ν—˜ μƒν’ˆμ„ λ§ν•©λ‹ˆλ‹€. μ±…μž„ λ³΄ν—˜ μ •μ±… 은 법적 μ±…μž„μ΄ μžˆλŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ 판λͺ…λœ 경우 ν”Όλ³΄ν—˜μžκ°€ μ±…μž„μ Έμ•Ό ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  법적 λΉ„μš© 및 μ§€λΆˆκΈˆ 을 보μž₯ν•©λ‹ˆλ‹€. 고의적 손해 및 계약상 μ±…μž„μ€ 일반적으둜 μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ— ν¬ν•¨λ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ‹€λ₯Έ μœ ν˜•μ˜ λ³΄ν—˜κ³Ό 달리 μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ λ³΄ν—˜ κ³„μ•½μžκ°€ μ•„λ‹Œ 제3μžμ—κ²Œ λΉ„μš©μ„ μ§€λΆˆν•©λ‹ˆλ‹€.

μ£Όμš” λ‚΄μš©

  • μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ 뢀상 및 인λͺ… 및/λ˜λŠ” μž¬μ‚° ν”Όν•΄λ‘œ μΈν•œ 청ꡬ에 λŒ€ν•œ 보호λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ ν”Όλ³΄ν—˜μžκ°€ μ±…μž„μ„ μ Έμ•Ό ν•˜λŠ” 법적 λΉ„μš©κ³Ό μ§€λΆˆκΈˆμ„ 보μž₯ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • 보μž₯λ˜μ§€ μ•ŠλŠ” μ‘°ν•­μ—λŠ” μ˜λ„μ  손해, 계약상 μ±…μž„ 및 ν˜•μ‚¬ κΈ°μ†Œκ°€ ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€.
  • μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ μžλ™μ°¨ λ³΄ν—˜ μ •μ±…, μ œν’ˆ μ œμ‘°μ—…μ²΄ 및 의료 λ˜λŠ” 법λ₯  업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒμ—κ²Œ ν•„μš”ν•œ κ²½μš°κ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
  • 개인 μ±…μž„, 근둜자 μž¬ν•΄ 보상 및 상업 μ±…μž„μ€ μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ˜ μœ ν˜•μž…λ‹ˆλ‹€.

μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ˜ μž‘λ™ 원리

μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒμ΄ μž…μ€ 뢀상 λ˜λŠ” ν”Όλ³΄ν—˜μžκ°€ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒμ˜ μž¬μ‚° 에 손해λ₯Ό μž…νžŒ 경우 μ±…μž„κ³Ό 과싀이 μžˆλŠ” μ‚¬λžŒμ—κ²Œ 맀우 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ 제3자 λ³΄ν—˜ 이라고도 ν•©λ‹ˆλ‹€. λ°°μƒμ±…μž„λ³΄ν—˜μ€ ν”Όλ³΄ν—˜μžκ°€ 법적 μ±…μž„μ΄ μžˆλŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ 판λͺ…λ˜λ”λΌλ„ 고의 λ˜λŠ” 범죄 ν–‰μœ„μ— λŒ€ν•΄μ„œλŠ” λ³΄μƒν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 정책은 사업체λ₯Ό μ†Œμœ ν•˜κ³ , μžλ™μ°¨λ₯Ό μš΄μ „ν•˜κ³ , 의료 λ˜λŠ” 법λ₯ μ„ μ‹œν–‰ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ, 기본적으둜 손해 및/λ˜λŠ” λΆ€μƒμœΌλ‘œ μ†Œμ†‘μ„ λ‹Ήν•  수 μžˆλŠ” μ‚¬λžŒμ΄λΌλ©΄ λˆ„κ΅¬λ‚˜ μ μš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ³΄ν—˜μ¦κΆŒμ€ λ³΄ν—˜κ³„μ•½μžμ˜ μ˜λ„ν•˜μ§€ μ•Šμ€ κ³Όμ‹€μ˜ 결과둜 뢀상을 μž…μ„ 수 μžˆλŠ” ν”Όλ³΄ν—˜μžμ™€ 제3자λ₯Ό λͺ¨λ‘ λ³΄ν˜Έν•©λ‹ˆλ‹€.

μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ 제3자 λ³΄ν—˜μ΄λΌκ³ λ„ ν•©λ‹ˆλ‹€.

예λ₯Ό λ“€μ–΄, λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ μ£Όμ—μ„œλŠ” 사고 λ°œμƒ μ‹œ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒκ³Ό μž¬μ‚°μ— λŒ€ν•œ 뢀상을 λ³΄μƒν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μžλ™μ°¨ μ†Œμœ μžκ°€ μžλ™μ°¨ λ³΄ν—˜ 정책에 따라 μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•˜λ„λ‘ μš”κ΅¬ν•©λ‹ˆλ‹€. μ œν’ˆ μ œμ‘°μ—…μ²΄λŠ” μ œν’ˆμ— 결함이 μžˆμ–΄ ꡬ맀자 λ˜λŠ” 제3μžμ—κ²Œ ν”Όν•΄λ₯Ό μž…νžŒ 경우 이λ₯Ό 보μž₯ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 제쑰물 μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‚¬μ—…μ£ΌλŠ” 직원이 사업 운영 쀑 뢀상을 μž…μ—ˆμ„ 경우 λ³΄μƒν•˜λŠ” μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ˜μ‚¬μ™€ μ™Έκ³Ό μ˜μ‚¬κ°€ 근무 쀑에 λ‚΄λ¦¬λŠ” κ²°μ •μ—λŠ” μ±…μž„ λ³΄ν—˜ 정책도 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

νŠΉλ³„ κ³ λ € 사항

개인 μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ 주둜 κ³ μ•‘ μžμ‚°κ°€ (HNWI) λ˜λŠ” μƒλ‹Ήν•œ μžμ‚°μ„ λ³΄μœ ν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ κ΅¬λ§€ν•˜μ§€λ§Œ, μ΄λŸ¬ν•œ μœ ν˜•μ˜ 보μž₯은 λ‹€μŒκ³Ό 같은 λ‹€λ₯Έ 개인 λ³΄ν—˜ μ •μ±…μ˜ κ²°ν•© ν•œλ„λ₯Ό 초과 ν•˜λŠ” μˆœμžμ‚° 을 가진 μ‚¬λžŒμ—κ²Œ ꢌμž₯λ©λ‹ˆλ‹€. κ°€μ • 및 μžλ™μ°¨ λ³΄ν—˜. λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ 이동톡신사가 λ²ˆλ“€ 보μž₯ νŒ¨ν‚€μ§€μ— λŒ€ν•΄ ν• μΈλœ μš”κΈˆμ„ μ œκ³΅ν•˜μ§€λ§Œ μΆ”κ°€ λ³΄ν—˜ μ •μ±…μ˜ λΉ„μš©μ€ λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒμ—κ²Œ 맀λ ₯적이지 μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 개인 μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ 2μ°¨ λ³΄ν—˜μœΌλ‘œ κ°„μ£Όλ˜λ©° λ³΄ν—˜ κ³„μ•½μžμ—κ²Œ 주택 및 μžλ™μ°¨ λ³΄ν—˜μ— λŒ€ν•œ νŠΉμ • ν•œλ„λ₯Ό μ μš©ν•˜λ„λ‘ μš”κ΅¬ν•  수 있으며, 이둜 인해 μΆ”κ°€ λΉ„μš©μ΄ λ°œμƒν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κΈ€λ‘œλ²Œ μ±…μž„ λ³΄ν—˜ μ‹œμž₯ 규λͺ¨λŠ” 2021년에 250μ–΅ λ‹¬λŸ¬ μ΄μƒμœΌλ‘œ ν‰κ°€λ˜μ—ˆμœΌλ©° 2031λ…„μ—λŠ” 4330μ–΅ λ‹¬λŸ¬μ— 이λ₯Ό κ²ƒμœΌλ‘œ μ˜ˆμƒλ©λ‹ˆλ‹€.

상업 일반 μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ 법적 λ¬Έμ œλ‘œλΆ€ν„° λ³΄ν˜Έν•΄ μ£Όμ§€λ§Œ 이사와 μž„μ›μ΄ μ†Œμ†‘μ„ λ‹Ήν•˜λŠ” 것을 λ³΄ν˜Έν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ©° 였λ₯˜ 및 λˆ„λ½μœΌλ‘œλΆ€ν„° ν”Όλ³΄ν—˜μžλ₯Ό λ³΄ν˜Έν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. νšŒμ‚¬λŠ” λ‹€μŒκ³Ό 같은 κ²½μš°μ— λŒ€ν•œ νŠΉλ³„ 정책을 μš”κ΅¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • 였λ₯˜ 및 λˆ„λ½ μ±…μž„ λ³΄ν—˜(E&O): 였λ₯˜ 및 λˆ„λ½ μ±…μž„ λ³΄ν—˜ 정책은 λΆ€μ£Όμ˜ν•œ μ „λ¬Έ μ„œλΉ„μŠ€ λ˜λŠ” 전문적인 의무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜μ§€ μ•Šμ•„ λ°œμƒν•˜λŠ” μ†Œμ†‘μ„ 보μž₯ν•©λ‹ˆλ‹€. λ³€ν˜Έμ‚¬, νšŒκ³„μ‚¬,. 건좕가, μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄ λ˜λŠ” 유료둜 κ³ κ°μ—κ²Œ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λŠ” 이 ν˜•νƒœμ˜ λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. E&O 정책은 ν˜•μ‚¬ κΈ°μ†Œ, 사기 λ˜λŠ” λΆ€μ •μ§ν•œ ν–‰μœ„ λ˜λŠ” 신체 상해에 λŒ€ν•œ μ²­κ΅¬μ—λŠ” μ μš©λ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ ν”Όλ³΄ν—˜μžλŠ” λ³€ν˜Έμ‚¬ μˆ˜μž„λ£Œ, 법원 λΉ„μš© 및 λ³΄ν—˜ 계약에 λͺ…μ‹œλœ κΈˆμ•‘κΉŒμ§€ λͺ¨λ“  ν•©μ˜μ— λŒ€ν•΄ 보상을 λ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • 이사 및 μž„μ›(D&O) λ³΄ν—˜: 이 μœ ν˜•μ˜ 정책은 λΆˆλ²• ν–‰μœ„, 잘λͺ»λœ 투자 κ²°μ •, μž¬μ‚° μœ μ§€ μ‹€νŒ¨, κΈ°λ°€ 정보 곡개, 고용 및 ν•΄κ³ λ‘œ μΈν•œ 법적 νŒλ‹¨ 및 λΉ„μš©μœΌλ‘œλΆ€ν„° λŒ€κΈ°μ—…μ˜ 이사 및 μž„μ›μ„ λ³΄ν˜Έν•©λ‹ˆλ‹€. κ²°μ •, 이해 상좩,. 쀑과싀 및 기타 였λ₯˜. λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ D&O 정책은 사기 λ˜λŠ” 기타 범죄 ν–‰μœ„ 에 λŒ€ν•œ 보μž₯을 μ œμ™Έ ν•©λ‹ˆλ‹€. λ³΄ν—˜λ£Œ λŠ” νšŒμ‚¬, μœ„μΉ˜, μ‚°μ—… μœ ν˜• 및 손싀 κ²½ν—˜μ— 따라 λ‹€λ¦…λ‹ˆλ‹€.

μ±…μž„λ³΄ν—˜μ˜ μ’…λ₯˜

사업주듀은 λ‹€μ–‘ν•œ 뢀채에 λ…ΈμΆœλ˜μ–΄ 있으며, κ·Έ 쀑 μ–΄λ–€ 것이든 μžμ‚°μ— μƒλ‹Ήν•œ ν΄λ ˆμž„μ„ μ œκΈ°ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λͺ¨λ“  μ‚¬μ—…μ£ΌλŠ” 이용 κ°€λŠ₯ν•œ μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ„ μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ κ΅¬μΆ•λœ μžμ‚° 보호 κ³„νšμ„ λ§ˆλ ¨ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ˜ μ£Όμš” μœ ν˜•μ€ λ‹€μŒκ³Ό κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • μ‚¬μš©μž μ±…μž„ 및 근둜자 보상은 μ§μ›μ˜ 뢀상 λ˜λŠ” μ‚¬λ§μœΌλ‘œ 인해 λ°œμƒν•˜λŠ” μ±…μž„μœΌλ‘œλΆ€ν„° λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λ₯Ό λ³΄ν˜Έν•˜λŠ” 고용주λ₯Ό μœ„ν•œ ν•„μˆ˜ 보μž₯μž…λ‹ˆλ‹€.

  • 제쑰물 μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ 일반 μ‹œμž₯ μ—μ„œ νŒλ§€λ˜λŠ” μ œν’ˆμ„ μ œμ‘°ν•˜λŠ” 기업을 λŒ€μƒμœΌλ‘œ ν•©λ‹ˆλ‹€. 제쑰물 μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ μ œν’ˆμœΌλ‘œ μΈν•œ 뢀상 λ˜λŠ” μ‚¬λ§μœΌλ‘œ μΈν•œ μ†Œμ†‘μœΌλ‘œλΆ€ν„° λ³΄ν˜Έν•©λ‹ˆλ‹€.

  • μ†ν•΄λ³΄ν—˜μ€ κ³Όμ‹€μ΄λ‚˜ λΆˆμ΄ν–‰μœΌλ‘œ μΈν•œ μž¬μ •μ  ν”Όν•΄λ‘œ μΈν•œ κ³Όμ‹€ μ²­κ΅¬λ‘œλΆ€ν„° 기업을 λ³΄ν˜Έν•˜κΈ° μœ„ν•œ 보μž₯을 μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • 이사 및 μž„μ› μ±…μž„ 보μž₯은 νšŒμ‚¬κ°€ μ†Œμ†‘μ„ λ‹Ήν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” 경우 μ±…μž„μ— λŒ€ν•œ νšŒμ‚¬μ˜ μ΄μ‚¬νšŒ λ˜λŠ” μž„μ›μ„ ν¬ν•¨ν•©λ‹ˆλ‹€. νšŒμ‚¬ κ°€ 일반적으둜 μ§μ›μ—κ²Œ μ–΄λŠ μ •λ„μ˜ 개인 보호λ₯Ό 제곡 ν•˜μ§€λ§Œ 일뢀 νšŒμ‚¬λŠ” κ²½μ˜μ§„μ—κ²Œ μΆ”κ°€ 보호λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

  • μš°μ‚° μ±…μž„ 정책은 치λͺ…적인 μ†μ‹€λ‘œλΆ€ν„° λ³΄ν˜Έν•˜κΈ° μœ„ν•΄ κ³ μ•ˆλœ 개인 μ±…μž„ μ •μ±…μž…λ‹ˆλ‹€. 보μž₯은 일반적으둜 λ‹€λ₯Έ λ³΄ν—˜μ˜ μ±…μž„ ν•œλ„μ— λ„λ‹¬ν•˜λ©΄ μ‹œμž‘λ©λ‹ˆλ‹€.

  • 상업적 μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ μ’…ν•© 일반 μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ΄λΌκ³ λ„ ν•˜λŠ” ν‘œμ€€ μƒμ—…μš© 일반 μ±…μž„ λ³΄ν—˜μž…λ‹ˆλ‹€. 직원 및 곡곡의 상해, μ§μ›μœΌλ‘œ μΈν•œ μž¬μ‚° ν”Όν•΄ 및 μ§μ›μ˜ λΆ€μ£Όμ˜λ‘œ μΈν•œ λΆ€μƒμœΌλ‘œ 인해 λ°œμƒν•œ μ†Œμ†‘μ— λŒ€ν•œ λ³΄ν—˜μ„ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. 이 정책은 지적 μž¬μ‚°κΆŒ μΉ¨ν•΄, 쀑상 λͺ¨λž΅,. λͺ…μ˜ˆ 훼손, 계약상 μ±…μž„, μž„μ°¨μΈ μ±…μž„ 및 고용 κ΄€ν–‰ μ±…μž„λ„ 포함할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • μ’…ν•© 일반 μ±…μž„ 정책은 λͺ¨λ“  μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…, νŒŒνŠΈλ„ˆμ‹­ λ˜λŠ” ν•©μž‘ 투자 κΈ°μ—…, κΈ°μ—… λ˜λŠ” ν˜‘νšŒ, 쑰직 λ˜λŠ” μƒˆλ‘œ μΈμˆ˜ν•œ 기업에 맞게 μ‘°μ •λ©λ‹ˆλ‹€. λ³΄ν—˜ 적용 λ²”μœ„μ—λŠ” 신체 상해, μž¬μ‚° ν”Όν•΄, 개인 및 κ΄‘κ³  상해, 의료 λΉ„μš©, ꡬ내 및 운영 μ±…μž„μ΄ ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€. λ³΄ν—˜μ‚¬λŠ” μ†Œμ†‘μ— λŒ€ν•œ 보상 및 일반 손해에 λŒ€ν•œ 보μž₯을 μ œκ³΅ν•˜μ§€λ§Œ μ§•λ²Œμ  μ†ν•΄λŠ” μ œκ³΅ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μžμ£Όν•˜λŠ” 질문

μš°μ‚° λ³΄ν—˜μ΄λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

μš°μ‚° λ³΄ν—˜ 정책은 μΆ”κ°€ μ±…μž„ λ³΄ν—˜ 에 κ°€μž…λ˜μ–΄ ν”Όλ³΄ν—˜μžμ˜ κΈ°μ‘΄ 주택 μ†Œμœ μž, μžλ™μ°¨ λ˜λŠ” μ„ λ°• λ³΄ν—˜ 의 λ‹¬λŸ¬ ν•œλ„λ₯Ό μ΄ˆκ³Όν•©λ‹ˆλ‹€ . μš°μ‚° 정책은 μ €λ ΄ν•œ κ²½ν–₯이 있으며 $500,000 λ˜λŠ” $1백만 λ‹¨μœ„λ‘œ μ œκ³΅λ©λ‹ˆλ‹€.

개인 μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ 사업 μ±…μž„ λ³΄ν—˜κ³Ό μ–΄λ–»κ²Œ λ‹€λ¦…λ‹ˆκΉŒ?

개인 μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒμ΄λ‚˜ ν”Όλ³΄ν—˜μžμ˜ μž¬μ‚°μ— λŒ€ν•œ λΆ€μƒμ΄λ‚˜ μ†μƒμœΌλ‘œ 인해 λ˜λŠ” ν”Όλ³΄ν—˜μžμ˜ ν–‰λ™μœΌλ‘œ 인해 λ°œμƒν•œ 청ꡬ에 λŒ€ν•΄ κ°œμΈμ„ 보μž₯ν•©λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ—… μ±…μž„ λ³΄ν—˜μ€ μœ μ‚¬ν•œ μ‚¬κ³ λ‘œ μΈν•œ μ†Œμ†‘μ΄λ‚˜ μ†ν•΄λ‘œλΆ€ν„° νšŒμ‚¬μ™€ μ‚¬μ—…μ£Όμ˜ μž¬μ •μ  이읡을 λ³΄ν˜Έν•˜μ§€λ§Œ μ œν’ˆ 결함, 리콜 λ“±μœΌλ‘œ ν™•λŒ€λ©λ‹ˆλ‹€.

μ†ŒκΈ‰ μ±…μž„ 보μž₯μ΄λž€ λ¬΄μ—‡μž…λ‹ˆκΉŒ?

일반적으둜 청ꡬλ₯Ό μ΄ˆλž˜ν•˜λŠ” 사건이 λ°œμƒν•˜λ©΄ μ±…μž„ 보μž₯이 μžˆμ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ†ŒκΈ‰ μ±…μž„ λ³΄ν—˜ 은 λ³΄ν—˜ 정책을 κ΅¬μž…ν•˜κΈ° 전에 λ°œμƒν•œ 청ꡬ에 λŒ€ν•œ 보상을 μ œκ³΅ν•˜λŠ” λ³΄ν—˜μž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 정책은 μΌλ°˜μ μ΄μ§€ μ•ŠμœΌλ©° 일반적으둜 κΈ°μ—…μ—μ„œλ§Œ μ‚¬μš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.